Свобода договора

Свобода контрактов – это процесс, в котором отдельные лица и группы заключают контракты без ограничений со стороны правительства . Это противоречит правительственным постановлениям, таким как законы о минимальной заработной плате , законы о конкуренции , экономические санкции , ограничения на установление цен или ограничения на заключение договоров с работниками, не имеющими документов . Свобода заключения контрактов является основой экономики laissez-faire и краеугольным камнем свободного рынка либертарианства . Сторонники концепции полагают, что благодаря «свободе договора» люди обладают общей свободой выбирать , с кем заключать договор, заключать договор или нет и на каких условиях заключать договор.

История

Генри Джеймс Самнер Мэн предположил, что социальные структуры эволюционируют от ролей, основанных на социальном статусе, к ролям, основанным на свободе договоров. ^{[ нужна ссылка ]} Статусная система устанавливает обязательства и отношения по рождению, но договор предполагает, что люди свободны и равны. Современное либертарианство, например, выдвинутое Робертом Нозиком , рассматривает свободу договора как выражение независимых решений отдельных людей, преследующих свои собственные интересы в рамках « минимального государства ». ^{[ нужна ссылка ]}

Соединенные Штаты

В Соединенных Штатах право заключать контракты и обеспечивать их исполнение закреплено в Разделе 42 Кодекса законов США . Термин «заключение и обеспечение исполнения контрактов» включает в себя «заключение, исполнение, изменение и прекращение контрактов, а также пользование всеми преимуществами, привилегиями, положениями и условиями договорных отношений». ^[1]

Lochner v. New York

В 1902 году нью-йоркский пекарь по имени Джозеф Лохнер был оштрафован за нарушение закона штата, ограничивающего количество часов, которые могли работать его сотрудники. Он подал в суд на государство на том основании, что ему было отказано в праве на «надлежащую правовую процедуру». Лохнер утверждал, что он имел право свободно заключать договоры со своими сотрудниками и что государство несправедливо вмешалось в это. В 1905 году Верховный суд использовал положение о надлежащей правовой процедуре , чтобы объявить неконституционным закон штата Нью-Йорк, устанавливающий ограничение на продолжительность рабочего времени. Руфус Уиллер Пекхэм написал от имени большинства: «Согласно этому положению ни один штат не может лишать кого-либо жизни, свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры. Право покупать или продавать рабочую силу является частью свободы, защищаемой этой поправкой». ^[2]

В своем несогласии Оливер Венделл Холмс-младший обвинил большинство в том, что оно основывает свое решение на идеологии невмешательства . Он считал, что он принимает законы, основанные на экономике, а не на интерпретации конституции. Он считал, что «свободы контрактов» не существует и что она не предусмотрена Конституцией.

После

В своей «Свободе контракта» (1909) Роско Паунд подверг критике законы о свободе контрактов, изложив случай за случаем, в которых трудовые права нарушались верховными судами штатов и федеральными судами. Паунд утверждал, что решения судов были «просто неправильными» с точки зрения общего права и «даже с точки зрения здравого индивидуализма» (482). Далее Паунд сравнил ситуацию с трудовым законодательством своего времени с распространенным мнением о ростовщичестве и отметил, что они «одного типа» (484). Паунд посетовал, что наследие таких «академических» и «искусственных» судебных постановлений о свободе заключения договоров породило «потерю уважения к судам», но предсказало «светлое» будущее трудового законодательства (486–487). ^[3]

штатов Верховный суд спорадически применял доктрину свободы контрактов в течение следующих трех десятилетий, но в целом поддержал реформистское законодательство как находящееся в пределах полицейской власти . В 1937 году Суд изменил свою точку зрения по делу West Coast Hotel Co. против Пэрриша . В этом случае суд поддержал закон штата Вашингтон , устанавливающий минимальную заработную плату .

Великобритания

В конце XIX века английская судебная система поддерживала «свободу договора» как общеприменимую черту государственной политики, что лучше всего выражено в деле «Печать и цифровая регистрация» против Сэмпсона. ^[4] сэр Джордж Джессел MR . В конце 20 века взгляд на общее право полностью изменился. В деле Джордж Митчелл (Честерхолл) Ltd против Finney Lock Seeds Ltd лорд Деннинг М.Р. сравнил «свободу контрактов» с угнетением слабых, описывая развитие закона.

