✖


Jump to content

Закон о первоочередном реагировании семей на коронавирус

    Add links
    Закон о первоочередном реагировании семей на коронавирус
    Большая печать Соединенных Штатов
    Сокращения (разговорный) ФФКРА
    Объявлено в 116- й Конгресс США
    Спонсор Нита Лоуи
    Цитаты
    Публичное право Паб. L. Подсказка по публичному праву (США)   116–127 (текст) (PDF)
    Законодательная история

    Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь — это закон Конгресса ( HR 6201 ), призванный отреагировать на экономические последствия продолжающейся пандемии COVID-19 . Закон предусматривает финансирование бесплатного тестирования на коронавирус, 14-дневный оплачиваемый отпуск для американских рабочих, пострадавших от пандемии, а также увеличение финансирования талонов на питание . [1]

    Законопроект был поддержан Комитета по ассигнованиям Палаты представителей председателем Нитой М. Лоуи (штат Нью-Йорк) и был принят Палатой представителей США рано утром 14 марта 2020 года, а затем передан в Сенат США . Президент Дональд Трамп выразил поддержку законодательному соглашению. [2] Сенат принял закон 18 марта 2020 года. [3] Позже в тот же день Трамп подписал законопроект. [4]

    Содержание [ править ]

    В заявлении Белого дома говорится, что закон «предоставляет оплачиваемый отпуск, устанавливает бесплатное тестирование на коронавирус, поддерживает высокие пособия по безработице, расширяет продовольственную помощь уязвимым детям и семьям, защищает работников здравоохранения на переднем крае и предоставляет штатам дополнительное финансирование для текущих программ». экономические последствия пандемии, среди других положений». [5]

    Закон вступит в силу не позднее 2 апреля 2020 года. [6]

    Работодатели, которые обязаны предоставить экстренный оплачиваемый отпуск по болезни и экстренный оплачиваемый отпуск по болезни, должны разместить уведомление о правах сотрудников на видном месте на рабочих местах или на своих веб-сайтах или разослать плакат всем сотрудникам по почте или электронной почте до 1 апреля. 2020 г. Уведомление можно бесплатно скачать и распечатать на веб-сайте Министерства труда США . [7] [8] [9]

    Экстренный отпуск [ править ]

    [ править ]

    Работодатель, имеющий менее 500 сотрудников, должен разрешить сотруднику, имеющему право на получение экстренного оплачиваемого отпуска по болезни. Охватываются также некоторые государственные работодатели. [6] В число 500 засчитываются все сотрудники работодателя, а не только те, кто работает на рабочем месте какого-либо конкретного сотрудника. [10] Работодатель не обязан предоставлять экстренный оплачиваемый отпуск по болезни работнику, который является поставщиком медицинских услуг или сотрудником службы экстренной помощи. [10]

    Работник может использовать экстренный оплачиваемый отпуск по болезни, если он находится на карантине , врач советует ему пройти самоизоляцию или у сотрудника есть симптомы COVID-19 и он ожидает диагноза. При таких обстоятельствах работник должен получать оплату по обычной ставке, максимум до 511 долларов в день или в общей сложности до 5110 долларов. [6] Работодатель не может требовать от работника поиска замены на его смену. [10] Работодатель не может потребовать от работника взять другой оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни или оплачиваемый отпуск по личным причинам до взятия экстренного оплачиваемого отпуска по болезни. [11]

    Сотрудники также могут использовать экстренный оплачиваемый отпуск по болезни, если сотрудник ухаживает за лицом, находящимся на карантине или медицинском самокарантине, или если сотрудник ухаживает за ребенком, чья школа или место ухода были закрыты или недоступны из-за COVID-19. меры предосторожности. Ребенок должен быть биологическим ребенком работника, усыновленным ребенком, приемным ребенком, пасынком или законным подопечным или ребенком работника, заменяющего родителя . Ребенок должен быть младше 18 лет или неспособен к самообслуживанию из-за умственной или физической инвалидности. При таких обстоятельствах работнику должна выплачиваться не менее двух третей его обычной ставки заработной платы, но не более 200 долларов в день. [6]

