Ларри Бартон
Ларри Бартон | |
---|---|
Национальность | Американский |
Альма-матер | Бостонский колледж Университет Тафтса Бостонский университет Американский колледж |
Веб-сайт | Ларрибартон |
Лоуренс Бартон, более известный как Ларри Бартон, — американский консультант по управлению рисками, автор и профессор. Он занимал пост президента Американского колледжа с 2003 по 2013 год. Одновременно с работой в Американском колледже он является приглашенным докладчиком в Академии ФБР и Службе маршалов США. [ 1 ]
Бартон считается экспертом в области оценки угроз, предотвращения и смягчения последствий насилия на рабочем месте. С 1987 года он работал консультантом во многих организациях по снижению угроз на рабочем месте. [ 2 ] [ 3 ] Он написал пять книг и написал главы для нескольких других. С 2005 года он входит в редакционную коллегию журнала «Журнал непредвиденных ситуаций и кризисного управления» , а с 2007 года — в редакционную коллегию журнала «Насилие и гендер». [ 4 ]
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Бартон окончил католическую среднюю школу Арлингтона в Массачусетсе в 1974 году и получил степень бакалавра речи и коммуникаций в Бостонском колледже в 1978 году. В 1979 году он поступил на работу в Бостонский колледж в качестве адъюнкт-профессора коммуникаций. Во время работы в Бостонском колледже он поступил на степень магистра права и дипломатии (MALD) в области международного бизнеса в Университете Тафтса , получив степень в 1981 году. В 1983 году он получил степень доктора философии. Бостонского университета по специальности «Международные отношения и государственная политика». [ 5 ]
Карьера
[ редактировать ]Бартон продолжал преподавать в Бостонском колледже до 1986 года, а в 1987 году поступил в Гарвардскую школу бизнеса в качестве преподавателя управленческих коммуникаций. [ 6 ] Когда он преподавал в Гарвардской школе бизнеса, он заметил, что во время краха рынка многие из его студентов, которые были руководителями Уолл-стрит, оставались стойкими. Их реакция на обвал рынка произвела на Бартона впечатление, и он решил изучить, как руководители компаний реагируют на кризисы. Впоследствии он начал сосредоточивать свои исследования и работу на управлении кризисами и угрозами. Он покинул Гарвард в 1989 году и поступил в Университет Невады в Лас-Вегасе в качестве доцента кафедры менеджмента. Он получил три исследовательских гранта Первого межгосударственного банка по антикризисному управлению. Покинув UNLV в 1993 году, он поступил в Университет штата Пенсильвания в 1994 году на должность доцента кафедры менеджмента и организации. [ 7 ]
В 1995 году Бартон присоединился к Motorola в качестве вице-президента по управлению проблемами, а затем перешел в сектор полупроводниковой продукции компании, где руководил региональными командами в Лондоне, Женеве, Гонконге и Токио. [ 8 ] В 1999 году он покинул Motorola и поступил в Университет ДеВри в качестве президента, главного научного и коммерческого директора и проработал там два года. [ 9 ] когда в 2001 году он присоединился к колледжу Хилд в качестве президента и генерального директора. [ 8 ] [ 10 ]
Бартон присоединился к Американскому колледжу в 2003 году в качестве президента и генерального директора. [ 11 ] Позже ему была присвоена кафедра О. Альфреда Гранума в институте. Он стал частым и высокопоставленным приглашенным докладчиком по вопросам предотвращения насилия на рабочем месте и кризисного лидерства в Академии ФБР, начиная с 2007 года, и в Службе маршалов США в 2013 году. [ 12 ]
С 1987 года Бартон также работал консультантом по угрозам и насилию на рабочем месте. В качестве консультанта он работал с многочисленными компаниями, некоммерческими организациями и правоохранительными органами по вопросам, связанным с угрозами со стороны сотрудников и других заинтересованных сторон организации. [ 13 ] Он работал в редакционной коллегии журнала «Бизнес и экономические перспективы» Университета Теннесси с 1995 года и журнала «Гендер и насилие» с 2013 года. [ 14 ]
В январе 2017 года Бартон был удостоен звания заслуженного профессора кризисного управления и общественной безопасности Университета Центральной Флориды (UCF), где он возглавляет академическое и государственно-частное партнерство по вопросам, волнующим корпорации, правоохранительные органы и некоммерческие организации. Today.ucf.edu/ucf-hires-crisis-management-public-safety-pioneer. Также см. http://www.nicholsonstudentmedia.com/life/ucf-distinguished-professor-brings-decades-of-public-safety-experience-to-campus/article_ecc272be-1f31-11eb-a906-033051b52e84.html
В 2011 году он получил звание дипломированного советника по благотворительности от Американского колледжа. [ 15 ] today.ucf.edu/ucf-hires-crisis-management-public-safety-pioneer
Книги и письмо
[ редактировать ]Бартон является автором пяти книг и написал главы для нескольких других. он написал Свою первую книгу « Кризис в организациях» в 1990 году. Второе издание книги было опубликовано в 2000 году . «Кризис в организациях II» к изучению коммуникационных аспектов кризисного управления. Суть книги – общие принципы, которые освещает Бартон, – хорошо приправлена тематическим исследованием. [ 16 ] Алан Фридман из Медицинской школы Северо-Западного университета написал, что «книга Бартона редкая, она принята ведущими колледжами для использования в классах, а также компаниями American Express, Nabisco и другими в учебных программах. Она научная, но практичная... захватывающая дух глубина». [ 17 ] Третьей книгой Бартона, опубликованной в 1995 году, была «Этика: враг на рабочем месте» . [ 18 ]
В 2008 году Бартон написал книгу «Кризисное лидерство сейчас» , в которой проанализировал более 400 случаев насилия и скандалов, затронувших известные компании по всему миру. [ 19 ] Книга была названа Soundview Executive Books одной из лучших бизнес-книг 2008 года. [ 20 ] и переведен на четыре языка. [ 21 ]
В 2020 году он написал книгу «Жестокий человек на работе», опубликованную издательством Anthem Press в Лондоне и Нью-Йорке. В книге раскрываются семь характеристик, которые Бартон обнаружил при изучении более 3200 случаев физического насилия, преследования, самоубийств, насилия со стороны интимного партнера и убийств на рабочих местах по всему миру. Книга получила высокую оценку нескольких рецензентов, в том числе отставного директора Секретной службы США Марка Салливана, который назвал книгу: «…отличается одновременно убедительностью и практичностью — она важна для всех, кому приходится принимать трудные решения в разгар событий». надвигающейся угрозы». В книге Бартон обрисовал проблемы и угрозы на рабочем месте после Covid-19, поскольку сотрудники приспосабливаются к новым стандартам, которые могут повысить стресс и беспокойство.