Расцвет свободы договора
Никто из вас сегодня не вспомнит, какие у нас были проблемы – когда меня вызвали в коллегию адвокатов – с положениями об освобождении от ответственности. Они были напечатаны мелким шрифтом на оборотной стороне билетов, форм заказов и счетов. Они содержались в каталогах или расписаниях. Они считались обязательными для любого лица, принявшего их без возражений. Никто никогда не возражал. Он никогда их не читал и не знал, что в них. Какими бы неразумными они ни были, он был связан. Все это делалось во имя «свободы договора». Но вся свобода была на стороне большого концерна, который пользовался печатным станком. Никакой свободы для маленького человека, который взял билет, форму заказа или счет. Большой концерн сказал: «Возьмите это или оставьте». У маленького человека не было другого выбора, кроме как принять его. Большой концерн мог освободиться и действительно освободил себя от ответственности в своих интересах, не обращая внимания на маленького человека. Раз за разом это сходило с рук. Когда суды сказали крупной компании: «Вы должны изложить это ясными словами», крупная компания без колебаний сделала это. Он прекрасно знал, что маленький человечек никогда не прочитает положения об освобождении от ответственности и не поймет их.
Это была суровая зима для нашего договорного права. Это иллюстрируется двумя делами: «Томпсон против Лондона, Мидленда и Шотландской железнодорожной компании» [1930] 1 KB 41 (в котором освобождение от ответственности было указано не на билете, а только мелким шрифтом в конце расписания, и компания не была привлечена к ответственности) и L'Estrange v. F. Graucob Ltd. [1934] 2 KB 394 (в котором было полное освобождение от ответственности, напечатанное мелким шрифтом внизу формы заказа, и компания не несла ответственности ).
Секретное оружие
Столкнувшись с этим злоупотреблением властью – сильными против слабых – использованием условий, напечатанных мелким шрифтом – судьи сделали все возможное, чтобы положить этому конец. Перед ними все еще стоял кумир «свободы договора». Они по-прежнему преклоняли колени и поклонялись ему, но скрывали под своими плащами секретное оружие. Они использовали его, чтобы нанести удар идолу в спину. Это оружие называли «истинной контрактной конструкцией». Они использовали его с большим мастерством и изобретательностью. Они использовали его для того, чтобы отойти от естественного смысла слов оговорки и придать им натянутую и неестественную конструкцию. В каждом случае они говорили, что эти слова недостаточно сильны, чтобы освободить крупный концерн от ответственности; или что в данных обстоятельствах крупный концерн не имел права ссылаться на положение об освобождении от ответственности. Если судно отклонялось от контрактного рейса, владелец не мог полагаться на оговорку об освобождении. Если кладовщик хранил товар не на том складе, он не мог молиться об исковой давности. Если продавец поставил товар, отличающийся по своему виду от контрактного, он не мог рассчитывать на какое-либо освобождение от ответственности. Если судовладелец доставил товар лицу без предъявления коносамента, он не мог уйти от ответственности, ссылаясь на оговорку об освобождении от ответственности. Короче говоря, всякий раз, когда широкие слова – в их естественном значении – приводили к необоснованному результату, судьи либо отвергали их как противоречащие основной цели контракта, либо сокращали их до размера, чтобы получить разумный результат. . Это иллюстрируется следующими делами в Палате лордов: Глинн против Маргетсона и компании [1893] AC 351; Лондон и Северо-Западная железнодорожная компания против Нилсона [1922] 2 AC 263; против Бюргера [1927] AC 1; и Canada Steamship Lines Ltd. против Короля [1952] AC 192 и Sze Hai Tong Bank Ltd. против Rambler Cycle Co. Ltd. [1959] AC 576 в Тайном совете; и бесчисленные дела в Апелляционном суде, кульминацией которых стало дело Левисон против Patent Steam Carpet Cleaning Co. Ltd. [1978] QB 69. Но когда это положение само по себе было разумным и приводило к разумному результату, судьи поддержали его; во всяком случае, когда это положение не исключало ответственность полностью, а лишь ограничивало ее разумной суммой. Поэтому, когда товары были сданы в гардероб или отправлены в прачечную для чистки, для компании было вполне разумно ограничить свою ответственность разумной суммой, учитывая небольшую плату, взимаемую за услугу. Они проиллюстрированы в деле «Жибо против компании Great Eastern Railway Co.» [1921] 2 KB 426; Олдерслейд против Hendon Laundry Ltd [1945] KB 189 и Gillespie Bros. & Co. Ltd. против Roy Bowles Transport Ltd. [1973] QB 400.

