Jump to content

Международная организация работодателей

Международная организация работодателей ( IOE ) была создана в 1920 году для защиты интересов работодателей и бизнес-сообщества в трехсторонней структуре управления Международной организации труда (МОТ). Сегодня МОЕ из своей штаб-квартиры в Женеве (Швейцария) продолжает защищать и продвигать эти же интересы в широком спектре агентств ООН, международных организаций, межправительственных процессов и средств массовой информации. По состоянию на сентябрь 2019 года в состав IOE входило 156 национальных организаций работодателей в 145 странах. Он по-прежнему участвует в деятельности Международной организации труда , выступая в качестве секретариата Группы работодателей, а также представляя бизнес на международных форумах, включая межправительственный процесс «Большой двадцатки» по трудовой и социальной политике. Она описывает себя как «крупнейшую сеть частного сектора в мире» и «глобальный голос бизнеса».

Международная организация работодателей была основана в марте 1920 года в Лондоне , где руководящий совет Международного бюро труда организовал встречу. Первоначальное название организации было Международная организация промышленных работодателей (IOIE). Первыми организациями-членами IOIE были Центральный промышленный совет Бельгии, Генеральный совет французских промышленников, Федерация британской промышленности , Итальянская Конфиндустрия , Испанская организация работодателей, Латиноамериканская организация работодателей и другие, более местные организации. организации. [ 1 ]

В 1938 году IOIE пересмотрела свой устав и стала Международной организацией работодателей (IOE), включив в нее работодателей, помимо тех, кто работает в промышленном секторе. Самая последняя версия Устава МОЕ датируется 2019 годом, когда Генеральным советом были приняты поправки, отражающие меняющиеся обстоятельства.

Управление

[ редактировать ]

Структура управления IOE состоит из трех компонентов: Генерального совета, в состав которого входят все члены со всего мира; Правление, которое избирается и представляет членов; и Секретариат в Женеве, находящийся в центре деятельности МОР. У каждого есть определенные роли и обязанности.

Высшим органом принятия решений МОЕ является Генеральный совет, который объединяет делегатов от членских организаций. Он собирается не реже одного раза в год и отвечает за утверждение работы Правления, которое формулирует общее направление политики IOE, принимает план действий на следующий год и оценивает работу предыдущего года. Секретариат, орган, отвечающий за повседневную работу МОЕ, возглавляется Генеральным секретарем, в настоящее время Роберто Суаресом Сантосом, который подотчетен Генеральному совету и Правлению. [ 2 ]

Видение, миссия и ценности

[ редактировать ]

Его видение заключается в создании устойчивой экономической среды во всем мире в сотрудничестве с членами и партнерами, которая способствует свободному предпринимательству и является справедливой и полезной как для бизнеса, так и для общества.

Его миссия — служить своим членам, борясь и отстаивая интересы работодателей и бизнеса в международных политических дебатах.

Его ценности заключаются в том, чтобы слушать и отстаивать мнение своих членов, чтобы они были приняты во внимание во всем мире. Ценности МОР включают открытый диалог, ориентированные на действия результаты и согласованные обязательства.

Содействовать созданию условий экономической политики, занятости и социальной политики, необходимых для поддержания и развития свободного предпринимательства и рыночной экономики.

Обеспечить международный форум для объединения, представления и продвижения интересов национального бизнеса и организаций работодателей и их членов по всему миру по всем вопросам трудовой и социально-экономической политики.

Помогать, консультировать, представлять и предоставлять соответствующие услуги и информацию членам МОЕ, устанавливать и поддерживать постоянные контакты между ними и координировать интересы бизнеса и работодателей на международном уровне, особенно в рамках Международной организации труда и других международных институтов.

Продвигать и поддерживать развитие и укрепление независимых и автономных организаций бизнеса и работодателей, а также расширять их возможности и услуги для членов; Информировать общественное мнение и способствовать пониманию точек зрения работодателей.

Участникам :

IOE предлагает ряд услуг в поддержку пропаганды, влияния и приоритетов своих членов:

  • Защищайте интересы членов и их филиалов в вопросах актуальной политики занятости в международных дебатах.
  • Инициировать и управлять форумами для налаживания связей и сотрудничества между членами, чтобы дать им возможность наращивать свой потенциал в качестве ключевых поставщиков услуг для своих филиалов, а также быть эффективными и влиятельными защитниками от их имени.

Эксклюзивные услуги индивидуально для отдельных участников включают в себя:

  • место за столом международных встреч, созываемых МОТ и другими международными организациями;
  • техническая помощь по социальным вопросам и вопросам занятости;
  • поддержка и солидарность с членскими организациями в сложных ситуациях;
  • наращивание потенциала и обучение,
  • международное признание.

Компаниям :

IOE предлагает ряд корпоративных сетевых и учебных платформ и площадок:

Корпоративные партнеры: индивидуальная поддержка и услуги по ряду вопросов, например, права человека и ответственное ведение бизнеса; участие в дискуссиях глобального уровня в МОТ, других организациях.

GIRN (Глобальная сеть международных отношений) и GOSH (Глобальная сеть по безопасности и гигиене труда): уникальные инициативы IOE, адаптированные к потребностям старших специалистов; эксклюзивные конфиденциальные форумы для обсуждения важнейших практических вопросов с международными коллегами.

Бизнес-механизм GFMD (Глобальный форум по миграции и развитию): инициатива МОР, целью которой является мобилизация бизнес-организаций со всего мира для участия в вопросах миграции, повышение их осведомленности и участия в работе процесса под руководством правительства GFMD, который изучает многосторонние подходы к политике миграции и развития.

GAN (Глобальная сеть ученичества): Международная коалиция предприятий, организаций и федераций работодателей на уровне руководителей, занимающаяся созданием рабочих мест для молодежи и навыков для бизнеса.

Членские организации

[ редактировать ]

Полный список членских организаций IOE, в который входят 156 национальных организаций работодателей в 145 странах, доступен на их веб-сайте. Любая центральная организация работодателей может присоединиться к МОР при условии, что ее ценности совместимы, она является свободным и добровольным органом, а ее страна является членом МОТ. [ 2 ]

Известные участники

[ редактировать ]
  1. ^ «Международная организация работодателей» Окслин, стр.26-34.
  2. ^ Jump up to: а б «Устав Международной организации работодателей»
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 96aaee6ffb6ea9143f93498552090b10__1721449560
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/96/10/96aaee6ffb6ea9143f93498552090b10.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
International Organisation of Employers - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)