Jump to content

Ширли Вайс

Ширли Вайс
Альма-матер Мичиганский государственный университет
Колледж Аквинского
Род занятий Бизнесмен, консультант, автор

Ширли Вейс американский руководитель бизнеса, консультант и писатель. [ 1 ] Она была первой женщиной-главным административным директором за 150-летнюю историю клиники Майо . [ 2 ]

Образование и ранняя карьера

[ редактировать ]

Вайс родился и вырос в Хауэлле, штат Мичиган. Она получила степень бакалавра медсестер в Университете штата Мичиган в 1975 году. Она начала свою карьеру в качестве медсестры, работая и управляя отделениями неотложной помощи в больницах Мичигана. Работая медсестрой, она получила степень магистра менеджмента в Колледже Аквинского . [ 3 ] Она получила степень в 1984 году, а в следующем году присоединилась к сети Blue Care компании Blue Cross Blue Shield , где позже стала главным операционным директором. [ 4 ]

В 1995 году она присоединилась к административной группе клиники Мэйо в качестве исполнительного директора подразделения планов управляемого медицинского обслуживания Мэйо. Четыре года спустя она стала главой отдела управляемого медицинского обслуживания, а затем заместителем председателя администрации Мэйо в Аризоне . [ 5 ] В 2007 году она была выбрана главным административным директором Мэйо, став первой женщиной, занявшей должность директора по административным вопросам организации.

В качестве главного исполнительного директора Мэйо Вайсу приписывают изменение структуры и бизнес-модели организации, а также внедрение общекорпоративной системы административных услуг и услуг по управлению проектами. Во время рецессии 2008 года она возглавила серьезные усилия по снижению затрат без увольнений. [ 6 ] [ 7 ] В Мэйо она курировала несколько проектов, включая создание сети клиник Мэйо и проекта Mall of America. [ 8 ] Одновременно она была членом Попечительского совета клиники Мэйо и секретарем Совета управляющих клиники Мэйо. [ 4 ]

Вейс ушла с поста главного исполнительного директора компании Mayo в ноябре 2013 года. В январе 2014 года она основала Weis Associates, консалтинговую фирму по развитию менеджмента и лидерства. В августе она была выбрана специальным советником президента Университета штата Аризона . Она также была назначена профессором практики в Школе бизнеса WP Carey и в Колледже медсестер и инноваций в области здравоохранения. В 2014 году она получила почетную степень доктора наук Мичиганского государственного университета. [ 9 ] [ 10 ]

В 2015 году она опубликовала «Игра ради победы в бизнесе» , первую книгу из серии «Справедливое уважение к женщинам». В книге она делится уроками, которые извлекла, будучи бизнес-лидером. В 2016 году он был опубликован на китайском языке. [ 4 ] Она регулярно выступает на отраслевых конференциях и проводит национальные вебинары по экономике и маркетингу здравоохранения. [ 11 ]

Вайс является членом Консультативного совета женщин-лидеров бизнеса в Вашингтоне, округ Колумбия; Консультативный совет Traverse Global Healthcare; и Совет посетителей Колледжа медсестер МГУ. Она также является членом совета директоров Mednax и предыдущим членом совета директоров The Medical Memory, Sentry Insurance и RTI Surgical. [ 5 ] В настоящее время она является председателем правления Академии Святого Семейства в Фениксе, штат Аризона. Вайс является почетным профессором Медицинского колледжа Мэйо и преподавал лидерство в сфере здравоохранения в при Университете Миннесоты Университете штата Аризона, Школе менеджмента Карлсона , Университете штата Мичиган и Университете штата Вайнона . [ 12 ]

(NAPW) ввела ее Национальная ассоциация женщин-профессионалов в должность члена круга VIP-женщин года в 2015–2016 годах. [ 4 ]

Награды и почести

[ редактировать ]
  • 2007 – 25 лучших женщин в сфере здравоохранения по версии журнала Modern Healthcare
  • 2011 – Национальная ассоциация женщин-профессионалов «Женщина года». [ 13 ]
  • 2013 – 25 лучших женщин в сфере здравоохранения по версии журнала Modern Healthcare
  • 2015 — IPPY Золотая награда в области бизнеса за игру ради победы в бизнесе
  1. ^ «9 принципов, которые поставят больше женщин в угловой офис» .
  2. ^ «МИРОВЫЕ БИЗНЕС-РУКОВОДИТЕЛИ ВЫСТУПАЮТ НА НАЧАЛЕ МГУ» .
  3. ^ Андерсон, Джейк (17 апреля 2013 г.). «Главный административный директор клиники Мэйо Вейс уходит в отставку» . МиннПост .
  4. ^ Jump up to: а б с д «Национальная ассоциация женщин-профессионалов вводит Ширли Вейс, президента Weis Associates, LLC, в список VIP-женщин года 2015–2016» .
  5. ^ Jump up to: а б «Главный административный директор клиники Мэйо Вейс уходит в отставку» .
  6. ^ «Ширли Вейс – третий руководитель клиники Мэйо, присоединившийся к ASU» .
  7. ^ «Один урок, который Мэйо извлекла из своего магазина MOA» .
  8. ^ «Что нужно знать лидерам здравоохранения сейчас» .
  9. ^ «Спартанцы заканчивают выпускной на этих выходных» .
  10. ^ «Эксперт клиники Мэйо будет консультировать президента по вопросам здравоохранения и управления бизнесом» .
  11. ^ «Реформатор клиники Мэйо» .
  12. ^ «Ширли Вейс, попечитель» .
  13. ^ «Главный администратор клиники Мэйо. Сотрудник Вейс уходит в отставку» .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 025e17cbafa6246c602147883a4dd1f3__1721036040
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/02/f3/025e17cbafa6246c602147883a4dd1f3.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Shirley Weis - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)