Австралия

В Австралии принцип «свободы договора» является неотъемлемой частью ее правовой системы, отражая автономию, присущую договорному праву во всем мире. Центральное место в этом занимает Закон Австралии о защите прав потребителей. ^[5] который гарантирует честные деловые отношения и прозрачные условия договорных соглашений. Этот закон обеспечивает баланс между свободой сторон вести переговоры и заключать контракты и защитой потребителей от недобросовестной или обманной практики. Он подчеркивает важность справедливых условий контрактов, особенно для защиты интересов потребителей и малого бизнеса, в соответствии с приверженностью Австралии принципам справедливой торговли и правам потребителей. ^[6] История «свободы договора» в Австралии со временем значительно изменилась. Первоначально на этот принцип сильно повлияло английское общее право, подчеркивающее важность автономии и взаимного согласия при заключении контрактов. За прошедшие годы австралийская правовая система усовершенствовала и адаптировала эти концепции с учетом местных потребностей и обстоятельств, уделяя особое внимание защите потребителей и справедливой торговой практике. Эта эволюция отражает стремление Австралии сбалансировать индивидуальные свободы в переговорах по контрактам с защитой общественных интересов, особенно с точки зрения прав потребителей и равноправных отношений.

Право и экономика

В экономике свобода договора изучалась в области теории контрактов . Согласно теореме Коуза , свобода договора выгодна при отсутствии трансакционных издержек. Когда две разумные стороны добровольно заключают договор, они должны оказаться (по крайней мере, в некоторой степени) в лучшем положении, чем в случае отсутствия договора. Стороны согласуют контракт, который максимизирует общий излишек, который они могут создать. Следовательно, ограничения на класс подлежащих исполнению контрактов могут лишь уменьшить общий профицит. Тем не менее, запрет определенных контрактов может быть выгодным, когда существуют транзакционные издержки. Например, Спир и Уинстон (1995) показали, что необеспечение исполнения договора между двумя сторонами может быть желательным, когда договор оказывает негативное внешнее воздействие на третью сторону (которая не участвует в договоре из-за транзакционных издержек). ^[7] Также утверждалось, что наличие асимметричной информации может сделать желательными ограничения свободы договоров, поскольку такие ограничения могут предотвратить неэффективные искажения из-за сигнализации и проверки . ^[8]^,^[9] Аналогичным образом, когда существуют трансакционные издержки из-за проблем морального риска , ограничения свободы договоров могут способствовать повышению благосостояния. ^[10]^[11] Кроме того, может оказаться желательным не обеспечивать соблюдение определенных контрактов, когда агенты подвержены когнитивным искажениям . ^[12] Наконец, важная проблема заключается в том, должны ли стороны договора иметь свободу ограничивать свою свободу изменять свой договор в будущем. Шмитц (2005) и Дэвис (2006) утверждают, что может быть полезно не обеспечивать соблюдение положений о запрете пересмотра условий контрактов. ^[13]^,^[14]

См. также

Ссылки

Атья, PS: «Взлет и падение свободы договоров» (Oxford University Press, США; новое издание; 12 декабря 1985 г.) ISBN 978-0-19-825527-7
Бернштейн, Дэвид Э.: Свобода договора, Исследовательская работа Джорджа Мэйсона по праву и экономике № 08-51 (2008 г.)
Требилкок, Майкл Дж.: «Границы свободы договора» (издательство Гарвардского университета) ISBN 978-0-674-53429-2