Бартон был консультантом по предметам «Антикризисное управление: основы» из учебников Гарвардской школы бизнеса и «Информация о рисках и общественное здравоохранение» из издательства Oxford University Press. Его статьи публиковались в The New York Times , The Boston Globe , USA Today и многочисленных академических журналах. Бартон является автором многочисленных статей о насилии на рабочем месте, опубликованных в журнале FBI-LEEDA Magazine . [ 22 ]
Библиография
[ редактировать ]- Кризис в организациях: управление и общение в разгар хаоса. (1991). ISBN 978-0538818186
- Этика: враг на рабочем месте. (1994). ISBN 978-0538838733
- Кризис в организациях II. (2000). ISBN 978-0324024296
- Кризисное лидерство сегодня: практическое руководство по подготовке к угрозам, катастрофам, саботажу и скандалам. (2008). ISBN 978-0071498821
- Жестокий человек на работе (2020). ISBN 978-1-78527-272-1
Награды и почести
[ редактировать ]- Старший научный сотрудник Фулбрайта в Японии, 1994 г. [ 23 ]
- Академия достижений, 1974 год. Премия за достижения молодежи. (достижение.орг)
- Старший ученый Западной академии менеджмента, 1 993 г. [ 24 ]
- Назван «Одним из 100 самых влиятельных людей в страховой отрасли» по версии журнала Insurance Newscast ежегодно в 2004–2013 годах. [ 25 ]
- Премия за заслуги перед жизнью, Круглый стол Нью-Йорка, 2011 г.
- Премия директора Федерального бюро расследований за достижения в области общественной безопасности, 2010, 2021 гг.
- Премия за заслуги в области образования, Israel Bonds, 2014 г.
- Золотая медаль Хюбнера, прижизненное достижение Американского колледжа, 2014 г. [ 26 ]
- Премия за выдающиеся заслуги, Международная ассоциация безопасности менеджмента (ISMA), 2018 г.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ На многих рабочих местах подготовка к новой угрозе: активные стрелки.
- ^ Эксперт по насилию на рабочем месте: следите за «сборщиками жалоб»
- ^ С Лоуренсом Бартоном из Американского колледжа
- ^ Завтрак для членов NAIFA-Ричмонд
- ^ Ларри Бартон, CAP®, доктор философии
- ^ Британская Колумбия поддерживает спортивную арену на 5500 мест. Льюистонский журнал. 7 ноября 1985 г.
- ^ С Лоуренсом Бартоном из Американского колледжа
- ^ Jump up to: а б EP № 11: Оживление американского колледжа - с доктором Ларри Бартоном
- ^ Университет ДеВри, Феникс - 2000 г.
- ^ «Коринфские колледжи терпят неудачу из-за замедления притока федеральных денег (опубликовано в 2014 г.)» . Нью-Йорк Таймс . Архивировано из оригинала 05 апреля 2023 г.
- ^ Отделение финансовых плюсов от минусов. Пресс-демократ. 1 мая 2008 г.
- ^ На многих рабочих местах подготовка к новой угрозе: активные стрелки.
- ↑ Стрельба в школах слишком распространена.
- ^ Насилие и гендер
- ^ Мероприятие: Защитите свой бизнес и себя.
- ^ Антикризисное управление, кризисная коммуникация
- ^ Кризис в организациях II, 2-е издание
- ^ Этика: Враг на рабочем месте
- ^ Сегодняшний европейский торговый скандал подчеркивает необходимость антикризисного планирования в корпоративной повестке дня.
- ^ Доктор Ларри Бартон, эксперт по угрозам и кризисному управлению.
- ^ Кризисное лидерство для новой реальности впереди
- ^ ФБР LEEDA и частый комментатор BBC, CNN и CNBC во время случаев публичного насилия.
- ^ Завтрак для членов NAIFA-Ричмонд
- ^ Знаменитости
- ^ Интервью с доктором Ларри Бартоном, CAP®, президентом и генеральным директором Американского колледжа.
- ^ Доктор Ларри Бартон получит золотую медаль Хюбнера от Американского колледжа