Jump to content

Кервин Кофи Чарльз

Кервин Кофи Чарльз
Рожденный
Академическая карьера
Поле Экономика
Экономика труда
учреждение Йельская школа менеджмента , Школа государственной политики Харриса , Школа государственной политики Джеральда Р. Форда
Альма-матер Университет Майами
Корнелльский университет
Веб-сайт https://som.yale.edu/faculty/kerwin-k-charles/

Кервин Кофи Чарльз — декан Индры К. Нуйи и профессор экономики, политики и менеджмента имени Фредерика В. Бейнеке в Йельской школе менеджмента . [ 1 ] Он также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований и избранным членом Общества экономистов труда . [ 2 ] Он был председателем попечительского совета NORC . [ 3 ] входит в попечительский совет Группы исследований динамики доходов, является членом Консультативного комитета Федеральной экономической статистики и входит в редакционный совет журнала « Экономика труда» . [ 1 ] Ранее он был почетным профессором Эдвина А. и Бетти Л. Бергман в Школе государственной политики Харриса при Чикагском университете . [ 4 ] и был профессором Мичиганского университета с 1995 по 2006 год. [ 5 ]

5 декабря 2019 года Чарльз объявил, что Йельская школа менеджмента получила самый крупный подарок в своей истории — 100 миллионов долларов на финансирование программ, посвященных укреплению лидерства в системах государственных школ. Подарок поступил от Фонда Эли и Эдит Броуд и сделает возможным создание Центра Броуда в Йельской школе менеджмента. Новый центр будет курировать получение новой степени магистра в области управления образованием и обучение руководителей высшего звена в системе государственных школ – и то, и другое бесплатно. Broad Center в Йельском SOM ​​также создаст хранилище данных исследований, связанных с эффективностью лидерства в образовании K-12. [ 6 ]

Исследовать

[ редактировать ]

Работа Чарльза была сосредоточена на различных темах, связанных с прикладной микроэкономикой, рынками труда и расой/полом. [ 7 ] включая неравенство в доходах и богатстве, демонстративное потребление, расовую и гендерную дискриминацию на рынке труда, передачу экономического статуса из поколения в поколение, адаптацию работников и семей к потере работы и потрясениям в отношении здоровья, отсутствие работы среди людей преклонного возраста, а также последствия жилищного строительства на рынке труда пузыри и отраслевые изменения. [ 1 ]

Сотрудничая с Патриком Байером, он изучил разницу в доходах между чернокожими и белыми мужчинами в США в период с 1940 по 2014 год. Исследование показало, что медианный разрыв в доходах чернокожих и белых в 2014 году был таким же, как и в 1950 году. Однако они также обнаружили, что что чернокожие мужчины, занимающие более высокие позиции в распределении доходов, сократили разрыв, в основном за счет успехов тех, кто имеет высшее образование. [ 8 ]

Вместе с Эриком Херстом и Мэтью Дж. Нотовидигдо он обнаружил, что жилищный бум, предшествовавший Великой рецессии, привел к снижению числа учащихся в колледжах, поскольку молодые люди выбрали рынок труда, и эта тенденция лишь частично изменилась во время последующего жилищного кризиса. [ 9 ]

В работе с Эриком Херстом и Николаем Руссановым он обнаружил, что чернокожие и латиноамериканцы тратят больше на видимое потребление и автомобильные расходы: «демонстративное потребление», чем белые американцы, и что отчасти эта разница, по-видимому, мотивирована попыткой чернокожих американцев казаться богаче, чем есть на самом деле. [ 10 ]

В работе с Минг-Чинг Луо он обнаружил, что высокий уровень тюремного заключения чернокожих мужчин влияет на уровень браков и внебрачных деторождений среди чернокожих семей в Соединенных Штатах. [ 11 ]

В недавнем исследовании с Джонатаном Гурианом и Джессикой Пэн , используя данные переписи населения и общего социального опроса за десятилетия , он показал, что на карьеру белых женщин в Соединенных Штатах влияет уровень сексизма в штатах их рождения. [ 12 ]

