советник военно-морского флота
| советник военно-морского флота | |
|---|---|
 Знаки отличия рейтинга | |
| Выдан | ВМС США |
| Тип | Зачисленный рейтинг |
| Аббревиатура | Северная Каролина |
| Специальность | Администрация |
Советник военно-морского флота (сокращенно NC ) — ВМС США профессиональный рейтинг .
Общее описание
[ редактировать ]Есть два типа военно-морских советников, составляющих один рейтинг.
1. Служба подбора персонала, NC(R), отвечает за подбор персонала, информацию о карьере и консультирование . Они несут ответственность за набор как рядовых , так и офицеров, а также управление программой отсроченного поступления. Они проводят презентации для студентов, общественных групп, военно-морского персонала и членов семей о возможностях и преимуществах, которые может предложить военно-морской флот.
Рекрутеры по вербовке (CANREC) - это резервисты штатной поддержки (FTS) или тренировочные резервисты, которые нанимаются на действительную военную службу, в резерв или набирают офицеров сроком на 2 года.
2. Командные карьерные консультанты, NC(C), заботятся о моряках, которые уже находятся на службе. Их также называют консультантами «прямой палки». CCC предлагает профессиональную ориентацию морякам на борту кораблей и на береговых объектах. Они помогают командованию в организации и реализации агрессивной программы информации о карьере военнослужащих; оценивает программу информации о карьере рядового в пределах своего командования и/или подчиненных команд, в зависимости от обстоятельств; курирует советы по развитию карьеры; консультирует отдельных лиц и проводит презентации для военно-морского персонала о преимуществах и текущих возможностях ВМФ. CCC также выполняют функции менеджеров программ помощи в переходный период и предоставляют консультации по вопросам льгот для ветеранов и программ переезда. [1]
Обязанности
[ редактировать ]В обязанности НЦ входит:
Собеседование с персоналом.
Карьерный рост – для программ Актив и Резерв.
Подготовить и провести переговоры.
Организовывайте, обучайте, мотивируйте и управляйте агрессивной программой карьерной информации.
Установление и поддержание связи с местными СМИ
Набирать гражданский персонал в ВМФ. [1]
Рабочая среда
[ редактировать ]Обязанности консультирования обычно выполняются в офисе. НК работают в тесном сотрудничестве с другими, но иногда работают независимо, без особого контроля. Большая часть их работы умственная. [1]
Требования
[ редактировать ]АСВАБ: VE + AR = 105 Минимальный AR = 50 [2]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Классификация рядового состава ВМФ» . Командование личного состава ВМФ . ВМС США . Проверено 29 сентября 2009 г.