Jump to content

Фрэнсис Рэдей

Радай, 2010 г.

Фрэнсис Радей (родилась 29 января 1944 года в Манчестере, Англия ) — почетный профессор Элиаса Либермана кафедры трудового права Еврейского университета в Иерусалиме . Радай в настоящее время [ когда? ] профессор права юридического факультета Хаима Стрикса в Колманском колледже академических исследований менеджмента , где она также является президентом Центра интеграции международного права «Конкорд» в Израиле и руководителем аспирантуры школы.

Радай также является почетным профессором Университетского колледжа Лондона и почетным доктором Копенгагенского университета . Она была и продолжает быть правозащитницей, выступая в Верховном суде Израиля , экспертом Комитета Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и членом различных правительственных и неправительственных организаций. В 2011 году она начала шестилетнюю работу в качестве добровольного члена Рабочей группы Совета ООН по правам человека по дискриминации в отношении женщин. [1]

Биография

[ редактировать ]

Радай вырос в Великобритании. Она изучала право в Лондонской школе экономики .После получения степени бакалавра права. работала научным сотрудником в Британском институте международного и сравнительного правоведения . С 1966 по 1968 год она преподавала в Университете Восточной Африки в Танзании , где основала первый курс трудового права в Восточной Африке. В 1968 году она иммигрировала в Израиль и защитила докторскую диссертацию. учится в Еврейском университете в Иерусалиме , где она стала заведующим кафедрой трудового права Элиаса Либермана. Радай был приглашенным профессором в университетах Южной Калифорнии , Тулейнском университете , Копенгагенском университете и Оксфордском университете .

[ редактировать ]

Радай в настоящее время [ когда? ] профессор права юридического факультета Хаима Стрикса в Колманском колледже академических исследований менеджмента , где она также является президентом Центра Конкорд по интеграции международного права в Израиле с его клиникой Amicus по международному праву прав человека, а также главой Школьные последипломные программы.

Радай работал главным редактором журнала Israel Law Review ; председатель Центра женских исследований Лафера при Еврейском университете; [2] Председатель академического комитета Центра по правам человека «Минерва» ; и председатель Израильской ассоциации феминистских и гендерных исследований.

Исследования Радая были сосредоточены на развитии теории прав на равенство обездоленных групп. [3] Она написала ряд книг и множество научных статей по этим вопросам. Она также участвовала во многих конференциях и дискуссиях, читала множество публичных лекций и обучила многие поколения студентов курсам по трудовому праву, международным правам человека, феминизму, государству и религии и светскому конституционализму.

Она является защитником и активистом как на международном, так и на государственном уровне. С 2011 года она была заместителем председателя Рабочей группы Совета ООН по правам человека по борьбе с дискриминацией в отношении женщин, действующей в Женеве , а с июня 2013 года являлась ее председателем. Ранее она была экспертом в Комитете ООН по ликвидации дискриминации. дискриминации в отношении женщин с 2011 года. [4] В 2017 году на этой должности ее сменила Элизабет Бродерик . [1]

Радай является председателем Консультативного совета Израильской комиссии по равным возможностям трудоустройства . Она была председателем ряда организаций гражданского общества, в том числе председателем-основателем Юридического центра Израильской женской сети и председателем Комитета по улучшению положения женщин Израильской коллегии адвокатов . Она является членом Международного совета Фонда Нового Израиля , Центра Кешева по защите демократии в Израиле , Общественной трастовой организации, Группы экономики и общества Ван Леера , Башаара – Академического сообщества по работе с израильским обществом и была членом других правительственных и неправительственных реформаторских или правозащитных органов, включая Национальный комитет по установлению пенсионного возраста и Комитет по борьбе с коррупцией, созданный государственным контролером.

С 1979 года Радай был защитником прав человека в прецедентных делах в Верховном суде Израиля , включая права работников при передаче предприятий (дело Рамты), свободу объединений и коллективных переговоров (дело Амита), класс палестинских служащих. действия по обеспечению полных прав на национальное страхование, конституционные права женщин на равенство в религиозных ритуалах в общественных местах («Женщины Стены») и дискриминацию по признаку пола в случаях, касающихся сексуальных домогательств, пенсионного возраста (дело Нево) и продвижения по службе. Она выступала в качестве свидетеля-эксперта в судах США по правам изобретателей-работников на владение патентами. В качестве президента клиники Concord Amicus она выступала со-юрисконсультом в петиции о прекращении грабительских сборов за прием на работу для рабочих-мигрантов, а также в отчетах amicus, представленных в суд по международному праву в области прав человека, касающемуся торговли людьми в целях трудовой эксплуатации или сексуальной эксплуатации, а также прав женщин на равенство. при разводе, назначении женщин в комитеты, назначающие судей в раввинских судах, праве назначать женщин арбитрами в шариатских судах, совершеннолетии детей на оккупированных территориях и информировании о нарушениях. В 2002 году Радай получила премию Ассоциации адвокатов Израиля «Выдающиеся женщины-юристы» за выдающийся вклад в продвижение женщин.