    Экстренный оплачиваемый отпуск по болезни должен предоставляться в дополнение к любым льготам, которые уже получают сотрудники. Экстренный оплачиваемый отпуск по болезни не может уменьшить существующие льготы или права сотрудников. [6]

    Сотрудник, работающий полный рабочий день, может взять до 80 часов экстренного оплачиваемого отпуска по болезни. Сотруднику, работающему неполный рабочий день, может потребоваться столько же часов, сколько он работает в среднем за двухнедельный период. [6] Работник должен уведомить работодателя настолько хорошо, насколько это практически возможно. [10] После получения экстренного оплачиваемого отпуска по болезни работодатель может потребовать от работника продолжать уведомлять работодателя, чтобы он мог продолжать получать экстренный оплачиваемый отпуск по болезни. [10]

    Срочный оплачиваемый отпуск по болезни не облагается долей работодателя в налоге на социальное обеспечение , но облагается налогом в размере доли работодателя в налоге на медицинскую помощь . [12]

    Срок действия экстренного оплачиваемого отпуска по болезни истекает 31 декабря 2020 г. Неиспользованный экстренный оплачиваемый отпуск по болезни не переносится на следующий год. Работодатели не обязаны оплачивать неиспользованный экстренный оплачиваемый отпуск по болезни, если трудовые отношения работника прекращаются. [6]

    Работодатели получают возмещаемые налоговые льготы для компенсации расходов на предоставление сотрудникам экстренного оплачиваемого отпуска по болезни с учетом определенных ограничений. [6] Налоговый кредит представляет собой сокращение доли работодателя в налоге на социальное обеспечение в долларах за доллар. [13] Самозанятое лицо может получить кредит в счет налога на самозанятость . Казначейство США внесет вклады в Трастовый фонд социального обеспечения, равные сумме предоставленных налоговых льгот.

    [ править ]

    Работодатель обязан предоставить экстренный семейный отпуск по болезни имеющим на это право работникам, если работодатель является частным работодателем и имеет менее 500 сотрудников на каждый рабочий день в течение каждой из 20 или более календарных недель текущего или предыдущего года. [6] В число 500 засчитываются все сотрудники работодателя, а не только те, кто работает на рабочем месте какого-либо конкретного сотрудника. [10] Работодатель не обязан предоставлять экстренный семейный отпуск по болезни работнику, который является поставщиком медицинских услуг или сотрудником службы экстренной помощи. [10]

    Экстренный семейный отпуск по болезни предоставляется, если сотрудник не может работать или работать удаленно, поскольку ему необходимо ухаживать за ребенком до 18 лет, а школа или место ухода за ребенком закрыты или недоступны из-за чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19. [6]

    Сотрудник может взять до 12 недель экстренного семейного отпуска по болезни. Первые 10 дней экстренного семейного отпуска по болезни могут быть неоплачиваемыми, но работнику должно быть разрешено использовать накопленный оплачиваемый отпуск для оплаты в течение первых 10 дней. [6]

    Работник, который уже взял 12-недельный отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и по болезни в течение последних 12 месяцев, не имеет права на дополнительные 12 недель экстренного семейного отпуска по болезни. [14] Однако такой сотрудник все равно может иметь право на двухнедельный оплачиваемый отпуск по болезни. [14]

    По истечении первых 10 дней работодатель должен продолжать предоставлять отпуск и выплачивать работнику не менее двух третей обычной ставки заработной платы за обычное количество отработанных работником часов. Если часы работника различаются, то обычное количество запланированных часов работника должно основываться на среднем количестве запланированных часов работника за последние 6 месяцев или на разумных ожиданиях работодателя относительно количества отработанных часов на момент приема на работу. Максимальная требуемая заработная плата составляет 200 долларов США в день или 10 000 долларов США в общей сложности сотруднику. [6]

