Комиссия по равной трудоустройству против United Health Progres of America
Комиссия по возможности занятости по возможности занятости против Объединенных программ здравоохранения Америки является делом в окружном суде Соединенных Штатов в восточном округе Нью -Йорка , который управлял навязчивой работодателем «луковой» или «используя систему счастья» на работников, представляющих религии, представляла собой религии религии. навязывание в нарушение Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Гринвальд, Джуди (27 апреля 2018 г.). «Жюри присуждает 5,1 миллиона долларов сотрудникам« Onionhead »преданного» . Страхование бизнеса . Получено 21 июля 2021 года .
- ^ «Рабочие, подвергшиеся религии« лукхед », получают награду в размере 5,1 млн долларов» . Law360 . 26 апреля 2018 года . Получено 21 июля 2021 года .
- ^ Марзулли, Джон (11 июня 2014 г.). «Бизнес Лонг -Айленда вынудил работников в религию лука», - заявляет о судебном иске » . Ежедневные новости . Получено 21 июля 2021 года .
- ^ Дорриан, Патрик (4 октября 2016 г.). «Лукхед - это религия, говорит EEOC» . Bloomberg Law . Получено 21 июля 2021 года .
- ^ Уэллс, Портер (26 апреля 2018 г.). « Использование счастья» вызвало дискриминацию, стоила 5,1 млн долларов » . Bloomberg Law . Получено 21 июля 2021 года .
- ^ Дорриан, Патрик (31 декабря 2018 г.). «Поставщик медицинских планов должен разорвать связи с лидером« лукхеда » . Bloomberg Law . Получено 21 июля 2021 года .
- ^ Маркс, Джин (30 апреля 2018 г.). «Нью -Йоркская компания должна заплатить 5,1 млн. Долл. США за требование религиозной практики со стороны сотрудников» . The Washington Post .