Исследование здоровья и выхода на пенсию

Исследование здоровья и пенсионного возраста (HRS) ^[1] представляет собой продольный опрос репрезентативной выборки американцев старше 50 лет, проводимый Центром опросов (SRC) Института социальных исследований (ISR) Мичиганского университета в Анн-Арборе при поддержке Национального института старения (NIA). . В ходе исследования каждые два года опрашиваются примерно 20 000 респондентов по таким темам, как здравоохранение, жилье, активы, ^[2] пенсии, ^[3] занятость и инвалидность. Исследование проводится на основании соглашения о сотрудничестве (NIA U01AG009740) между NIA, которое обеспечивает первичное финансирование, и ISR, которое управляет и проводит исследование. Начиная с 2012 года HRS начала добавлять генетическую информацию от согласившихся участников в свою базу данных. ^[4] Экономические показатели, отраженные в данных HRS, считаются очень качественными. ^[5]

Цель

HRS предназначен для информирования общенациональной дискуссии о пенсионном обеспечении по мере старения населения. Идея создания HRS возникла в середине 1980-х годов, когда ученые из NIA и других организаций осознали необходимость нового национального исследования растущего пожилого населения Америки. К тому времени стало ясно, что основа пенсионных исследований — Исследование пенсионной истории (RHS), проводившееся с 1969 по 1979 год, — уже не позволяет адекватно решать современные пенсионные проблемы. Например, в выборке RHS недостаточно представлены женщины, чернокожие и латиноамериканцы, которые к середине 1980-х годов составляли растущую часть рабочей силы. RHS также не задавал вопросы о здоровье, физических или психических функциях, которые могут повлиять на решение и возможность выйти на пенсию. Более того, исследования процесса выхода на пенсию были фрагментарными: экономисты, социологи, психологи, эпидемиологи, демографы и биомедицинские исследователи предлагали и проводили исследования внутри своих «бункеров», часто без учета соответствующей исследовательской деятельности других дисциплин. ^[6]

созвал Специальную консультативную группу Определив, что необходим новый подход, Национальный институт старения . В начале 1988 года комиссия рекомендовала начать новое долгосрочное исследование для изучения того, как изменение здоровья пожилых людей взаимодействует с социальными, экономическими и психологическими факторами и решениями о выходе на пенсию. Для совместной разработки и разработки исследования были привлечены правительственные эксперты и академические исследователи из различных дисциплин. В конечном итоге соответствующие исполнительные органы и Конгресс США признали ценность этой крупной инвестиции в социальные науки, и HRS был создан.

Административная информация

Многие люди и учреждения внесли свой вклад в планирование, разработку, разработку и постоянное проведение исследования. Сюда входит руководство исследованием в Институте социальных исследований, в частности первый директор HRS Ф. Томас Джастер , который возглавил усилия по инициированию HRS. ^[7] Роберт Дж. Уиллис, директор с 1995 по 2007 год, и Дэвид Р. Вейр, нынешний директор. HRS полагается на вклад со-исследователей HRS, многопрофильной группы ведущих академических исследователей из Мичиганского университета и других учреждений по всей стране, руководящего комитета и рабочих групп, которые давали критические рекомендации по поводу плана исследования и контролировали его ход. и Комитет по мониторингу данных NIA-HRS, консультативная группа независимых членов академического исследовательского сообщества и представителей агентств, заинтересованных в исследовании.

Кроме того, Администрация социального обеспечения предоставила технические консультации и существенную поддержку для исследования. На протяжении всей истории HRS в число других важных участников входили Управление Министерства труда США пенсий и социальных пособий , Управление помощника министра здравоохранения и социальных служб США по планированию и оценке, а также штат Флорида .