    После возвращения из экстренного семейного медицинского отпуска работодатель обязан восстановить работника на прежней должности. Работодатель, у которого работает менее 25 сотрудников, не обязан восстанавливать прежнюю должность работника, если эта должность больше не существует, хотя работник должен быть восстановлен позже, если должность будет восстановлена ​​до того, как произойдет это раньше, чем через 12 месяцев или до окончания COVID-19. 19 аварийная ситуация. [10]

    Экстренный семейный отпуск по болезни не облагается долей работодателя в налоге на социальное обеспечение , но облагается налогом в размере доли работодателя в налоге на медицинскую помощь . [12]

    Работодатели получают возмещаемые налоговые льготы для компенсации компенсаций, выплачиваемых работникам во время нахождения в экстренном семейном отпуске по болезни, а также расходов на групповое медицинское страхование, относимых на экстренный семейный отпуск по болезни. [6] Налоговая льгота представляет собой сокращение доли работодателя в налоге на социальное обеспечение в долларах за доллар . [13] Самозанятое лицо может получить кредит в счет уплаты налога на самозанятость . Казначейство США внесет вклады в Трастовый фонд социального обеспечения, равные сумме предоставленных налоговых льгот.

    тестирования на COVID-19 и других Покрытие услуг медицинских

    спонсируемые работодателем Групповые планы медицинского страхования , , Medicare , Medicaid , Программа медицинского страхования детей (CHIP), TRICARE , по делам ветеранов , федеральные планы медицинского страхования работников и службы здравоохранения Индии обязаны обеспечить покрытие тестирования на COVID-19 для всех лиц, зачисленных и застрахованных план медицинского страхования без доплаты или каких-либо других затрат для человека . [15] [16]

    Лечение человека после того, как у него диагностирован COVID-19, не обязательно должно покрываться страховкой и быть бесплатным для него. [15]

    средства индивидуальной защиты органов дыхания считаются контрмерами В соответствии с Законом о готовности населения и готовности к чрезвычайным ситуациям . Застрахованное лицо имеет иммунитет от судебных исков и ответственности , за исключением умышленных неправомерных действий, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата, связанным с устройством и пандемией коронавируса , до 1 октября 2024 года. [16] [17]

    Расширение пособий по безработице [ править ]

    Министерство труда США предоставит   экстренное финансирование в размере 1 миллиарда долларов государственным целевым фондам по безработице . [18] Целью чрезвычайного финансирования является снижение квалификационных требований и расширение доступа к пособиям по безработице для лиц, непосредственно пострадавших от COVID-19. Отменяются требования искать работу и ждать неделю до получения пособия по безработице. [19]

    Дополнительные ассигнования и изменения программы [ править ]

    Министерство сельского хозяйства США [ править ]

    Закон обеспечивает дополнительное финансирование для программы Специального дополнительного питания для женщин, младенцев и детей (WIC), Временной программы чрезвычайной продовольственной помощи (TEFAP) и Программы дополнительной помощи в области питания (SNAP). Закон предоставляет гранты Северным Марианским островам , Пуэрто-Рико и Американскому Самоа на помощь в области питания. [16]

    Программы продовольственной помощи и питания Министерства сельского хозяйства США теперь допускают отказ от некоторых требований, касающихся программ школьного питания и программ по уходу за взрослыми. [16] [20]

    Штатам разрешено запрашивать отказы, связанные с предоставлением определенных экстренных пособий по программе дополнительной помощи в области питания . [20] Ранее эти льготы ограничивались тремя месяцами в течение любого трехлетнего периода для большинства трудоспособных взрослых без иждивенцев, которые не работали или не участвовали в определенных программах работы или оплаты труда. Согласно Закону, этот срок применяется только в том случае, если штат предлагает человеку место в программе работы или оплаты труда, и у человека не было уважительной причины для несоблюдения требований. [21]

    Министерство обороны США [ править ]

