Комиссия Эйчисона

Комиссия Эйчисона (Комиссия по государственной службе) была создана в 1886 году под председательством сэра Чарльза Умферстона Эйчисона , вице-губернатора Пенджаба , для изучения обстоятельств, при которых индийцы могли быть назначены на более высокие посты на государственной службе, ранее предназначенные для европейцев. ^{[ 1 ]}

Фон

Комиссия дала следующие рекомендации в своем отчете, представленном в 1887 году:

Двухуровневая классификация государственных служб на согласованные и несвязанные должна быть заменена трехуровневой классификацией: имперские, провинциальные и подчиненные государственные службы.
Максимальный возраст поступления на государственную службу должен составлять 23 года.
Установленную законом систему набора на государственную службу следует отменить.
Конкурсный экзамен не должен проводиться одновременно в Англии и Индии.
Определенный процент должностей на имперской государственной службе должен быть заполнен за счет продвижения по службе членов провинциальной государственной службы. ^{[ 2 ]}

Вышеуказанные рекомендации были реализованы в 1892 году. ^{[ 1 ]} и, следовательно, установленная законом государственная служба была упразднена.

Ссылки

^ Перейти обратно: ^а ^б Махешвари, Шрирам (1992). Проблемы и проблемы административного федерализма . Союзные издательства. стр. 29–30. ISBN 9788170233428 . Проверено 5 апреля 2023 г.
^ Спангенберг, Брэдфорд (1976). Британская бюрократия в Индии: статус, политика и ICS в конце XIX века . Книги Южной Азии. ISBN 9780883867686 . Проверено 5 апреля 2023 г.

[maheshwari-1] Перейти обратно: ^а ^б Махешвари, Шрирам (1992). Проблемы и проблемы административного федерализма . Союзные издательства. стр. 29–30. ISBN 9788170233428 . Проверено 5 апреля 2023 г.

[spangenberg-2] Спангенберг, Брэдфорд (1976). Британская бюрократия в Индии: статус, политика и ICS в конце XIX века . Книги Южной Азии. ISBN 9780883867686 . Проверено 5 апреля 2023 г.

[ 1 ]

[ 2 ]