Связанные исследования

HRS имеет ряд родственных исследований в других странах. В последние годы HRS была распространена на несколько азиатских стран, включая Корею ( Корейское лонгитюдное исследование старения или KLoSA ), Японию (Японское исследование старения и выхода на пенсию или JSTAR), Китай ( Китайское исследование здоровья и выхода на пенсию или CHARLS). ), Индия (Исследование продольного старения в Индии или LASI) и Новая Зеландия (Исследование здоровья, труда и выхода на пенсию). Старение населения происходит очень быстро в Азии, а в одной только Индии и Китае в этом столетии будет проживать более одного миллиарда человек старше 60 лет. CHARLS возглавляет команда Китайского центра экономических исследований (CCER) Пекинского университета под руководством профессора Чжао Яохуэй. LASI совместно возглавляет группа из Гарвардского университета под руководством профессора Дэвида Блума и Международного института демографических исследований (IIPS) в Мумбаи, Индия. И CHARLS, и LASI получили гранты на экспертную оценку для проведения пилотных исследований Национального института старения в США. Другие исследования включают:

Английское продольное исследование старения (ELSA)
Мексиканское исследование здоровья и старения (MHAS)
Исследование здоровья, старения и пенсионного возраста в Европе (ПОДЕЛИТЬСЯ)
Новозеландское обследование здоровья, работы и выхода на пенсию
Корейское продольное исследование старения
Исследование ВОЗ по глобальному старению и здоровью взрослых (SAGE)
ПОДЕЛИТЬСЯ Израиль
Ирландское лонгитудинальное исследование старения (TILDA)
Исследование продольного старения в Индии (LASI)
Китайское обследование здоровья и выхода на пенсию (CHARLS)
Японское исследование старения и выхода на пенсию (JSTAR)
Когорта Северной Ирландии по продольному исследованию старения (NICOLA)

Портал глобальных данных о старении, ресурс, который облегчает использование и гармонизацию различных наборов данных HRS и родственных исследований в других странах, был разработан при поддержке Национального института старения и Национальных институтов здравоохранения (RC2 AG036619-01 и R01). АГ030153)

Примечания

^ Национальный институт старения, старения в Америке: исследование здоровья и выхода на пенсию. Архивировано 23 июня 2007 г. в Wayback Machine , Вашингтон, округ Колумбия, Национальные институты здравоохранения, 2007 г.
^ Херд, доктор медицинских наук, Джастер Ф.Т. и Смит Дж.П. Повышение качества данных о доходах: последние инновации HRS. В: Журнал человеческих ресурсов, 38 (3), лето 2003 г., стр. 758–772.
^ Густман, А.Л., Митчелл, О.С., Сэмвик, А.А., и Штайнмайер, Т.Л. Оценка пенсионных прав. В: Прогнозирование пенсионных потребностей и пенсионного богатства, ред. Митчелл О., Хаммонд Б. и Раппапорт А. Филадельфия: University of Pennsylvania Press, 2000. стр. 309–326.
^ «NIA добавляет генетические данные в исследование здоровья и выхода на пенсию» ^{[ постоянная мертвая ссылка ]}, Вашингтон, округ Колумбия, Национальные институты здравоохранения, 2012 г.
^ Френч Э., Джонс Дж. и МакКоли Дж. (2017). Точность экономических измерений в исследовании здравоохранения и пенсионного обеспечения. Форум по экономике и политике здравоохранения, 0(0), стр. -. Доступно по адресу: 10.1515/fhep-2017-0001.
^ Роджерс, В.Л. и Херцог, А.Р. Сбор данных о самых старых: проблемы и процедуры. В: The Oldest Old, ред. Ричарда М. Сузмана, Дэвида П. Уиллиса и Кеннета Г. Мэнтона. Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета. 1992. стр. 135-156.
^ Богатство, работа и здоровье: инновации в измерениях в социальных науках: эссе в честь Ф. Томаса Джастера, Анн-Арбор, Мичиган: University of Michigan Press, 1999.

Ссылки

Соннега А., Фаул Дж., Офстедал МБ, Ланга К., Филлипс Дж. и Вейр Д. (2014). Профиль когорты: Исследование здоровья и пенсионного возраста (HRS). Международный журнал эпидемиологии, 43, 576–585. дои: 10.1093/ije/dyu067
Совет пенсионных исследований Уортонской школы Пенсильванского университета. Эд. Оливия С. Митчелл .... (2000), Митчелл, Оливия; Хаммонд, П. Бретт; Раппапорт, Анна М. (ред.), «Прогнозирование пенсионных потребностей и пенсионного богатства» , University of Pennsylvania Press, ISBN 0-8122-3529-0 .

Внешние ссылки