Jump to content

Джуди Вагнер

Джуди Вагнер
Образование Школа Мэри Эрскин и Эдинбургский университет
Род занятий бизнес-лидер, педагог, менеджер по подбору персонала
Работодатель FWB Пак Браун - соучредитель, теперь неисполнительная должность
Награды Член Королевского общества Эдинбурга 2021 г.

Джуди Вагнер, FRSE — британский бизнес-лидер, педагог и менеджер по подбору персонала для руководителей. В 2021 году она стала членом Королевского общества Эдинбурга. [ 1 ] и является соучредителем и неисполнительным директором FWB Park Brown, компании по подбору руководителей . [ 2 ]

Образование и карьера

[ редактировать ]

Вагнер учился в Мэри Эрскин школе в Эдинбурге и изучал бухгалтерский учет в Эдинбургском университете . [ 3 ] Она стала дипломированным бухгалтером и работала в EY, прежде чем присоединиться к ней в 1993 году вместе со Скоттом Блэком и Уилли Финлейсоном. [ 4 ] основать компанию Finlayson Wagner Black, которая преуспела в поиске кадров в технологическом секторе, увеличив объем продаж до 1 миллиона фунтов стерлингов в 2001/2002 году, когда произошел крах отрасли, сокративший 65% их прибыли. Вагнер диверсифицировал организацию, включив в нее строительство и другие традиционные отрасли. [ 3 ] Ее описывали как «искательницу острых ощущений» в личных увлечениях и деловой жизни. [ 3 ] Сейчас она является неисполнительным директором компании, которая стала называться FWB Park Brown, с филиалами в Абердине , Эдинбурге и Лондоне , занимающейся подбором руководителей высшего и среднего звена по всему миру. [ 2 ] и она также участвует в работе двух ангельских инвестиционных организаций. [ 5 ] Ее трудовая жизнь также включает в себя образование и попечительство благотворительного совета.

Роль в бизнес-образовании

[ редактировать ]

Вагнер совместно со Сьюзен Мерфи основала Программу женского лидерства руководителей. [ 6 ] первый из них в Шотландии и один из трех в Великобритании, получивший в 2017 году награду Эдинбургской торговой палаты за гендерный баланс. [ 7 ] и с Джоном Эмисом, [ 8 ] Программа для неисполнительных директоров Школы бизнеса Эдинбургского университета, где она входит в состав Международного консультативного совета. [ 5 ] Вагнер также выступает наставником для предпринимателей на ранних стадиях развития в организации Biocity , ныне WAPG (We Are Pioneer Group). [ 9 ]

Другие роли

[ редактировать ]

Вагнер является попечителем благотворительной организации Salveson Mindroom, которая поддерживает и расширяет возможности детей и молодых людей с трудностями в обучении. [ 10 ] а ранее работал в Daisy Chain Trust, местной детской благотворительной организации, которая предоставляет гранты детям из малообеспеченных семей. [ 5 ] В 2018 году она была председателем комиссии по наградам Института дипломированных бухгалтеров Шотландии ( ICAS ). [ 5 ]

В 2022 году Вагнер была назначена руководителем проводимого по заказу правительства Шотландии исследования «Женщины на предприятии», которое исследовало роль женщин в предпринимательстве, уделяя особое внимание стимулирующим факторам и барьерам. [ 11 ] Этот обзор [ 12 ] под председательством шотландского предпринимателя и инвестора Аны Стюарт, а соавторами отчета были Стюарт и Марк Логан.

  1. ^ Уокер, Питер А. (29 марта 2021 г.). «Объявлены стипендиаты Королевского общества Эдинбурга 2021 года» . БизнесИнсайдер . Проверено 26 июня 2021 г.
  2. ^ Jump up to: а б fwbparkbrown (31 марта 2021 г.). «Джуди Вагнер выбрана членом Королевского общества Эдинбурга» . FWB Парк Браун . Проверено 26 июня 2021 г.
  3. ^ Jump up to: а б с Мастерсон, Виктория (18 января 2004 г.). «Как я это сделал: Джуди Вагнер: управляющий директор Финлейсон Вагнер Блэк» . Таймс . ISSN   0140-0460 . Проверено 26 июня 2021 г.
  4. ^ «ФВБ Парк Браун» . www.sfe.org.uk. ​Проверено 26 июня 2021 г.
  5. ^ Jump up to: а б с д Гейтс, Филип (15 февраля 2018 г.). «Ведущий специалист по подбору персонала возглавит судейскую коллегию Scottish Accountancy & Finance Awards» . БизнесИнсайдер . Проверено 26 июня 2021 г.
  6. ^ «Инсайт | Гендерный разрыв преодолеть сложнее, чем неравенство в оплате труда» . Школа бизнеса Эдинбургского университета . Проверено 26 июня 2021 г.
  7. ^ «Бизнес-школа получила приз за многообразие на церемонии вручения наград Эдинбургской палаты» . Школа бизнеса Эдинбургского университета . Проверено 26 июня 2021 г.
  8. ^ «Новая программа неисполнительных директоров, призванная восполнить пробел в лидерстве в совете директоров» . Школа бизнеса Эдинбургского университета . Проверено 26 июня 2021 г.
  9. ^ «Вызов раскрытия амбиций для предпринимателей на ранней стадии» . БиоСити . 22 марта 2018 года . Проверено 26 июня 2021 г.
  10. ^ «Наши преданные опекуны» . Центр разума Салвесена . Проверено 26 июня 2021 г.
  11. ^ https://www.insider.co.uk/news/scottish-entrepreneur-confirmed-chair-women-26627766?int_source=nba
  12. ^ https://www.gov.scot/binaries/content/documents/govscot/publications/independent-report/2023/02/pathways-new-approach-women-entrepreneurship/documents/pat hways-new-approach-women-entrepreneurship/pathways-new-approach-women-entrepreneurship/govscot%3Adocument/pathways-new-approach-women-entrepreneurship.pdf
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 4aaa94bdfc4e696f86fb927ea95d14a3__1721208480
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/4a/a3/4aaa94bdfc4e696f86fb927ea95d14a3.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Judy Wagner - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)