Стивен Шварц (психолог)

Чтобы узнать о других людях по имени Стивен Шварц, см. Стивен Шварц (значения) .

Стивен Шварц AM ( / ʃ w ɔːr t s / ; родился 5 ноября 1946 года) — американский и австралийский учёный и до конца 2012 года вице-канцлер Университета Маккуори в Сиднее , Австралия . Ранее он был вице-канцлером Университета Брунеля в Великобритании и Университета Мердока в Западной Австралии. По образованию он психолог , работал старшим научным сотрудником и научным сотрудником, а затем корпоративным менеджером университета. Его стиль управления был противоречивым и вызвал значительную оппозицию. Он защищал свою репутацию, заявив, что желает, чтобы университеты были более ориентированными на рынок, ориентированными на исследования, подотчетными, прозрачными и придерживались более высоких стандартов, в надежде улучшить профиль университетов и привлечь больше студентов, финансирования и исследователей. На протяжении всей своей карьеры ему удавалось открывать новые школы и объекты в университетах, с которыми он работал.

Образование и ранние годы

Стивен Шварц родился в Нью-Йорке в 1946 году. После окончания государственных школ он поступил в Бруклинский колледж Городского университета Нью-Йорка . Он был финалистом Национальной стипендии за заслуги и получил стипендию регента штата Нью-Йорк. После окончания Городского университета Нью-Йорка он был назначен офицером Службы общественного здравоохранения в Национальном институте психического здоровья, а затем получил степень доктора философии в Сиракузском университете в качестве научного сотрудника Службы общественного здравоохранения США. Он также работал журналистом, написав множество статей для исследовательских журналов, журналов и газет.

Академическая карьера

Свою академическую карьеру он начал преподаванием в Университете Северного Иллинойса . Это привело его в медицинский отдел Техасского университета , где он работал штатным исследователем в области психиатрии. В 1978 году он переехал в Австралию, чтобы занять должность старшего преподавателя клинической психологии в Университете Западной Австралии в Перте. В 1980 году он перевелся в Университет Квинсленда сначала на должность преподавателя, а затем на должность профессора психологии. Он также работал приглашенным профессором в Стэнфордском университете в 1983 году и в Гарвардском университете в 1987 году.

За эти годы исследования Шварца охватили клиническую психологию, психиатрию, общественное здравоохранение и принятие медицинских решений. Он опубликовал более 100 статей в научных журналах и 13 книг, в том числе «Медицинские суждения и принятие решений » (совместно с Тимоти Гриффином), «Детская психопатология» (совместно с Джеймсом Джонсоном, два издания), «Наследники Павлова» и известный учебник по аномальной психологии « Аномальная психология». Развивающий подход .

Шварц был назван одним из 100 наиболее цитируемых исследователей в своей области, и он получил множество наград, включая стипендию Всемирной организации здравоохранения , стипендию НАТО и стипендию по обмену Австралийской академии наук и Королевского общества (Лондон). Он был избран своими коллегами в Академию социальных наук и избран научным сотрудником Морриса Лейбовица в Университете Южной Калифорнии . Шварц является членом Королевского общества искусств , Австралийского института директоров компаний и Австралийского института менеджмента . Он был приглашенным научным сотрудником Вольфсон-колледжа в Оксфорде и получил премию Британского общества Красного Креста за исследования мозга . Он был избран первым президентом Sigma Xi, Общества научных исследований в Австралии, и был награжден премией выдающегося карьерного ученого от Национальных институтов здравоохранения. Он входил в редакционные коллегии многих научных журналов и был членом многих научных обществ. .

В 1988 году он был назначен главой факультета психологии Университета Квинсленда, а затем избран профессорско-преподавательским составом университета президентом Ученого совета, и на эту должность он был переизбран на второй срок. Его опыт работы на посту главы, а затем президента пробудил у него интерес к администрированию, после чего он вернулся в Перт и занял должность исполнительного декана на факультете медицины и стоматологии Университета Западной Австралии . Он был первым деканом медицинского факультета в Австралии, который не был врачом. Хотя среди медицинского истеблишмента существовал некоторый скептицизм по этому поводу, Шварц преодолел это, и его руководство привлекло внимание отборочного комитета Университета Мердока, который назначил Шварца вице-канцлером в 1996 году.

