Розалинда Барнетт
 | В этой статье есть несколько проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти шаблонные сообщения )
|
Розалинда Чейт Барнетт | |
|---|---|
| Альма-матер | Гарвардский университет |
| Научная карьера | |
| Поля | социальные науки, психология |
| Веб-сайт | Розалиндбарнет, доктор философии |
Розалинд С. Барнетт — американский психолог-исследователь и писатель. Она вела ежегодный круглый стол Энн Ричардс по гендерным вопросам и средствам массовой информации в Университете Брандейса. Личность Барнетта установлена. [ кем? ] как один из 25 лучших исследователей трудовой семьи в мире. [ нужна ссылка ]
Барнетт училась в Куинс-колледже и получила докторскую степень. Кандидат клинической психологии Гарвардского университета . Она занимала руководящие исследовательские должности в Исследовательском институте Генри А. Мюррея при Гарвардском университете, Женских центрах колледжа Уэллсли и Университете Брандейса. [ нужна ссылка ]
Национальный институт психического здоровья профинансировал ее исследование «Стресс в семье и на работе у мужчин», а также исследование «Модели компетентности девочек дошкольного возраста». Национальный научный фонд профинансировал исследование «Женщины среднего возраста», а Фонд Альфреда П. Слоана профинансировал ее исследование по вопросам работы и семьи. Ее основные области знаний включают взаимодействие работы и семьи, гендерные сходства и различия, гендерные стереотипы, препятствия, с которыми сталкиваются женщины на рабочем месте, а также постоянную адаптацию к стареющей рабочей силе. [ нужна ссылка ]
Барнетт опубликовал книги и статьи вместе с соавтором Кэрил Риверс , профессором журналистики Бостонского университета . [ 1 ] [ 2 ]
Стипендии и награды
[ редактировать ]- Фи Бета Каппа
- Почетная стипендия Вудро Вильсона
- Лауреат ежегодной премии Американской ассоциации персонала и руководства за выдающиеся исследования.
- Кто есть кто из американских женщин (9-е, 21-е и 22-е издания)
- 2008–09 – Премия Энн Роу за вклад в женское образование, Гарвардский университет, [ 3 ]
- 1999 - Премия Розабет Мосс Кантер за выдающиеся достижения в области исследований отношений между работой и семьей (2000, 2001, 2002, 2003)
- 1997 - Премия Голдсмита за исследования, Гарвардский университет, Школа государственного управления Кеннеди.
- 1997 – АНБАР, Знак отличия
- 1996 – Премия за лучшую статью: Журнал организационного поведения
- 1988 – Национальная премия «Книги за лучшую жизнь»
- 1975-1976 - Медаль Общества выпускников Рэдклиффского колледжа за выдающиеся достижения.
Публикации
[ редактировать ]Книги
[ редактировать ]Барнетт, Р.К. и Риверс, К. (2016). Эпоха долголетия: переосмысление завтрашнего дня для нашей новой долгой жизни, Нью-Йорк, Роуман и Литтлфилд. ISBN 978-0810895607
Риверс, К., и Барнетт, Р.К. (2013). Новая мягкая война против женщин: почему экономика США потерпит неудачу, если она добьется успеха, Нью-Йорк, Тарчер/Пингвин. ISBN 978-0399176395
Риверс, К., и Барнетт, Р.К. (2011). Правда о девочках и мальчиках: вызов токсичным стереотипам о наших детях, Нью-Йорк, издательство Колумбийского университета. ISBN 978-0231151634
Барнетт, Р.К., и Риверс, К. (2004). Та же разница: как гендерные мифы вредят нашим отношениям, нашим детям и нашей работе. Нью-Йорк: Основные книги. ISBN 978-0465006106
Барнетт, Р.К., и Риверс, К. (1998). Она работает/он работает: как семьи с двумя доходами становятся счастливее, здоровее и богаче. Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. ISBN 978-0674805958
Барнетт Р.К., Бинер Л. и Барух Г.К. (ред.). (1987). Пол и стресс. Нью-Йорк: Свободная пресса. ISBN 978-0029013809
Барух Г., Барнетт Р.К. и Риверс К. (1985). Отпечатки жизни: новые образцы любви и работы для сегодняшних женщин. Нью-Йорк: Печатка. ISBN 978-0070529816
Риверс, К., Барнетт, Р.К., и Барух, Г.К. (1979). Помимо сахара и специй. Нью-Йорк: ГП Патнэм. ISBN 978-0399121647
Барнетт Р. и Барух Г.К. (1978). Компетентная женщина: перспективы социализации. Нью-Йорк: Ирвингтон/Холстед. ISBN 978-0470264249
Тагиури Р., Лоуренс П.Р., Барнетт Р.С. и Данфи Д. (1968). Концепции поведенческой науки в анализе случаев: взаимосвязь идей с действиями управления. Бостон: Отдел исследований Высшей школы делового администрирования Гарвардского университета.
Рецензируемые статьи
[ редактировать ]- Барнетт, Р.К. (2004). Женщины и множественные роли: мифы и реальность. Гарвардский обзор психиатрии, 12 (3), 158–164.
- Барнетт, Р.К. (2004). Женщины и работа: где мы, откуда мы пришли и куда идем? Журнал социальных проблем, 60 (4), 667–674. (Получатель одной из пяти лучших загружаемых статей по версии журнала Blackwell Synergy в 2005 году)
- Барнетт, Р.К., и Бреннан, RT (1995). Взаимосвязь между опытом работы и психологическим стрессом: подход структурного уравнения. Журнал организационного поведения, 16, 259–276.
- Барнетт, Р.К., Бреннан, Р.Т., Рауденбуш, С.В., Плек, Дж.Х., и Маршалл, Н.Л. (1995). Изменение в работе и семейном опыте, а также изменение психологического дистресса: лонгитюдное исследование пар с двойным заработком. Журнал личности и социальной психологии, 69, 839–850. Внесен в Международную библиографию социальных наук: социология. Лондон: Рутледж, 1995.
- Барнетт, Р.К., и Хайд, Дж.С. (2001). Женщины, мужчины, работа и семья: экспансионистская теория. Американский психолог, 56 (10), 781–796.
- Барнетт Р.К., Маршалл Н.Л., Рауденбуш С. и Бреннан Р. (1993). Гендер и взаимосвязь между опытом работы и психологическим стрессом: исследование пар с двойным заработком. Журнал личности и социальной психологии, 65 (5), 794–806.
- Барнетт, Р.К., и Бреннан, RT (1997). Изменение условий работы, изменение психологического стресса и пола: продольное исследование пар с двойным заработком. Журнал организационного поведения, 18, 253–274. Награжден «Лучшей статьей 1997 года» журнала Journal of Organizational Behavior. Также награжден «Знакомством за выдающиеся достижения, высшим рейтингом качества» от ANBAR Electronic Intelligence.
- Бреннан, Р.Т., Барнетт, Р.К., и Гарейс, К.К. (2001). Когда она зарабатывает больше, чем он: продольное исследование пар с двумя доходами. Журнал «Брак и семья», 63, 168–182.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Факультет Бостонского университета [1] Дата обращения 28 ноября 2012 г.
- ^ «Надвигающаяся мужская реакция», The Daily Beast, 26 марта 2011 г. [2] Дата обращения 28 ноября 2012 г.
- ^ «Розалинда Чейт Барнетт получит премию Энн Роу» . Гарвардские заголовки . 7 ноября 2008 года . Проверено 30 декабря 2012 г.
