Jump to content

Дробный исполнительный

Дробные руководители — это профессионалы, которые предлагают свои управленческие услуги организациям по найму и на условиях частичной занятости, что также известно как дробная работа . Эти руководители обычно имеют обширный опыт работы в бизнес-среде на таких должностях, как председатель , владелец, исполнительный директор , старший вице-президент, вице-президент или директор. Их навыки могут быть сосредоточены на одной дисциплине или иметь более широкую основу, в зависимости от их опыта.

Дробные руководители могут работать как независимые подрядчики или как часть дробной фирмы. Однако они не являются консультантами, поскольку берут на себя активную руководящую или управленческую роль в компании, которая их нанимает, внедряя изменения и руководя организацией так же, как это сделал бы их постоянный коллега. Их обычно нанимают на долгосрочной основе и обычно с каким-либо гонораром , но они не работают полный рабочий день в какой-либо конкретной организации.

Они отличаются от консультантов, временных руководителей, советников, тренеров или других работников, работающих неполный рабочий день.

Преимущество найма таких руководителей заключается в возможности иметь доступ к высококвалифицированным экспертам, одновременно устраняя бремя затрат, связанное с штатной численностью персонала. [1]

Дробное управление, в конечном счете, представляет собой особый упадок временного и временного управления, вызванный спросом со стороны небольших предпринимательских компаний (менее 10 миллионов долларов США), для которых классический временный управляющий может быть излишним.

Конкретные определения и случаи применения обсуждались на конгрессе, организованном Итальянской ассоциацией директоров по персоналу (AIDP) и Итальянской ассоциацией финансовых директоров (ANDAF).

Несколько примеров специально названных фракционных руководителей: Fractional CIO , Fractional CMO, Fractional COO, Fractional CEO, Fractional Sales Manager, Fractional Sales, или CSO, Fractional CFO . [ нужна ссылка ]

Концепция набирает все большую популярность [2] поскольку компании стремятся оптимизировать использование ресурсов и при необходимости привлекать высококвалифицированных руководителей. [3]

Ярким примером успеха дробной модели управления является команда А. [4] фракционная исполнительная платформа. В 2022 году A-team объявила, что привлекла финансирование на сумму 60 миллионов долларов. [5] от группы инвесторов во главе с Tiger Global , в том числе от Marcy Venture Partners из Jay-Z , что указывает на то, что модель дробного управления получает признание как законный и ценный подход к бизнес-лидерству. Модель Fractional Executive также распространилась на Европу, ярким примером которой является 10x.Team. [6]

Кроме того, возникло новое глобальное сообщество дробных руководителей, в котором такие сообщества, как The Fractional Executive, Fractional Connections и Fractionals United, предоставляют ресурсы и сетевые возможности для дробных руководителей со всего мира. Эти сообщества также предлагают доступ к спискам вакансий, отраслевым мероприятиям и возможностям образования.

Ожидается, что модель дробного управления будет продолжать расти в популярности, поскольку компании стремятся оптимизировать свои ресурсы и привлекать специализированный опыт на гибкой основе. Благодаря поддержке крупных инвесторов и появлению глобальных сообществ, дробные руководители будут играть все более важную роль в деловом мире в ближайшие годы. [7]

  1. ^ «Преимущества работы с «частичным руководителем отдела продаж и маркетинга» » . Советники по маховику . 17 апреля 2014 г.
  2. ^ «Фриланс Форвард 2022» . www.upwork.com . 28 февраля 2022 г.
  3. ^ Фонтана, Франческа (21 февраля 2023 г.). «Ваш следующий карьерный шаг: руководитель по совместительству» . Уолл Стрит Джорнал . Проверено 02 марта 2023 г.
  4. ^ «A.Team: частичные таланты, экспоненциальные команды | Универсальный» . www.generalist.com . Проверено 27 февраля 2023 г.
  5. ^ Виггерс, Кайл (17 мая 2022 г.). «A.Team запускает торговую площадку для дизайнеров продуктов» . ТехКранч . Проверено 27 февраля 2023 г.
  6. ^ Магазин, Рик. «Гиг-экономика проникает в зал заседаний» . Het Financieele Dagblad (на голландском языке) . Проверено 15 мая 2023 г.
  7. ^ «Что такое дробный руководитель? Более 20 лидеров делятся примерами, подводными камнями и преимуществами найма одного» . Перековать . Проверено 28 февраля 2023 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 3ddcc52002c2245211f9d3accfb32be1__1711034460
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/3d/e1/3ddcc52002c2245211f9d3accfb32be1.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Fractional executive - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)