Вице-канцлерства

Университет Мердока

Во время своего пребывания в Университете Мердока он открыл ряд фидерных колледжей, реструктурировал университет, чтобы он стал более ориентированным на исследования, и разработал новые курсы для привлечения дополнительных студентов. Он также спроектировал и построил филиал кампуса в Рокингеме (который получил институциональную премию премьер-министра в 1998 году). Чтобы обеспечить постоянный пожертвования для университета, он предпринял программу развития земель на сумму 100 миллионов долларов, которая включала в себя жилой комплекс, получил одобрение качества ISO9000 для административных функций, передал на аутсорсинг непрофильные бизнес-операции, такие как общественное питание, получил премию WA Premier's Award для государственного сектора. управление в 2000 году, национальный работодатель года по версии премьер-министра в 2000 году, национальный работодатель года по версии Telstra в 2000 и 2002 годах, награда премьер-министра в области преподавания в 1998 году и начало программу наставничества для женщин. В 2001 году, в разгар профсоюзной активности по поводу нового контракта и защиты курсов с низким набором учащихся, члены местного отделения профсоюза выразили ему вотум недоверия.

Брюнельский университет

В конце 2002 года Шварц был назначен вице-канцлером Университета Брунеля в Соединенном Королевстве : университета с 2400 сотрудниками, 13 000 студентов и годовым бюджетом в 140+ миллионов фунтов стерлингов. Брюнель решил Под руководством Майкла Стерлинга , предыдущего венчурного инвестора, переориентировать свою миссию на исследования. Чтобы помочь в достижении этой цели, университет под руководством Шварца стремился нанять новых активных научных сотрудников и, чтобы помочь в финансировании этого, сократить количество активных сотрудников, не занимающихся исследованиями (43 человека в конечном итоге согласились на добровольное увольнение). Программа увольнений вызвала большие споры и встретила яростное сопротивление со стороны профсоюзов сотрудников, которые провели весьма персонализированную кампанию против Шварца. В рамках репозиционирования университета кафедра географии и наук о Земле был закрыт, а не ушедший персонал был перераспределен (а один согласился на добровольное увольнение). Несмотря на истощение кадровой базы, «География» по-прежнему считалась достаточно сильной, чтобы вернуться в RAE 2008 года , когда она получила средний балл 2,15 из 5 возможных. Изменения Шварца должны были привести к увеличению результатов исследований и рейтингов RAE, что повысит экономическую жизнеспособность университета. Брюнель поднялся в университетской рейтинговой таблице (но с тех пор упал), международный доход удвоился, баллы студентов выросли, был создан первый фонд венчурного капитала для университета, а управление было полностью реструктурировано. Как и в случае с Мердоком, сокращения привели к действиям персонала. включая пикетирование и платную рекламу в Google.

В 2004 году британское правительство попросило Шварца возглавить расследование по вопросам поступления в университеты. Это расследование стало предметом большого политического интереса и освещения в средствах массовой информации. Доклад Шварца был завершен в сентябре 2004 года, и его рекомендации были далеко идущими и противоречивыми. Отчеты можно найти по адресу Шварц также возглавлял национальный проект по этике для университетов, спонсируемый Советом промышленности и высшего образования и университетов Великобритании.

В 2007 году трибунал по трудовым спорам признал Шварца виновным в преследовании после того, как он публично заявил, что два сотрудника Брюнеля выдвинули необоснованные претензии против университета. В 2005 году, после того как два сотрудника проиграли иски о расовой дискриминации в отношении университета, профессор Шварц разослал электронные письма всем сотрудникам, критикующим эту пару (хотя ни один из них не был назван). Оплакивая расходы на защиту дел, он назвал этих двоих "необоснованными требованиями денег" и назвал их требования "необоснованными", "необоснованными" и "бесполезными". Трибунал пришел к выводу, что недовольство истцов было разумным и оправданным: «Утверждение профессора Шварца о том, что истцы выдвинули необоснованные требования о деньгах, было неявным утверждением о нечестности с их стороны», - заявил трибунал. Предыдущий трибунал, отклонив дела о дискриминации, признал, что они были сделаны добросовестно. Трибунал присудил двум истцам по 7500 фунтов стерлингов каждому в качестве компенсации за оскорбление их чувств и заявил, что, поскольку профессор Шварц и университет несут равную ответственность, каждый из них должен нести ответственность за половину каждой компенсации.

Университет Маккуори

В 2006 году Шварц покинул Брюнеля и вернулся в Австралию, чтобы занять должность вице-канцлера Университета Маккуори. где он внес изменения, аналогичные тем, которые были введены в Брюнеле. Утверждая, что он стремился переориентировать университет на вершины исследовательского мастерства, он сказал, что это будет означать «переход от преподавания предметов, которые преподаватели хотят преподавать, к предметам, которые хотят изучать студенты; обеспечение институционального успеха, а не морального духа; и децентрализация ответственности и ответственность». Он добавил более 85 новых активных научных сотрудников, в том числе новую группу аспирантов-медиков, привлек сотни миллионов новых фондов развития, и университет поднялся в рейтинге Шанхайского Цзяо Тонга. В июне 2012 года Маккуори занял 16-е место в мире в рейтинге QS среди 50 университетов моложе 50 лет и 32-е место в мире по результатам аналогичного опроса, опубликованного THES. В обоих случаях Маккуори занял первое место или занял первое место в Австралии. В мае 2008 года он объявил о поиске еще 43 сотрудников. Шварцу пришлось иметь дело с трудным наследием. Были стычки с бывшим вице-канцлером Ди Йербери . Профсоюз принял меры по условиям контрактов с персоналом и вопросам финансирования факультетов и кафедр. Шварц руководил значительными сокращениями университетской инфраструктуры (хотя на самом деле за время его пребывания в должности на инфраструктуру, включая новую библиотеку, университетскую больницу Маккуори, центр слуха и здание Cochlear, было потрачено 1 миллиард долларов). Шварц имел:

