Институт корпоративных секретарей Пакистана

Институт корпоративных секретарей Пакистана
Институт корпоративных секретарей Пакистана
Тип	Профессиональный институт
Учредил	22 ноября 1973 года
Президент	Мухаммед Заки
Вице-президент	Абдул Рехман
Расположение	Карачи , Пакистан
Кампус	Карачи Головой офис
Принадлежность	ICAP , ICMAP , сентябрь , IF , , IFC ,,,,, UPD .
Веб -сайт	www.icsp.org.pk

Институт корпоративных секретарей Пакистана (ICSP) ( урду : انسٹیٹیوٹ آف کارپوریٹ سیک вляться ICSP функционирует как единственный признанный профессиональный состав корпоративных секретарей, которые передают профессиональное образование и благоразумие в областях секретарской практики. Кроме того, предоставление студентам знаниями для выполнения задач современного корпоративного и финансового мира, ICSP также предоставляет команды по темам корпоративных и деловых законов, корпоративного управления, бухгалтерского учета, администрирования, управления, человеческих ресурсов, деловой этики и информационных технологий. На самом деле корпоративные секретари должны иметь качество, чтобы наметить курс действий или принимать решения в соответствии с правилами, законодательством, прецедентами, традициями, лучшими практиками и наблюдением за тем, чтобы операции организации эффективно/эффективно движутся к ее целям и цели.

В настоящий момент ^{[ когда? ]} ICSP насчитывает около 750 членов, из которых 350 являются членами. Дела Института управляются профессионально Национальным советом. На самом деле хорошая корпоративная культура может развиваться только через институты, а не при исполнении корпоративного права. Комиссия по ценным бумагам и биржам Пакистана почувствовала важность профессии секретарей компании и в основном решила преобразовать Институт корпоративных секретарей Пакистана. ^{[ Цитация необходима ]}

Минимальная квалификация, необходимая для поступления, является степенью бакалавра или эквивалент, как утверждена Комиссией по высшему образованию или любой другой квалификации, как это считается эквивалентным Советом Института. Прием в более высокую группу допускается, если кандидат квалифицирует или получает освобождение от большинства или всех документов более низкой группы. Кандидат зарегистрирован на максимальный период в пять лет и должен сдать окончательный экзамен в течение установленного времени. Кандидат, который является выпускником и не менее 18 лет может подать заявку на регистрацию в качестве студента. Заявка на регистрацию может быть получена в Управлении Института или может быть загружена с веб -сайта. Заявка на регистрацию в качестве студента должна сопровождаться аттестатыми копиями стенограмм/сертификатов в поддержку образовательной квалификации для оценки права на освобождение и заказа за оплату труда или банковский проект в размере рупий. 3250/= быть оплатой регистрационных сборов в качестве студента. Хотя квалификация, предоставленная ICSP, не полностью признана, но является настоящей некоммерческой организацией, она имеет преимущество в обеспечении наилучшего профессионального образования при самой низкой структуре платы в стране. В инфляционной среде, преобладающей в нашей стране, структура платы была разработана таким образом, что привлекает профессионалов из всех слоев общества.

Институт проводит полугодовые экзамены в январе и июле в Карачи, Лахоре и Исламабаде одновременно, а также рассматривает возможность открытия экзаменационных центров в Пешаваре, Кветте, Мултане и Фейсалабаде. ^{[ Цитация необходима ]} Регистрация на экзамен открыта в течение года. Кандидаты, зарегистрированные вплоть до мая в мае в течение года, имеют право на выезд на экзамене, состоявшемся в июле года, а те, которые зарегистрировались до ноября, и включают в себя и включаются в экзамен, пройденное в январе следующего года. Полем Чтобы стать членом института, человек должен сдать финальный экзамен института. Ниже приведена структура экзамена Института.

Институт допускает различные исключения для дипломированных бухгалтеров, бухгалтеров затрат и управления, MBA и некоторыми другими признанными квалификациями. Исключения для конкретных предметов также доступны на основе квалификации, таких как MBA и ACCA. В настоящее время, ^{[ когда? ]} Членам Института дипломированных бухгалтеров Пакистана и Института затрат и управленческих счетов Пакистана предлагаются освобождение от модулей A & B IE девять статей из тринадцати работ.

Национальное и международное признание

ICSP признан следующими национальными и международными институтами:

Заявление о миссии

«Изучить, жениться и продвигать высококачественные корпоративные секретари и специалистов в корпоративном секторе, которые могут удовлетворить требования нынешней эпохи и футуристические проблемы для профессии». ^{[ 1 ]}

Роль корпоративных секретарей, как определено ICSP

Работать в качестве секретарей компаний и других корпоративных органов;
Работать на других старших должностях компаний, трастов, неправительственных организаций, местных органов власти, образовательных и профессиональных учреждений, торговых органов и подобного; и
Участвовать в независимой профессиональной практике в качестве консультанта корпоративных секретарей. ^{[ 2 ]}

Примечания

^ "::: ICSP ::: Институт корпоративных секретарей Пакистана" . Архивировано из оригинала 4 августа 2008 года . Получено 30 июня 2008 года .
^ ::: ICSP ::: Институт корпоративных секретарей Пакистана

Внешние ссылки

Эта статья об организации в Пакистане является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] "::: ICSP ::: Институт корпоративных секретарей Пакистана" . Архивировано из оригинала 4 августа 2008 года . Получено 30 июня 2008 года .

[2] ::: ICSP ::: Институт корпоративных секретарей Пакистана

[ 1 ]

[ 2 ]