Джон Диболд
Джон Т. Диболд | |
|---|---|
 | |
| Рожденный | 8 июня 1926 г. Уихокен, Нью-Джерси , США |
| Умер | 26 декабря 2005 г. (79 лет) Бедфорд-Хиллз, Нью-Йорк , США |
| Образование | Гарвардская школа бизнеса , MBA; Суортмор-колледж , бакалавр; Академия торгового флота США , бакалавр инженерных наук |
| Супруг (а) | Дорис Хакетт вышла замуж в 1951 году; развелся в 1975 году; Доктор Джоан Диболд, дочь Ванесса ВондерПортен вышла замуж в 1982 году; Эмма Диболд, дочь, Джон Диболд, сын |
Джон Тойрер Диболд (8 июня 1926 г. - 26 декабря 2005 г.). Американский бизнесмен, пионер в области автоматизации, основавший The Diebold Group для консультирования корпораций по всему миру, а также правительств в США и за рубежом по вопросам потенциала информационных технологий.
Ранний период жизни
[ редактировать ]Диболд родился в Уихокене, штат Нью-Джерси . [1] После окончания средней школы Уихокена он поступил в Суортмор-колледж , затем во время войны посещал Академию торгового флота США и служил в торговом флоте, вернувшись в Суортмор в 1946 году, чтобы получить степень бакалавра инженерных наук. Затем в 1951 году он получил степень MBA в Гарвардской школе бизнеса . [2]
В Гарвардской школе бизнеса он работал с пионером венчурного капитала Жоржем Дорио и его коллегой Кертисом Тарром, которые консультировали Диболда в исследовательском проекте «Превращение автоматического завода в реальность». Диболд сделал изучение автоматизации основным направлением своей работы в небольшой консалтинговой фирме в Чикаго, а затем в 1954 году вернулся в Уихокен, чтобы основать собственную консалтинговую компанию. К 1960 году у него было более 30 известных клиентов, включая такие известные компании, как Bear, Sterns & Company; Самолет Боинг; «Дженерал Электрик», Американская радиокорпорация; Вестингауз Электрик; и другие. [2]
Первая книга Диболда «Автоматизация: появление автоматического завода» , основанная на его исследованиях в Гарвардской школе бизнеса, была опубликована Ван Нострандом в 1952 году. Благодаря независимым исследованиям и постоянному любопытству ко всей области технологий он создал множество концепций обработки и использования данных, принятых сегодня как в автоматизации, так и в управлении. Эта книга была переиздана без изменений к своему 30-летнему юбилею Американской ассоциацией менеджмента как «классика менеджмента». Ему приписывают создание слова «автоматизация» в его нынешнем значении, и он внес большой вклад в введение его во всеобщее употребление. [2]
Краткое описание карьеры
[ редактировать ]В 1952 году написал первую книгу «Автоматизация», в которой зародились многие основные концепции сегодняшних технологий.
1954 г. основал компанию John Diebold & Associates, занимающуюся консалтингом в области автоматизации и управления; позже известная как The Diebold Group, международная консалтинговая фирма по вопросам управления. Он был продан Daimler-Benz в 1991 году.
В 1968 году основал Институт исследований государственной политики Дибольда. [3] действующий фонд для применения передовых компьютерных и коммуникационных технологий для улучшения качества жизни широкого слоя населения. В 2005 году, в год его смерти, Институт возглавил международное сотрудничество по оценке значения информационных технологий в общественной инфраструктуре: здравоохранении; автомобильные перевозки; образование; связь и общественная безопасность.
Деловая карьера
[ редактировать ]John Diebold & Associates вскоре превратилась в The Diebold Group, которая сыграла уникальную и зачастую центральную роль в развитии индустрии информационных технологий. Джон Диболд и его компания отвечали за создание новых продуктов и услуг, а также за определение роли ИТ в управлении предприятиями и правительствами. Его первоначальное желание сыграть роль и внести свой вклад в разработку некоторых формирующих вопросов, меняющих мир, в котором мы живем, было реализовано.