Примечания

↑ Юридическая школа Корнелла, 42 Кодекса США, § 1981 — Равные права перед законом , по состоянию на 7 июля 2023 г.
^ Lochner v. New York, 198 U.S. 45 (1905).
^ Роско Паунд, «Свобода контракта», 18 Yale Law Journal 454 (1909).
^ (1875) 19 Eq 462, 465, относительно свободы договоров и патентов.
^ Закон Австралии о защите прав потребителей. «Австралийский закон о защите прав потребителей» . Consumer.gov.au . Проверено 18 января 2024 г.
^ Юристы Аппиуса (18 марта 2022 г.). «Свобода договора в Австралии» . Адвокаты Аппия . Проверено 18 января 2024 г.
^ Спайер, Кэтрин Э.; Уинстон, Майкл Д. (1995). «Об эффективности возмещения убытков, оговоренных в частном порядке за нарушение контракта: входные барьеры, доверие и пересмотр». Экономический журнал RAND . 26 (2): 180–202. дои : 10.2307/2555912 . ISSN 0741-6261 . JSTOR 2555912 .
^ Агион, Филипп; Хермалин, Бенджамин (1990). «Правовые ограничения на частные контракты могут повысить эффективность». Журнал права, экономики и организации . 6 (2): 381–409. ISSN 8756-6222 . JSTOR 764783 .
^ Шмитц, Патрик В. (2004). «Законы о защите рабочих мест и проблемы агентств в условиях асимметричной информации» . Европейское экономическое обозрение . 48 (5): 1027–1046. doi : 10.1016/j.euroecorev.2003.12.007 .
^ Мюллер, Даниэль; Шмитц, Патрик В. (2021). «Право уволиться с работы: обоснование эффективности ограничения свободы договора» . Журнал экономического поведения и организации . 184 : 653–669. дои : 10.1016/j.jebo.2021.02.004 . ISSN 0167-2681 .
^ Шмитц, Патрик В. (2005). «Наблюдение за рабочими местами, защита конфиденциальности и эффективная заработная плата» . Экономика труда . 12 (6): 727–738. doi : 10.1016/j.labeco.2004.06.001 . hdl : 10419/22931 .
^ Кесеги, Ботонд (2014). «Теория поведенческих контрактов» . Журнал экономической литературы . 52 (4): 1075–1118. дои : 10.1257/jel.52.4.1075 . ISSN 0022-0515 .
^ Шмитц, Патрик В. (2005). «Должны ли всегда соблюдаться договорные положения, запрещающие повторные переговоры?» . Журнал права, экономики и организации . 21 (2): 315–329. дои : 10.1093/jleo/ewi019 . hdl : 10419/22932 . ISSN 8756-6222 .
^ Дэвис, Кевин Э. (2006). «Спрос на неизменные контракты: еще один взгляд на закон и экономику модификаций контрактов» . Обзор права Нью-Йоркского университета . 81 : 487.

Внешние ссылки

Свобода заключения контрактов, доктор Эдвард Юнкинс

[1] Юридическая школа Корнелла, 42 Кодекса США, § 1981 — Равные права перед законом , по состоянию на 7 июля 2023 г.

[2] Lochner v. New York, 198 U.S. 45 (1905).

[3] Роско Паунд, «Свобода контракта», 18 Yale Law Journal 454 (1909).

[4] (1875) 19 Eq 462, 465, относительно свободы договоров и патентов.

[5] Закон Австралии о защите прав потребителей. «Австралийский закон о защите прав потребителей» . Consumer.gov.au . Проверено 18 января 2024 г.

[6] Юристы Аппиуса (18 марта 2022 г.). «Свобода договора в Австралии» . Адвокаты Аппия . Проверено 18 января 2024 г.

[7] Спайер, Кэтрин Э.; Уинстон, Майкл Д. (1995). «Об эффективности возмещения убытков, оговоренных в частном порядке за нарушение контракта: входные барьеры, доверие и пересмотр». Экономический журнал RAND . 26 (2): 180–202. дои : 10.2307/2555912 . ISSN 0741-6261 . JSTOR 2555912 .

[8] Агион, Филипп; Хермалин, Бенджамин (1990). «Правовые ограничения на частные контракты могут повысить эффективность». Журнал права, экономики и организации . 6 (2): 381–409. ISSN 8756-6222 . JSTOR 764783 .

[9] Шмитц, Патрик В. (2004). «Законы о защите рабочих мест и проблемы агентств в условиях асимметричной информации» . Европейское экономическое обозрение . 48 (5): 1027–1046. doi : 10.1016/j.euroecorev.2003.12.007 .

[10] Мюллер, Даниэль; Шмитц, Патрик В. (2021). «Право уволиться с работы: обоснование эффективности ограничения свободы договора» . Журнал экономического поведения и организации . 184 : 653–669. дои : 10.1016/j.jebo.2021.02.004 . ISSN 0167-2681 .

[11] Шмитц, Патрик В. (2005). «Наблюдение за рабочими местами, защита конфиденциальности и эффективная заработная плата» . Экономика труда . 12 (6): 727–738. doi : 10.1016/j.labeco.2004.06.001 . hdl : 10419/22931 .

[12] Кесеги, Ботонд (2014). «Теория поведенческих контрактов» . Журнал экономической литературы . 52 (4): 1075–1118. дои : 10.1257/jel.52.4.1075 . ISSN 0022-0515 .

[13] Шмитц, Патрик В. (2005). «Должны ли всегда соблюдаться договорные положения, запрещающие повторные переговоры?» . Журнал права, экономики и организации . 21 (2): 315–329. дои : 10.1093/jleo/ewi019 . hdl : 10419/22932 . ISSN 8756-6222 .

[14] Дэвис, Кевин Э. (2006). «Спрос на неизменные контракты: еще один взгляд на закон и экономику модификаций контрактов» . Обзор права Нью-Йоркского университета . 81 : 487.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]