    Закон предусматривает дополнительное финансирование для выявления и диагностики коронавируса связанных с тестированием и посещений Министерства обороны, . [16] [20]

    Министерство здравоохранения и социальных служб США [ править ]

    Закон обеспечивает дополнительное финансирование услуг по питанию на дому, коллективных услуг по питанию и услуг по питанию для коренных американцев. Закон обеспечивает финансирование Службы здравоохранения Индии для выявления и диагностики коронавируса и посещений, связанных с тестированием. Закон также предусматривает финансирование для оплаты выявления и диагностики коронавируса и посещений незастрахованных лиц в целях тестирования. [16] [20]

    Министерство финансов США [ править ]

    Закон предусматривает дополнительное финансирование Налоговой службы для предоставления услуг налогоплательщикам для выполнения Закона. [16] [20]

    Министерство по делам ветеранов США [ править ]

    Закон предусматривает дополнительное финансирование для выявления и диагностики коронавируса и посещений Департамента по делам ветеранов, связанных с тестированием . [16] [20]

    Переговоры [ править ]

    Трамп – с госсекретарем Мнучином (слева) и вице-президентом Майком Пенсом (справа) – подписывает законопроект 18 марта 2020 г.

    Существенные переговоры по законопроекту прошли между спикером Палаты представителей Нэнси Пелоси и министром финансов Стивеном Мнучином 12 и 13 марта; «Пелоси и Мнучин обменялись как минимум 20 телефонными звонками в четверг и пятницу, пытаясь выработать предложение, которое Трамп мог бы поддержать». [22] В число вопросов переговоров входила эффективность использования налоговых льгот «для компенсации стоимости предложенных демократами положений об отпусках по болезни» и «как предприятия могут получить налоговые льготы для предоставления оплачиваемых больничных и экстренных отпусков для работников, страдающих от коронавируса». или помощь в уходе за членами семьи, заразившимися этой болезнью». [22]

    В письме своим коллегам-демократам от 13 марта спикер Пелоси написала: «Сегодня Палата представителей делает следующий шаг, чтобы поставить семью на первое место. Мы гордимся тем, что достигли соглашения с администрацией для решения нерешенных проблем, и теперь оно скоро будет принято». Мы очень гордимся тем, что председатели Лоуи , Нил , Паллоне , Скотт , Петерсон и Макговерн , председатели всех комитетов и подкомитетов по юрисдикции, а также Комитета по правилам руководят разработкой этого знакового закона о защите семей. содержит приоритеты и положения, к которым мы с лидером Шумером призвали в минувшие выходные. Мы особенно благодарны сотрудникам комитетов». [23]

    Вскоре после того, как проект законопроекта был впервые опубликован, лидер большинства в Сенате Митч МакКоннелл написал в Твиттере, что проект «не соответствует базовым», потому что «Он не направлен на немедленную помощь пострадавшим американцам. Он предлагает новую бюрократию, которая только отложит помощь. в области политики, которые не связаны с насущными проблемами». [24]

    Лидер меньшинства в Палате представителей Кевин Маккарти заявил, что законопроект «не оправдывает ожиданий», раскритиковав его за то, как он гарантирует, что «на введение оплачиваемого отпуска по болезни уйдут месяцы, еще долго после того, как понадобится помощь». [24] Некоторые республиканцы в Сенате заявили, что законопроект будет слишком суровым для малого бизнеса. [25]

    Вечером в пятницу, 13 марта, президент Трамп написал в Твиттере о своей поддержке законопроекта. [26] Президент написал в серии твитов, что «Этот законопроект будет следовать моему указанию о бесплатных тестах на коронавирус и оплачиваемом отпуске по болезни для наших пострадавших американских рабочих. Я распорядился…». [27] «…Министр финансов и министр труда издадут правила, которые обеспечат гибкость, чтобы малый бизнес никоим образом не пострадал. Я призываю всех республиканцев и демократов собраться вместе и ГОЛОСОВАТЬ ЗА! Я всегда буду ставить ...." [28] «.... здоровье и благополучие американских семей ПЕРВЫМ. С нетерпением ждем подписания окончательного законопроекта, как можно скорее!» [29]