С момента основания фирмы в 1954 году Дибольд взял на себя уникальную руководящую роль преподавателя и новатора концепций. С самого начала он осознавал, что компьютеры значат гораздо больше, чем просто механизация существующих систем. Вместо этого они откроют ранее невообразимые возможности для создания новых вещей.
Всего через несколько лет после основания Diebold Group о Джоне Дибольде, его идеях и его фирме начали писать книги.
Центральным во всем этом было понимание того, что для того, чтобы компьютеры могли реализовать свой потенциал, их следует рассматривать как инструменты управления и стратегии. Лидерство фирмы проявлялось не только в технических инновациях, но и в высочайшем уровне стратегического планирования.
Работая через высшее руководство крупнейших и лучше всего управляемых корпораций мира, Джон Диболд и его фирма оказали влияние, выходящее далеко за рамки их небольшой профессиональной фирмы. Был эффект мультипликатора благодаря широкому распространению информации через эти организации, их руководство, сотрудников и клиентов.
С момента своего основания до продажи в 1991 году фирма и Джон Диболд постоянно играли роль в создании и распространении новых идей, идей и внедрении новых парадигм. Примером могут служить концепции о том, что талант — это капитал, а его последствия — ключ к успеху в сформировавшемся новом мире.
С самого начала компания Diebold способствовала формированию новых ожиданий в отношении предоставления государственных услуг и тому, чего граждане могли ожидать от правительств.
Фирма предоставляла консультации более чем 100 городам, большинству штатов США, правительствам нескольких иностранных государств и крупным корпорациям в США и за рубежом.
Джон Диболд принимал активное участие как в общественной, так и в частной деятельности. Он был попечителем Института Карнеги в Вашингтоне. [4] Комитет экономического развития , Национальная ассоциация планирования , член Международной академии менеджмента , член исполнительного комитета Фонда «Общественная повестка дня» ; Председатель Ассоциации истории науки Восточной Азии США и вице-председатель Академии развития образования .
Он также был заместителем председателя Джона Дж. Макклоя в Американском совете по Германии . Он имел шесть почетных званий, Орден Почетного легиона Франции и был награжден правительствами Италии, Германии и Иордании. Он также получил множество профессиональных наград.
Книги
[ редактировать ]- Автоматизация: появление автоматического завода, Ван Ностранд, 1952 г. [5]
- Заставить будущее работать: раскрыть потенциал инноваций на десятилетия вперед, Саймон и Шустер, 1984 г. [6]
- Управление информацией: вызов и возможности, 1985 г.
Документы и выступления Джона Диболда, 1957–1998 гг.
- Том 1. За пределами автоматизации: управленческие проблемы стремительно развивающейся технологии. Предисловие: Питер Ф. Друкер. Макгроу Хилл, 1964 год; Переиздано PraegerPublishers, 1970 г. [7]
- Том 2. Человек и компьютер: технологии как фактор социальных изменений, Фредерик А. Прегер, 1969 г. [8]
- Том 3. Деловые решения и технологические изменения, Praeger Publisher, 1970 г. [9]
- Том 4. Роль бизнеса в обществе. Предисловие Джеймса Л. Хейса, председателя Американской ассоциации менеджмента. Американские ассоциации менеджмента, 1982 г. [10]
- Том 5. Управление информацией: вызовы и возможности, предисловие Торнтона Ф. Брэдшоу, председателя RCA Corporation. Американские ассоциации менеджмента, 1985 г. [11]
- Том 6. Бизнес в век информации. Предисловие Рассела Палмера, декана Уортонской школы. Американские ассоциации менеджмента, 1985 г. [12]
- Том 7. Технологии и государственная политика. Удовлетворение потребностей общества 21 века. Издательство Management Science Publishing Co., 1997 г. [13]
- Том 8. Поддержание прибыльности в условиях все более сложной среды. Издательство Management Science, 1998 г. [14]
- Том 9. Информационные технологии в 21 веке, Management Science Publishing Co., 1998 г. [15]
Редактор журнала «Мир компьютера» журнала Random House, 1973 год. [16]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Байот, Дженнифер. «Умер Джон Диболд, 79 лет, провидец компьютерной эпохи» , The New York Times , 27 декабря 2005 г. По состоянию на 16 апреля 2008 г.
