Шивон Остин

Шивон Остин
Шивон Остин
Рожденный	Мельбурн , Австралия
Гражданство	Австралия
Супруг	Пол Остин
Академическая карьера
Поле	Феминистская экономика , Старение населения и выход на пенсию, Экономика труда
учреждение	Университет Кертина ;
Альма-матер	Мельбурнский университет (доктор философии, 2001 г.) ;
	Информация на сайте IDEAS/RePEc
Веб-сайт	Портал персонала .curtin .edu .В /персонал /профиль /вид / Шивон .Остин

Шивон Остин — австралийский экономист , до декабря 2020 года была профессором экономики и руководителем экономической дисциплины в Университете Кертина .

Академическая карьера

Остин получила докторскую степень. в 2001 году в Мельбурнском университете . Ее диссертация на тему культурных аспектов рынков труда позже была опубликована в виде книги издательством Edward Elgar Publishing . Опубликовала более 100 научных работ. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]}

В 1990 году Остин была назначена в Университет Кертина, где в 2016 году она получила звание профессора. Она руководила проектами, награжденными Австралийским исследовательским советом , а также Национальным советом исследований в области профессионального образования и образования. Она также получила финансирование на основе проектов от Австралийского института жилищных и городских исследований и AusAID . ^{[ 2 ]}

Ее исследования сосредоточены на гендерном аспекте старения населения, пенсионных доходах и экономической активности. В частности, работа Остин подчеркивает, насколько «уникальны обстоятельства женщин; как их вклад в экономическую деятельность часто упускается из виду; и как существует необходимость в глубоком понимании положения женщин, прежде чем можно будет разработать эффективную и справедливую политику в отношении старения населения и других проблем». спроектирован». ^{[ 2 ]}

Академические и общественные роли

Остин является соавтором и нынешним директором центра «Женщины в социально-экономических исследованиях» (WiSER) в Университете Кертина. ^{[ 3 ]} Группа WiSER стремится содействовать количественным и качественным исследованиям проблем, затрагивающих женщин, а также участвовать в текущих политических дебатах и отраслевых связях.

Она играет активную роль в политических дебатах по вопросам старения населения, выхода на пенсию и гендерного неравенства, а также участвовала в расследованиях правительства Австралии по различным экономическим вопросам. ^{[ 2 ]}^{[ 4 ]}^{[ 5 ]}^{[ 6 ]}

Остин является членом Консультативной группы по гендерной статистике Австралийского статистического бюро , Комиссии федерального правительства по гендерным вопросам и Круглого стола по политике в области труда, семьи и жизни. Она входит в редакционную коллегию журналов Feminist Economics , Journal of Economic Issues и Economic and Labor Relations Review . ^{[ 7 ]}

Избранные публикации

Остин, Шивон (28 июля 2003 г.). Культура и рынок труда . Челтнем: Издательство Эдварда Элгара. ISBN 978-1-84376-317-8 . ^{[ 8 ]}

Остин, Шивон (март 2002 г.). «Международное сравнение отношения к неравенству» . Международный журнал социальной экономики . 29 (3): 218–237. дои : 10.1108/03068290210417106 . ISSN 0306-8293 .
Остин, Шивон; Джефферсон, Тереза; Тейн, Вики (январь 2003 г.). «Гендерные социальные индикаторы и обоснованная теория» . Феминистская экономика . 9 (1): 1–18. дои : 10.1080/1354570032000063065 . ISSN 1354-5701 . S2CID 144941591 .
Остин, Шивон; Онг, Рэйчел (февраль 2010 г.). «Переходы в сфере занятости женщин среднего возраста: последствия для здоровья и ухода» . Старение и общество . 30 (2): 207–227. дои : 10.1017/S0144686X09990511 . ISSN 0144-686X . S2CID 73399237 .
Остин, Шивон; Джефферсон, Тереза (3 июля 2019 г.). «Преодоление большого разрыва: совместное производство Острома и экономика ухода за престарелыми» . Феминистская экономика . 25 (3): 48–69. дои : 10.1080/13545701.2019.1566751 . ISSN 1354-5701 . S2CID 159184666 .
Остин, Шивон; Джефферсон, Тереза; Лорд, Линли (2019), «Гендерная сегрегация и институты рынка труда» , Справочник по политике труда, труда и занятости , Edward Elgar Publishing, стр. 357–374, doi : 10.4337/9781784715694.00026 , ISBN 978-1-78471-569-4 , S2CID 211389534 , получено 29 июня 2020 г.
Остин, Шивон; Шарп, Ронда (2020), Сойер, Мэриан; Дженкинс, Фиона; Даунинг, Карен (ред.), «Феминистская экономика, пенсионные доходы и политика сбережений» , «Как гендер может изменить социальные науки» , Cham: Springer International Publishing, стр. 127–136, doi : 10.1007/978-3-030-43236 -2_13 , ISBN 978-3-030-43235-5 , S2CID 219502884

