Уильям Гартнер

Уильям Б. Гартнер
Рожденный	Уильям Б. Гартнер
Альма-матер	Вашингтонский университет
Занятие	Профессор
Работодатель	Бэбсон Колледж
Заголовок	Бертарелли, заслуженный профессор семейного предпринимательства

Уильям Б. Гартнер (родился в 1953 году в Ричленде (Вашингтон)) — американский профессор предпринимательства. Он известен своими исследованиями в области создания новых предприятий и предпринимательского поведения, за которые он получил несколько наград, в том числе премию Хейзера за докторскую диссертацию и Международную премию FSFNUTEK за исследования в области предпринимательства и малого бизнеса (сегодня известную как Глобальная премия за исследования в области предпринимательства). . Gartner был одним из первых исследователей предпринимательства в 1980-х годах, когда в этой области произошел сдвиг акцента с изучения индивидуальных качеств предпринимателя на рассмотрение предпринимательства как поведенческого процесса.

Карьера

Уильям Гартнер изучал деловое администрирование в Вашингтонском университете и получил степень магистра по специальности «Бизнес-политика» в 1977 году. Затем он работал в инженерном корпусе армии США и в корпорации Hertz , а затем вернулся в Вашингтонский университет, чтобы продолжить обучение. академическая карьера. Гартнер закончил докторантуру в 1982 году и получил степень доктора философии. в области делового администрирования. С 1980-х годов Уильям Гартнер работал в ряде университетов США и нескольких университетов Европы. В период 1985-1986 годов он был председателем группы по интересам предпринимательства Академии управления , которая позже стала отделением предпринимательства. Сегодня Уильям Гартнер является совместным профессором в Бэбсон-колледже (Уэллсли, Массачусетс, США) и Университете Линнея (Векшо, Швеция). Профиль факультета [онлайн] Доступно с: [Доступ: 14 июля 2015 г.].</ref> В ноябре 2017 г. Колледж Бэбсона объявил о назначении Gartner почетным профессором семейного предпринимательства Фонда Бертарелли.

Исследовать

В конце 1980-х годов Уильям Б. Гартнер был одним из первых исследователей, выступавших за иной подход к исследованиям предпринимательства. В то время многие ученые сосредоточили свое внимание на личности предпринимателя, пытаясь найти личные качества или навыки, общие для всех предпринимателей. В своей статье 1988 года «Кто такой предприниматель?» Это неправильный вопрос, - возражает Gartner против вышеупомянутого подхода, который он называет «подходом черт». Вместо этого он предлагает исследователям использовать «поведенческий подход», сосредоточив внимание на создании новых организаций и на том, что делает предприниматель, а не на том, кем он является. В 1990-е годы Gartner сотрудничала с несколькими коллегами-исследователями в различных проектах. Его основное внимание теперь было более практически ориентировано, чем раньше, на получение фактических данных и понимание процесса того, как предприниматели создают организации. Среди прочего он изучал поведение предпринимателей и влияние, которое оно оказывает на успех их новых деловых предприятий. С начала нового тысячелетия Gartner исследует, как теории исследователей предпринимательства и язык, который они используют, соответствуют тому, как думают и говорят реальные предприниматели. Он также исследовал новые способы понимания предпринимательства, отстаивая ценность повествовательных методов. В 2013 году Gartner получил награду за фундаментальную работу отдела предпринимательства Академии менеджмента за статью 1988 года «Свойства развивающихся организаций», которую он написал в соавторстве с профессором предпринимательства Джеромом Кацем .