Программа развития лидерства

Программа развития лидерства
Основан	июль 2009 г.
Тип	Международная организация
Расположение	Бирмингем , Великобритания ;
Обслуживаемая территория	По всему миру
Веб-сайт	http://www.dlprog.org/

Программа развития лидерства (DLP или DLPROG) — это международная исследовательская и политическая инициатива. Программа рассматривает политические процессы, которые лежат в основе целей развития, таких как устойчивый экономический рост, политическая стабильность и инклюзивное социальное развитие. В частности, DLP исследует центральную роль лидеров, элит и коалиций в развивающихся странах и то, как они могут помочь или помешать позитивному реформированию институтов и политики в государственном, частном секторах и секторе гражданского общества. DLP финансируется в основном Австралийской программой помощи .

Фон

Основные цели и деятельность DLP

Основная цель DLP – выработать более четкое понимание политических процессов, которые поддерживают изменения в области развития, и внедрить это понимание в мышление, политику и практику более широкого сообщества разработчиков. DLP делает это посредством:

Проведение, заказ и публикация высококачественных, актуальных для политики исследований.
Организация международных семинаров и мастер-классов.
Предоставление четких политических указаний, оперативного руководства на страновом уровне и инструментов политического анализа для практиков развития и политиков.

Центральный аргумент: политика – это ключ к успеху

В основе работы DLP лежит признание того, что политика занимает центральное место в процессе развития.
Развитие – это не просто техническая задача, вопрос или передача информации, навыков или ресурсов. Это важно, но также крайне важно, чтобы развитие поддерживалось и поддерживалось местными политическими агентами и процессами.
Политика понимается DLP в очень широком смысле, как все различные виды деятельности, связанные с конфликтами, переговорами и сотрудничеством, которые происходят, когда люди с разными интересами, идеями и степенями влияния должны принимать коллективные решения о правилах, ресурсах и власти.
Политика происходит на всех уровнях и во всех секторах и организациях общества. Оно разворачивается через формальные правила и институты, а также через неформальные нормы, обычаи и договоренности. Политика является ключом к мирному разрешению разногласий и разногласий: от энергетической политики в Китае и Индии до неформальных сетей, продвигающих права женщин в Египте и Иордании. ^{[ 1 ]}
Лидерство занимает центральное место в политике, и DLP направлена на улучшение понимания роли лидеров, элит и коалиций в продвижении (или срыве) инклюзивного политического урегулирования, стабильной политики, устойчивого экономического роста и инклюзивного социального развития – особенно в контексте слабых и хрупких государств. .

Организационная структура

DLP управляется командой управления программой. Хотя финансирование DLP поступает в основном от национального правительства Австралии (DFAT), программа является независимой и автономной. По состоянию на март 2021 года в состав управленческой команды DLP входят:

Дэвид Хадсон , Департамент международного развития Бирмингемского университета – директор
Клэр Маклафлин , Департамент международного развития, Бирмингемский университет – заместитель директора (по исследованиям)
Крис Рош , Институт человеческой безопасности и социальных изменений, Университет Ла Троб, Мельбурн – заместитель директора (Воздействие)
Уджвал Кришна , Институт человеческой безопасности и социальных изменений, Университет Ла Троб, Мельбурн – специалист, докторант-исследователь
Изобель Уилсон-Клири , Департамент международного развития, Бирмингемский университет – заместитель директора (операции)
Луиза Уайтхаус , Департамент международного развития, Бирмингемский университет, сотрудник по административным и финансовым вопросам
Робин Дайвер , Департамент международного развития, Бирмингемский университет, специалист по связям с общественностью

История

DLP берет свое начало в работе Программы исследований лидеров, элит и коалиций (LECRP), которая началась в 2007 году. В 2009 году она превратилась в Программу лидерства: лидеры развития, элиты и коалиции (LPDLEC), прежде чем принять ее нынешнюю форму.

Публикации

DLP опубликовала исследования по следующим темам; активизм, адаптивное управление, пропаганда, агентство, помощь, изменение климата, коалиции, коллективные действия, оспаривание, коррупция, лидерство в развитии, образование, элиты, хрупкие государства, пол, управление, рост, неравенство, лидерство, легитимность, мониторинг, оценка и обучение , сети, восприятие лидерства, политический анализ, политические урегулирования, политика, власть, предоставление услуг, государственное строительство, политическое мышление и работа, ценности и женское лидерство.

Публикации DLP можно просмотреть здесь https://www.dlprog.org/publications. Мнения о DLP можно посмотреть здесь https://www.dlprog.org/opinions.

Ссылки

^ См., например: Харрисон Т. и Костка Г. (2012) «Маневры для низкоуглеродного государства: местная политика изменения климата в Китае и Индии», исследовательский документ DLP 22; и Тадрос, М. (2011) «Политическая работа за красными линиями: структура и агентность в сравнительном исследовании женских коалиций в Египте и Иордании», исследовательский документ DLP 12. http://www.dlprog.org/ftp/. Архивировано в 2012 г. -12-25 в Wayback Machine

Внешние ссылки

[1] См., например: Харрисон Т. и Костка Г. (2012) «Маневры для низкоуглеродного государства: местная политика изменения климата в Китае и Индии», исследовательский документ DLP 22; и Тадрос, М. (2011) «Политическая работа за красными линиями: структура и агентность в сравнительном исследовании женских коалиций в Египте и Иордании», исследовательский документ DLP 12. http://www.dlprog.org/ftp/. Архивировано в 2012 г. -12-25 в Wayback Machine

[ 1 ]