Ссылки

^ Остин, Шивон (2003). Культура и рынок труда . Издательство Эдварда Элгара . п. [1] . ISBN 9781843763178 .
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д «Биографическая справка Шивон Остин» . Кертинский университет .
^ «Обзор группы Wiser» . Кертинский университет . 30 января 2020 г.
^ Вуд, Стефани (18 июня 2022 г.). « Я не против похода, но не буду спать в машине»: что происходит, когда пенсионное обеспечение продолжает подводить женщин» . Хранитель . ISSN 0261-3077 . Проверено 19 мая 2023 г.
^ Коста, Моника; Шарп, Ронда; Остин, Шивон (29 сентября 2020 г.). «Раньше в каждом бюджете было заявление о гендерном влиянии. Нам нужно его вернуть» . Разговор . Проверено 19 мая 2023 г.
^ Уэйд, Мэтт (16 июля 2019 г.). «Есть причина, по которой гендерный разрыв в оплате труда в Австралии настолько устойчив» . Сидней Морнинг Геральд . Проверено 19 мая 2023 г.
^ «Обзор Шивон Остин» . Кертинский университет . 30 января 2020 г.
^
Обзоры культуры и рынка труда
- Левин-Вальдман, Орен М. (2007). «Обзор культуры и рынка труда» . Обзор социальной экономики . 65 (3): 356–359. ISSN 0034-6764 . JSTOR 29770421 .
- Гинетти, Паоло; Люцифора, Клаудио (2004). «Обзор культуры и рынка труда» . Отношения в промышленности / Производственные отношения . 59 (4): 805–806. дои : 10.7202/011343ар . ISSN 0034-379X . JSTOR 23077625 .

Внешние ссылки

Шивон Остин в IDEAS Repec
Шивон Остин в Research Gate

[thesis-1] Остин, Шивон (2003). Культура и рынок труда . Издательство Эдварда Элгара . п. [1] . ISBN 9781843763178 .

[curtin_cv-2] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д «Биографическая справка Шивон Остин» . Кертинский университет .

[wiser-3] «Обзор группы Wiser» . Кертинский университет . 30 января 2020 г.

[4] Вуд, Стефани (18 июня 2022 г.). « Я не против похода, но не буду спать в машине»: что происходит, когда пенсионное обеспечение продолжает подводить женщин» . Хранитель . ISSN 0261-3077 . Проверено 19 мая 2023 г.

[5] Коста, Моника; Шарп, Ронда; Остин, Шивон (29 сентября 2020 г.). «Раньше в каждом бюджете было заявление о гендерном влиянии. Нам нужно его вернуть» . Разговор . Проверено 19 мая 2023 г.

[6] Уэйд, Мэтт (16 июля 2019 г.). «Есть причина, по которой гендерный разрыв в оплате труда в Австралии настолько устойчив» . Сидней Морнинг Геральд . Проверено 19 мая 2023 г.

[curtin_cbs-7] «Обзор Шивон Остин» . Кертинский университет . 30 января 2020 г.

[8] Обзоры культуры и рынка труда
Левин-Вальдман, Орен М. (2007). «Обзор культуры и рынка труда» . Обзор социальной экономики . 65 (3): 356–359. ISSN 0034-6764 . JSTOR 29770421 .

Гинетти, Паоло; Люцифора, Клаудио (2004). «Обзор культуры и рынка труда» . Отношения в промышленности / Производственные отношения . 59 (4): 805–806. дои : 10.7202/011343ар . ISSN 0034-379X . JSTOR 23077625 .

[9] Левин-Вальдман, Орен М. (2007). «Обзор культуры и рынка труда» . Обзор социальной экономики . 65 (3): 356–359. ISSN 0034-6764 . JSTOR 29770421 .

[10] Гинетти, Паоло; Люцифора, Клаудио (2004). «Обзор культуры и рынка труда» . Отношения в промышленности / Производственные отношения . 59 (4): 805–806. дои : 10.7202/011343ар . ISSN 0034-379X . JSTOR 23077625 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Норвегия Германия Соединенные Штаты Нидерланды
академики	ОРЦИД Скопус
Другой	ИдРеф