Ассоциация трудового персонала Национального совета угольной промышленности

( Ассоциация трудового персонала Национального совета по угольной промышленности LSA) была профсоюзом, представляющим работников Национального совета по угольной промышленности в Соединенном Королевстве .

Национальный совет по углю был создан в середине 1940-х годов после национализации добычи угля в Соединенном Королевстве. Большинство его сотрудников были бывшими членами Национального союза горняков (NUM), но NUM не считал целесообразным представлять сотрудников Национального совета угольной промышленности, в то время как большинство рабочих не хотели вступать в Британскую ассоциацию управления угольными шахтами (BACM). ), который, по их мнению, был против рабочего движения и слишком тесно связан с высшим руководством.

В 1947 году Эбби Эдвардс работал с персоналом, не состоящим в профсоюзах, над созданием «Ассоциации трудового персонала Национального совета угольной промышленности», которая сразу же присоединилась к Лейбористской партии и Конгрессу профсоюзов . Он выступал за равную оплату труда своих членов и других государственных служащих, и вскоре это было достигнуто. Хотя он столкнулся с конкуренцией за членов со стороны BACM, он оставался более крупным профсоюзом в департаменте и сохранял официальное признание примерно до 1970 года, но ему пришлось позволить BACM взять на себя инициативу в переговорах по заработной плате и условиям. Затем он решил попытаться вести переговоры отдельно, но это привело к прекращению признания, и к 1971 году количество членов упало примерно до 200, когда он неохотно влился в BACM.