• Планируется закрыть Ассоциацию представителей аспирантов (МУПРА). Спор продолжился после того, как Шварц покинул университет.
• Убрать должность координатора студенческих групп и заменить ее более работоспособной системой.
• Удалены программы с отличием для большинства степеней и заменены степенью магистра.

Университет Маккуори объявил 13 апреля 2012 года, что профессор С. Брюс Даутон сменит Шварца на посту вице-канцлера. Шварц покинул эту должность после шести лет пребывания в должности и является вице-канцлером университета с самым коротким сроком службы. На момент выхода на пенсию Шварцу было 66 лет, и его контракт уже был продлен на два года. Он продолжил работу в качестве приглашенного в Оксфордском университете.

Другие роли

Шварц является председателем Австрало-американской комиссии Фулбрайта и членом консультативных советов Азиатского общества, Глобального фонда и Центра независимых исследований , австралийского либертарианского аналитического центра, «активно занимающегося поддержкой экономики свободного предпринимательства и свободной экономики». общество под ограниченным правительством, где люди могут процветать и полностью развивать свои таланты». Он является председателем консультативного комитета при министре по Болонскому процессу. Он также представляет Австралию в Совете Южно-Тихоокеанского университета . В настоящее время он является старшим научным сотрудником группы мировых исследований, консультирования и образования MindChamps .

Автор книг

• Шварц, С.; Джонсон, Дж. Х. (1981). Психопатология детства: экспериментальный подход . Нью-Йорк: Пергамон. ISBN  9780080309354 .
• Шварц, С. (1984). Измерение читательской компетентности: теоретико-предписывающий подход . Нью-Йорк: Пленум. стр. 343 . ISBN  978-0-306-41749-8 .
• Шварц, С.; Джонсон, Дж. Х. (1985). Психопатология детства (пересмотренное второе изд.). Нью-Йорк: Пергамон. ISBN  978-0-08-030935-4 .
• Шварц, С.; Гриффин, Т. (1986). Медицинское мышление: психология медицинских суждений и принятия решений . (Итальянское издание: Bollati Boringhieri Editore, 1991). Нью-Йорк: Springer-Verlag. ISBN  978-0-387-96315-0 .
• Шварц, С. (1986). Классические исследования в психологии . (Немецкое издание: Beltz Verlag, 1991). Пало-Альто, Калифорния: Мэйфилд. стр. 196 . ISBN  978-0-87484-796-3 .
• Шварц, С. (1987). Наследники Павлова . Лондон и Сидней: Ангус и Робертсон. ISBN  978-0-207-15124-8 .

Внешние ссылки

• Независимая комиссия по борьбе с коррупцией. «Конфиденциальный отчет под надзором МКАС» . Юниликс. Архивировано из оригинала (PDF) 14 января 2016 года . Проверено 5 апреля 2011 г.
• Стекти, Майк (23 марта 2011 г.). «Сотрудники Университета Маккуори, подвергшиеся издевательствам, требуют извинений» . Австралиец .
• «Открытое письмо вице-канцлеру Университета Маккуори Стивену Шварцу» . Юниликс. Архивировано из оригинала 31 августа 2011 года . Проверено 22 марта 2011 г.
• «Восприятие коррупции» . Высшее образование «Таймс» . 17 марта 2011 г.
• Пембертон, Грег (16 марта 2011 г.). «Культура игнорирования жалоб» . Австралиец .
• «Стандартная тактика хулигана» . Австралиец . 16 марта 2011 г.
• Стекти, Майк (9 марта 2011 г.). «Маккуори и его «недовольные» под пристальным вниманием» . Австралиец .
• «Бывший министр Питер Андерсон издевался над персоналом, нанимал товарищей, руководил «вотчиной»: ICAC» . Австралиец . 9 марта 2011 г.
• История венчурных капиталистов в Университете Мердока
• Статья в Sydney Morning Herald о профессоре Шварце
• Официальный сайт проректора Университета Маккуори
• Его блог @ mq.edu.au