Дэвид Ф. Ларкер
Дэвид Ф. Ларкер | |
---|---|
Национальность | Американский |
Альма-матер | Университет Канзаса Университет Миссури-Ролла |
Род занятий | профессор, автор |
Член правления | Попечитель, Wells Fargo Advantage Funds |
Веб-сайт | http://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/faculty/david-f-larcker |
Дэвид Ф. Ларкер — американский ученый и писатель. Он является профессором бухгалтерского учета имени Джеймса Ирвина Миллера и директором Инициативы по исследованию корпоративного управления в Стэнфордской высшей школе бизнеса , старшим преподавателем Рок-центра корпоративного управления имени Артура и Тони Ремби при Стэнфордском университете , содиректором Стэнфордского консорциума директоров. Программа для руководителей и профессор права (любезно) Стэнфордской школы права . Он также является попечителем Wells Fargo Advantage Funds. [ 1 ]
Биография
[ редактировать ]Ранее Ларкер был Ernst & Young профессором бухгалтерского учета компании в Уортонской школе Пенсильванского университета и профессором бухгалтерского учета и информационных систем в Высшей школе менеджмента Келлогга Северо -Западного университета . Он получил докторскую степень по бизнесу в Университете Канзаса , а также степень бакалавра и магистра инженерных наук в Университете Миссури-Ролла .
Исследования Ларкера сосредоточены на вознаграждении руководителей , корпоративном управлении и управленческом учете. Его работа исследует выбор показателей эффективности и компенсационных контрактов в организациях. В настоящее время он ведет исследовательские проекты по вопросам оценки последствий корпоративного управления, роли деловой прессы в дебатах о вознаграждении руководителей и моделированию стоимости опционов на акции для руководителей. Он опубликовал множество исследований и статей по этим темам, а также стал соавтором двух книг с Брайаном Тайаном , Стэнфордским MBA 2003, под названием «Вопросы корпоративного управления: более пристальный взгляд на организационный выбор и их последствия», опубликованных FT Press. [ 2 ] и «Реальный взгляд на корпоративное управление в реальном мире». [ 3 ]
В 2001 году он получил премию в области литературы по управленческому учету вместе с Кристофером Д. Иттнером за статью «Являются ли нефинансовые показатели ведущими индикаторами финансовой деятельности? Анализ удовлетворенности клиентов», Журнал бухгалтерских исследований (Приложение), 1–46, 1998. [ 4 ]
Академические назначения
[ редактировать ]- В Стэнфордском университете с 2005 года.
- Профессор бухгалтерского учета компании Ernst & Young, Уортонская школа Пенсильванского университета, 1985–2005 гг.
- Доцент - профессор Высшей школы менеджмента имени Дж. Л. Келлога, Северо-Западный университет, 1978–1985 годы.
Книги
[ редактировать ]- Вопросы корпоративного управления: более пристальный взгляд на организационные решения и их последствия [ 5 ]
- Реальный взгляд на корпоративное управление в реальном мире [ 6 ]
Почести и награды
[ редактировать ]- Академический лауреат 2012 г., Форум NACD Directorship 100.
- 2012 Судья премии Корпоративного секретаря в области корпоративного управления
- Премия 2010 года за выдающиеся заслуги от аспирантов Стэнфордского университета GSB
Редакционные рецензийные советы
[ редактировать ]- Обзор бухгалтерского учета 1979–1983, 1990–1994, 2008–2010 гг.
- Журнал бухгалтерского учета и экономики , 1985 – настоящее время.
- Журнал бухгалтерских исследований , 1987 – настоящее время.
- Журнал исследований управленческого учета, 1988–2001 гг.
- Ежеквартальный журнал «Административная наука» , 1994–1997 гг.
- Бухгалтерский учет, организации и общество , 1996 – настоящее время.
- Журнал бухгалтерского учета и государственной политики, 2002 – настоящее время.
- Журнал прикладных корпоративных финансов, Консультативный совет, 2004 – настоящее время.
Научные интересы
[ редактировать ]Вознаграждение руководителей, корпоративное управление, управленческий учет и прикладная эконометрика
Преподавательские интересы
[ редактировать ]Корпоративное управление, анализ финансовой отчетности и управленческий учет
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Доходность облигаций и ставки распределения» . Преимущественные фонды Wells Fargo. 20 октября 2008 года . Проверено 29 июня 2014 г.
- ^ Тайан, Брайан; Ларкер, Дэвид (2011). Корпоративное управление имеет значение: более пристальный взгляд на организационный выбор и его последствия (2-е издание). Река Аппер-Седл, Нью-Джерси: FT Press. ISBN 978-0-13-218026-9 .
- ^ Тайан, Брайан; Ларкер, Дэвид (2013). Реальный взгляд на корпоративное управление в реальном мире . ISBN 978-0-9897101-1-4 .
- ^ Иттнер, Кристофер Д.; Ларкер, Дэвид Ф. (1998). «Являются ли нефинансовые показатели ведущими показателями финансовой деятельности? Анализ удовлетворенности клиентов». Журнал бухгалтерских исследований . 36 : 1–35. дои : 10.2307/2491304 . JSTOR 2491304 .
- ^ Тайан, Брайан; Ларкер, Дэвид (2011). Корпоративное управление имеет значение: более пристальный взгляд на организационный выбор и его последствия (2-е издание). Река Аппер-Седл, Нью-Джерси: FT Press. ISBN 978-0-13-218026-9 .
- ^ Тайан, Брайан; Ларкер, Дэвид (2013). Реальный взгляд на корпоративное управление в реальном мире . ISBN 978-0-9897101-1-4 .
Внешние ссылки
[ редактировать ]- @StanfordCorpGov в Твиттере
- Страница Дэвида Ф. Ларкера в Google Scholar [ 1 ]
- Стэнфордская серия «Более пристальный взгляд на корпоративное управление»
- ^ «Страница исследований Google Scholar Дэвида Ларкера» . Google Академик . Проверено 2 июля 2014 г.