    16 марта конгрессмен Луи Гомерт (республиканец от Техаса) пригрозил отложить принятие законопроекта, если не будут решены определенные технические проблемы. Пелоси и Мнучин работали над решением проблем. [25]

    По настоянию республиканцев первоначальная версия законопроекта Палаты представителей допускала истечение срока действия срочного отпуска через год, а также позволяла федеральному правительству освобождать некоторых работодателей с числом сотрудников менее 25 от определенных требований. [22]

    Голоса [ править ]

    Палата представителей приняла законопроект при широкой двухпартийной поддержке в ходе голосования, завершившегося в 00:30 в субботу, 14 марта 2020 г., 363–40–1 голосом, при этом 26 не голосовали. [30] Против законопроекта проголосовали сорок республиканцев и ни один демократ. [31] независимый представитель Джастин Амаш . Присутствующим проголосовал [31]

    Сенатор Рэнд Пол внес поправку в законопроект, требующую номера социального страхования для получения налоговой льготы на детей , чтобы дать президенту право переводить средства по мере необходимости и прекратить военные операции США и восстановительные работы в Афганистане к декабрю. 31 декабря 2020 г. Поправка отклонена 3 голосами против 95, при этом 2 не голосовали. [32]

    Сенатор Рон Джонсон внес в законопроект поправку, касающуюся финансовой поддержки, предоставляемой через государственные системы и фонды страхования по безработице, вместо положений об экстренном оплачиваемом отпуске по болезни и экстренном оплачиваемом семейном отпуске по болезни. Поправка провалилась 50 голосами против 48, при этом двое не голосовали, поскольку для принятия по правилам Сената требовалось 60 голосов. [33]

    Сенатор Пэтти Мюррей внесла поправку в законопроект, чтобы предоставить американцам оплачиваемый больничный и оплачиваемый отпуск для их собственного здоровья и здоровья их семей. Поправка провалилась 47 голосами против 51, при этом двое не голосовали. [34]

    18 марта Сенат принял законопроект при широкой двухпартийной поддержке 90 голосами против 8, при этом двое не голосовали. [35] Двумя сенаторами, которые не голосовали, были Кори Гарднер из Колорадо и Рик Скотт из Флориды , которые находились на карантине после контакта с людьми, у которых в 2019 году был положительный результат теста на коронавирусную болезнь . [36] Позже в тот же день президент подписал законопроект. [37]

    См. также [ править ]

    Ссылки [ править ]