- ^ Jump up to: а б с Йост, Джеффри Р. (2017). Заставить ИТ работать: история индустрии компьютерных услуг . Кембридж, Массачусетс: MIT Press. ISBN 978-0-262-03672-6 . OCLC 978286108 .
- ^ [1] Идентификаторы WorldCat
- ^ "Обзор компании Научного института Карнеги" [ мертвая ссылка ] , Business Week , 7 сентября 2013 г. По состоянию на 7 сентября 2013 г.
- ^ Диболд, Джон Автоматизация ISBN 978-0-8144-5756-6
- ^ Диболд, Джон Заставляя будущее работать: раскрывая наши возможности инноваций на десятилетия вперед ISBN 978-0-671-45657-3
- ^ [2] ASIN: B0006CZN04
- ^ [3] ISBN 978-0275317201
- ^ [4] ASIN: B0006C06HE
- ^ [5] ISBN 978-0814457436
- ^ Диболд, Джон Управление информацией: вызов и возможности ISBN 978-0-8144-5793-1
- ^ [6] ISBN 978-0814457924
- ^ [7] ISBN 978-0965806602
- ^ [8] ASIN: B003V094US
- ^ [9] ISBN 978-0965806626
- ^ [10] СОЛЬ: B000MHGD7K
Дополнительные ссылки
[ редактировать ]- Управленческие инновации Джона Диболда. Анализ их содержания и распространения, проведенный Мэри Стивенс-Колдуэлл Хендерсон, Фонд ЛеБарона, 1966 г.
- Джон Диболд. Разрывая границы возможного , Уилбур Кросс. Создатели будущего. Джеймс Х. Хайнеман, 1965 год.
- Агент перемен. Сорок лет Diebold Group под редакцией Лизы Бинг и Ральфа Э. Вайндлинга. Институт исследований государственной политики Диболда, 2001 г.
- Лекции Джона Диболда Дэвида В. Юинга. Издательство Гарвардского университета.
- Компьютерный провидец Джон Диболд умирает от Ричарда Уотерса. Файнэншл Таймс. 28 декабря 2005 г. По состоянию на 29 сентября 2013 г.
- Джон Диболд о менеджменте Карла Хейела, Прентис Холл, 1972 г.
- «Дело других людей» , Говард Кляйн, Mason/Charter Publishers, 1976. Джон Диболд и его фирма — основная тема книги.
- «Начиная с вершины» Джона Мак Картера и Джоан Фини. William Morrow & Co., 1985. Джон Диболд — один из героев книги.
Архивы и записи
[ редактировать ]- Документы Джона Диболда из специальных коллекций библиотеки Бейкера Гарвардской школы бизнеса.
- Группа Diebold, Отчеты клиентов в Институте Чарльза Бэббиджа , Университет Миннесоты. Содержит около 1000 клиентских отчетов (1954–1990 гг.), Подготовленных для корпоративных клиентов Diebold Group, правительства и других государственных клиентов. В отчетах оценивается, могут ли компании использовать компьютеры и каким образом, иногда включая конкретные рекомендации по покупке компьютеров, основанные на прогнозах автоматизации в конкретной отрасли.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Байот, Дженнифер (27 декабря 2005 г.). «Умер Джон Диболд, 79 лет, провидец компьютерной эпохи» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 6 мая 2010 г.
- Джон Диболд как автор: Джон Диболд — мистер Автоматизация
- Нельсон, Валери. «Лидер в области автоматизации, новатор в использовании компьютеров» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 7 сентября 2013 г.
- Документы Джона Диболда. Исторические коллекции библиотеки Бейкера. Гарвардская школа бизнеса. Библиотека Гарвардского университета; ОАЗИС: Интернет-система архивного поиска. Мсс:867 1906-2003 D559
- Историческая библиотека друзей Суортмора . Сборник статей отдельных выпускников, документы Джона Т. Диболда. Телефонный номер: R66/R003/002.
- Почетный попечитель Института Карнеги Джон Диболд умер в возрасте 79 лет . Научный институт Карнеги.
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Люди | |
| Другой | |