Избранные работы

[ редактировать ]
  • Андерсон, Д. Марк, Кервин Кофи Чарльз, Клаудио Лас Эрас Оливарес и Дэниел И. Рис. 2019. «Была ли первая кампания общественного здравоохранения успешной?» Американский экономический журнал: Прикладная экономика, 11 (2): 143–75.
  • Чарльз, Кервин Кофи, Эрик Херст и Мэтью Дж. Нотовидигдо. 2018. «Жилищные бумы и спады, возможности рынка труда и посещаемость колледжа». Американский экономический обзор, 108 (10): 2947–94.
  • Чарльз, Кервин Кофи, Эрик Херст и Николай Руссанов. «Выразительное потребление и раса». Ежеквартальный экономический журнал 124, вып. 2 (2009): 425-467.
  • Чарльз, Кервин Кофи и Эрик Херст. «Соотношение богатства между поколениями». Журнал политической экономии 111, вып. 6 (2003): 1155-1182.
  • Барски, Роберт, Джон Баунд, Кервин Кофи Чарльз и Джозеф П. Луптон. «Учет разрыва в благосостоянии черных и белых : непараметрический подход». Журнал Американской статистической ассоциации 97, вып. 459 (2002): 663-673.
  • Чарльз, Кервин Кофи и Мелвин Стивенс-младший «Смещение с работы, инвалидность и развод». Журнал экономики труда 22, вып. 2 (2004): 489-522.

Персональный

[ редактировать ]

Чарльз родился в Бакстон-Френдшип , Гайана , в семье Рубена Чарльза, бывшего начальника отдела рыболовства, и г-жи Полетт Чарльз, бывшей педагоги. [ 13 ] Он ежегодно выплачивает премию в размере 1000 долларов в память о своей бабушке учащимся школ в его родном городе, добившимся выдающихся результатов на экзаменах в шестой класс. [ 14 ]

  1. ^ Jump up to: а б с «Кервин К. Чарльз» . Йельская школа менеджмента . 29 июля 2024 г. Проверено 29 июля 2024 г.
  2. ^ «Экономист Кервин Чарльз назначен деканом Йельского университета» . Йельские новости . 05.03.2019 . Проверено 7 марта 2019 г.
  3. ^ «NORC Чикагского университета объявляет Кервина Чарльза новым председателем Попечительского совета | NORC.org» . норк . Проверено 7 марта 2019 г.
  4. ^ «Экономист Кервин Чарльз назначен деканом Йельского университета» . Йельские новости . 05.03.2019 . Проверено 25 октября 2019 г.
  5. ^ «Кервин Кофи Чарльз | Проект истории факультета» . www.lib.umich.edu . Проверено 7 марта 2019 г.
  6. ^ «Йельская школа менеджмента получила крупнейший в своей истории подарок от Фонда поддержки программ по укреплению лидерства в государственном образовании» . Йельская школа менеджмента . 05.12.2019 . Проверено 6 декабря 2019 г.
  7. ^ «Кервин Чарльз» . Чикагский университет, Харрис, Государственная политика . Проверено 17 марта 2019 г.
  8. ^ Байер, Патрик; Чарльз, Кервин Кофи (01 августа 2018 г.). «Расходящиеся пути: новый взгляд на разницу в доходах между черными и белыми мужчинами с 1940 года». Ежеквартальный экономический журнал . 133 (3): 1459–1501. дои : 10.1093/qje/qjy003 . ISSN   0033-5533 .
  9. ^ Чарльз, Кервин Кофи; Херст, Эрик; Нотовидигдо, Мэтью Дж. (октябрь 2018 г.). «Жилищные бумы и спады, возможности на рынке труда и посещаемость колледжа» (PDF) . Американский экономический обзор . 108 (10): 2947–2994. doi : 10.1257/aer.20151604 . ISSN   0002-8282 . S2CID   154964511 .
  10. ^ «Цвет роскошных покупок» . NPR.org . Проверено 7 марта 2019 г.
  11. ^ Вулферс, Джастин; Леонхардт, Дэвид; Куили, Кевин (20 апреля 2015 г.). «1,5 миллиона пропавших чернокожих мужчин» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 7 марта 2019 г.
  12. ^ Танкерсли, Джим (19 августа 2018 г.). «Как сексизм преследует женщин от колыбели до рабочего места» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 7 марта 2019 г.
  13. ^ Шаброль, Денис (06 марта 2019 г.). «Гайанский экономист Кервин Чарльз назначен деканом Йельской школы менеджмента» . Волны Демерары . Проверено 7 марта 2019 г.
  14. ^ «Чикагский профессор награждает лучших учеников шестого класса Бакстона» . Кайетурские новости . 08.08.2010 . Проверено 25 октября 2019 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 8101d6d7712bd60409bd61338f7f4046__1722394800
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/81/46/8101d6d7712bd60409bd61338f7f4046.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Kerwin Kofi Charles - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)