    1. ^ Вернер, Эрика; ДеБонис, Майк; Штейн, Джефф (13 марта 2020 г.). «Белый дом и демократы Палаты представителей достигли соглашения по пакету экономической помощи в связи с коронавирусом» . MSN.com . МСН . Проверено 14 марта 2020 г.
    2. ^ Форан, Клэр; Барретт, Тед; Мэттингли, Фил (13 марта 2020 г.). «Трамп написал в Твиттере в поддержку законопроекта Палаты представителей о помощи в борьбе с коронавирусом, голосование ожидается в пятницу вечером» . CNN . Проверено 13 марта 2020 г.
    3. ^ Джанова, Елена; Прамук, Джейкоб (18 марта 2020 г.). «Сенат принимает план помощи в борьбе с коронавирусом по расширению оплачиваемого отпуска и отправляет его Трампу» . CNBC . Проверено 18 марта 2020 г.
    4. ↑ Трамп подписывает меры по оказанию помощи в связи с коронавирусом, обеспечивающие оплачиваемый отпуск по болезни и экстренный отпуск ABC News, 18 марта 2020 г.
    5. ^ « Демократы Палаты представителей вводят Закон о первом реагировании на коронавирус для семей » . Бюджетный комитет Палаты представителей США . 11 марта 2020 г. Проверено 14 марта 2020 г.
    6. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж г час я дж к л м Вольпе, Майкл Дж.; Рейтер, Николас М.; Готфрид, Эллисон Б. (19 марта 2020 г.). « Обновление: принят Закон о первоочередном реагировании семей на коронавирус ». ООО "Венейбл" . Проверено 20 марта 2020 г.
    7. ^ « Права сотрудников: оплачиваемый отпуск по болезни, расширенный отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск в соответствии с Законом о первой помощи семьям в борьбе с коронавирусом » . Министерство труда США . Проверено 1 апреля 2020 г.
    8. ^ « Права федеральных служащих: оплачиваемый отпуск по болезни, расширенный семейный и медицинский отпуск в соответствии с Законом о первой помощи семьям в борьбе с коронавирусом » . Министерство труда США . Проверено 1 апреля 2020 г.
    9. ^ « Уведомление о Законе о первом реагировании на коронавирус для семей – часто задаваемые вопросы » . Министерство труда США . Проверено 1 апреля 2020 г.
    10. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж г час Альварес, Фрэнсис П.; Гигер, Шери Л.; Гринберг, Ричард И.; Прайор, Патрисия Андерсон; Болонья, Дженифер М.; Берк, Тара К. (18 марта 2020 г.). « Обязанности нового работодателя в соответствии с слегка пересмотренным Законом о семьях в отношении первого коронавируса (HR 6201) ». Джексон Льюис ПК
    11. ^ Шварц, Фил; Данлэп, Том; Джоши, Ити (20 марта 2020 г.). « Закон о первоочередной реакции семьи на коронавирус становится законом ». Dunlap Bennett & Ludwig PLLC .
    12. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Соча, Мэтью; МакГрегор, Сара; Адамс, Аманда М.; Уокер, Дебора (13 апреля 2020 г.). «Федеральные стимулирующие и некоммерческие организации в связи с COVID-19». ТОО «Черри Бекарт» .
    13. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Руссо, Рина Р. (19 марта 2020 г.). « Закон о первоочередной реакции семьи на коронавирус: что это значит для работодателей ». Адвокатское бюро Уолтера Хаверфилда .
    14. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Холт, Аарон; Сане, Нандини (19 марта 2020 г.). « Часто задаваемые вопросы: Закон о первоочередной реакции семьи на коронавирус ». Козен О'Коннор .
    15. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Калн, Патрик; Кларк, Мэтью; Дэйв, Яш; Докко, Теодор; Фридман, Эмили; Гольдштейн, Дэниел С.; Хилл, Патрисия; Робертс, Анджела. (19 марта 2020 г.). « Закон о первоочередной реакции семьи на коронавирус – новый федеральный оплачиваемый отпуск и другие требования, влияющие на работодателей ». Смит, Гамбрел и Рассел, ЛЛП .
    16. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж г час Мосс, Келли; Доусон, Линдси; Лонг, Мишель; Кейтс, Дженнифер; Мускумечи, МэриБет; Кубански, Джульетта; Поллитц, Карен (23 марта 2020 г.). « Закон о первоочередной реакции семьи на коронавирус: краткое изложение основных положений ». Фонд семьи Кайзер .
    17. ^ 42 USC § 247d–6d