Частная жизнь

[ редактировать ]

Радай женат, имеет троих детей. [ нужна ссылка ]

Опубликованные работы

[ редактировать ]
  1. Скромность разоблачена: правила гендерной скромности в монотеистических религиях, в журнале «Феминизм, право и религия», под ред. Сьюзен Дж. Стабиле, Мари А. Фэлинджер и Элизабет Р. Шильц, Ashgate Publishing Ltd. (готовится к печати) [ когда? ]
  2. Статья 4 КЛДЖ и Статья 11 КЛДЖ, в комментариях к Конвенции о ликвидации дискриминации в отношении женщин, OUP (ред. К. Чинкин, Б. Рудольф и М. Фриман, 2012 г.).
  3. Семья – международное дело (ред. А. Дидук и Ф. Радей), Международный журнал права в контексте, специальный выпуск (2012).
  4. Гендер и демократическая гражданственность: влияние CEDAW, 10 International Journal of конституционного права 512 (2012).
  5. Сакрализация патриархальной семьи в монотеистических религиях - «Религия тоно - это женщина, обязанная одним импульсом свободы», в книге «Семья - международное дело» (ред. А. Дидук и Ф. Радай), Международный журнал права в контексте, Спецвыпуск 211 ​​(2012).
  6. Израильское трудовое право, в Международном трудовом праве и трудовом законодательстве, Раздел ABA по трудовому и трудовому праву, Том 2, Раздел трудового и трудового права Комитета по международному трудовому праву, Американская ассоциация адвокатов, Бюро по национальным делам, 1-38 (Уильям Л. Келлер ред., 2001 г., Новое издание 2008 г., Ежегодные совокупные приложения, 2009, 2010, 2011 гг.).
  7. Подтверждение светского конституционализма, 30 Cardozo Law Review 2769 (2009).
  8. Традиционалистские религиозные и культурные претенденты – международные и конституционные меры в области прав человека, 41 ISRAEL LAW REVIEW 596 (2008), доступно на SSRN по адресу: http://ssrn.com/author=628086 .
  9. Права человека и конфронтация между религиозной и конституционной властью: тематическое исследование Верховного суда Израиля, в книге «Секуляризм, женщины и государство: Средиземноморский мир в 21 веке» 213 (Барри А. Косман и Ариэла Кейсар, ред., 2009).
  10. CEDAW и CERD, в New Oxford Companion to Law (2007).
  11. Культура, религия и статья 5(a) КЛДЖ в книге «Круг расширения прав и возможностей: двадцать пять лет Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин» (Ханна Беате Шёпп-Шиллинг и Сеес Флинтерманедс, The Feminist Press в CUNY, 2007 г.) .
  12. Заявление о равной религиозной личности: Конституционная сага о женщинах Стены, «Религия в общественной сфере», Сравнительный анализ немецкого, израильского, американского и международного права 255 (под ред. Винфрида Брюггера и Майкла Караянни, Институт Макса Планка, Гейдельберг, 2007).
  13. Границы и границы трудового права (ред. Гая Давыдова и Брайана Ланжиля) – Обзор книги, Public Law 612 (2007).
  14. Самоопределение и права меньшинств, 26 Fordham International Law Journal 453 (2003).
  15. Культура, религия и гендер, 1 I. Con, Международный журнал конституционного права 663 (2003).
  1. ^ Jump up to: а б Рабочая группа по дискриминации в отношении женщин, 2011–2017 гг.
  2. ^ «Конференц-центр» . Pqasb.pqarchiver.com. 4 марта 2007 г. Архивировано из оригинала 2 ноября 2012 г. Проверено 28 июня 2010 г.
  3. ^ «Фрэнсис Рэдей» .
  4. ^ Av: (2008-04-06 14:53:28.709022) (6 апреля 2008 г.). «Программа» . Килден.форскнингсрадет.но. Архивировано из оригинала 23 июля 2011 года . Проверено 28 июня 2010 г. {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 28abbd1d6cbc9ce21489dbe4e02510f8__1719494580
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/28/f8/28abbd1d6cbc9ce21489dbe4e02510f8.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Frances Raday - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)