    18. ^ Арнольд, Майкл С.; Бармак, Дэвид; Березней, Даниэль М. (19 марта 2020 г.). « Обновление о COVID-19: Закон о мерах реагирования на коронавирус в первую очередь для семей становится законом ». Минц, Левин, Кон, Феррис, Гловский и Попео, ПК
    19. ^ Инеста, Нэнси; Крупин, Джей П.; Паренте, Майкл; Шахт, Натан А.; Трауб, Эми Дж. (19 марта 2020 г.). « Президент Трамп подписывает закон о первом семейном ответе на коронавирус ». ТОО «Бейкер энд Хостетлер» .
    20. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с д и ж Имброньо, Лия Р.; Уэц, Энн Мари (19 марта 2020 г.). « Закон о первом реагировании на коронавирус в семьях принят в качестве закона ». ТОО «Фоли и Ларднер» .
    21. ↑ Шахин, Джессика (март 2020 г.). « SNAP – Закон о первых мерах реагирования на коронавирус для семей и влияние на сроки для трудоспособных взрослых без иждивенцев (ABAWD) ». Служба питания и питания . Министерство сельского хозяйства США .
    22. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б с Феррис, Сара; Бреснахан, Джон; Занона, Мелани (13 марта 2020 г.). «Твит Трампа подписывает соглашение о пакете помощи по борьбе с коронавирусом» . Политик . Проверено 14 марта 2020 г.
    23. ^ Пелоси, Нэнси (13 марта 2020 г.). «Уважаемый коллега, о соглашении с Администрацией по Закону о первом реагировании на коронавирус в семьях» . Нэнси Пелоси – спикер палаты представителей: Отдел новостей . Проверено 14 марта 2020 г.
    24. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Кинг, Ледьярд. «Пелоси настаивает на скорейшем принятии закона о коронавирусе, несмотря на опасения республиканцев» . США сегодня . Проверено 14 марта 2020 г.
    25. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Лиллис, Майк; Бруфке, Жюлигрейс (16 марта 2020 г.). «Гомерт угрожает задержать законопроект Палаты представителей о коронавирусе» . Холм .
    26. ^ «Дональд Трамп в Твиттере» . Проверено 14 марта 2020 г.
    27. ^ «Дональд Трамп в Твиттере: 20:42 · Твит, 13 марта 2020 г.» . Твиттер . Проверено 14 марта 2020 г.
    28. ^ «Дональд Трамп в Твиттере: 20:42 · Твит, 13 марта 2020 г.» . Твиттер . Проверено 14 марта 2020 г.
    29. ^ «Дональд Трамп в Твиттере: 20:42 · Твит, 13 марта 2020 г.» . Твиттер . Проверено 14 марта 2020 г.
    30. ^ Мо, Алекс; Шабад, Ребекка; Кларк, Дартунорро (14 марта 2020 г.). «Палата представителей принимает пакет помощи по борьбе с коронавирусом и отправляет законопроект в Сенат» . Новости Эн-Би-Си . Проверено 14 марта 2020 г.
    31. ^ Jump up to: Перейти обратно: а б «ОКОНЧАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ГОЛОСОВАНИЯ ПО ПОВИРАНИЮ 102» . Офис секретаря: Палата представителей США . Проверено 15 марта 2020 г.
    32. ^ « Цель: С.Амдт. 1556 — 116-й Конгресс (2019-2020) » . Конгресс США . Проверено 22 марта 2020 г.
    33. ^ " S.Amdt.1558 до HR6201 ". Конгресс США . Проверено 22 марта 2020 г.
    34. ^ " S.Amdt.1559 до HR6201 ". Конгресс США . Проверено 22 марта 2020 г.
    35. ^ « Все действия HR6201 — 116-й Конгресс (2019-2020 гг.) » . Конгресс США . Проверено 22 марта 2020 г.
    36. ^ Джанова, Елена; Прамук, Джейкоб (18 марта 2020 г.). «Президент Трамп подписывает план борьбы с коронавирусом, предусматривающий расширение оплачиваемого отпуска» . CNBC . Проверено 25 марта 2020 г.
    37. ^ « Все действия HR6201 — 116-й Конгресс (2019-2020 гг.) » . Конгресс США . Проверено 22 марта 2020 г.

    Внешние ссылки [ править ]

    Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Families_First_Coronavirus_Response_Act&oldid=1219845772"
    Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
    Arc.Ask3.Ru
    Номер скриншота №: 21cae6070f0208c7cf09e5486b3cb214__1713580860
    URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/21/14/21cae6070f0208c7cf09e5486b3cb214.html
    Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
    Families First Coronavirus Response Act - Wikipedia
    Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)