Jump to content

Неакадемическая сертифицированная ассоциация Университета Макгилла

Неакадемическая сертифицированная ассоциация Университета Макгилла (MUNACA) это профсоюз Университета Макгилла, представляющий около 1700 вспомогательных неакадемических сотрудников.

Формирование

[ редактировать ]

MUNACA была основана в 1992 году и сертифицирована Комиссией по трудовым отношениям Квебека в 1993 году. [1] Его первый президент, Аллан Юстер, в течение десяти лет был президентом Ассоциации неакадемического персонала Университета Макгилла (MUNASA), не входящей в профсоюзы. [2]

Первый коллективный договор

[ редактировать ]

MUNACA представила свое предложение о первом коллективном договоре в августе 1995 года. [3] В конце лета 1996 года МУНАКА потребовал назначения посредника из-за зашедших в тупик переговоров и многолетнего замораживания заработной платы. [4] Примирение началось 17 сентября 1996 года, но посредник заявил, что 9 апреля 1997 года возникла тупиковая ситуация в вопросах заработной платы и гарантий занятости , что побудило Макгилла вызвать арбитра, обладающего полномочиями устанавливать условия соглашения. [5] В 1998 году члены MUNACA проголосовали за участие в кампании давления, включая масштабные протесты, поддержанные другими профсоюзами SEIU Local 800 (услуги по недвижимости) и AGSEM ( помощники преподавателей ). [6] [7] Между тем, сокращение штата сократило размер профсоюза на 500. В феврале 1999 года члены MUNACA подавляющим большинством проголосовали за контракт, который включал ретроактивное повышение заработной платы на 3,5% с повышением на 1%, за которым следовало повышение на 1,5% с повышением на 1,5%. Контракт устранял дискреционное повышение заслуг, придавал больший (но не исключительный) вес трудовому стажу при выборе работы и включал компромисс в отношении гарантий занятости. Сотрудники, не состоящие в профсоюзе, также получили в основном такое же повышение заработной платы. [8]

Второй коллективный договор

[ редактировать ]

Переговоры по второму коллективному договору начались в ноябре 2002 года. [9] В сентябре 2003 года университет добавил к таблице новое требование: увеличение рабочего времени для членов MUNACA без дополнительной компенсации. В ответ члены MUNACA санкционировали тактику давления, включая протесты, и приостановили переговоры до тех пор, пока требование не было отменено. Обеспокоенность по поводу переутомления членов MUNACA выразили преподаватели и члены MUNASA в Сенате Макгилла. [10] Позже Макгилл отозвал требование об увеличении рабочего времени, и стороны пришли к примирению по просьбе Макгилла. [11] В декабре 2003 года члены MUNACA подавляющим большинством голосов отклонили предложение Макгилла и санкционировали забастовку. Они также приняли участие в добровольной полудневной забастовке и демонстрации. Частично речь шла о плавающих праздниках и летних пятницах. [12] Позже в декабре члены MUNACA проголосовали за принятие контракта, предусматривающего повышение шкалы на 2% и прогресс на 2,2-2,5%, а также компенсацию за потерю летних пятниц и увеличение минимальной заработной платы. [13]

Промежуточный

[ редактировать ]

Поскольку MUNACA не был связан ни с каким более крупным профсоюзом , как члены, так и внешние профсоюзы предприняли несколько попыток вступить в него, что иногда приводило к раздорам. [14] [15] [16] Кроме того, MUNACA был вынужден иметь дело с представителями, отправляющими сообщения, которые были сочтены наносящими ущерб доброму имени профсоюза. [17] [18] [19] В марте 2005 года MUNACA повысило взносы на 10% для создания забастовочного фонда в рамках подготовки к следующему раунду переговоров. [20]

Третий коллективный договор

[ редактировать ]

Переговоры по третьему коллективному договору начались 17 декабря 2007 года. Первоначально университет предлагал ежегодное увеличение на 2% и прогресс на 2,5%, а также повторил требования об увеличении рабочего времени и реформировании летних пятниц. [21] Однако 7 февраля 2008 года университет выдвинул новые требования, сократив предложение заработной платы до масштабного увеличения на 1% и прогресса на 1-1,5% и потребовав отменить гарантии занятости для новых сотрудников. [22] Зайдя в тупик, профсоюз 28 августа 2008 года, за несколько дней до начала учебного года, созвал общее собрание, чтобы проголосовать за отклонение предложения Макгилла и санкционировать тактику давления, вплоть до забастовки, в ответ. [23] Поскольку помещение было заполнено до отказа, а некоторым работникам охрана запретила вход из-за пожарных норм, сработала пожарная сигнализация, что привело к эвакуации и предотвратило проведение забастовки. [24] Вскоре после этого между переговорными командами было достигнуто принципиальное соглашение, включающее увеличение шкалы на 1-2% и прогресс на 1,5%, статус-кво по летним пятницам, надбавки в ночное время и в выходные дни, а также единовременные выплаты членам в размере их максимальной заработной платы. [25] Однако 62% членов MUNACA отклонили это предложение на общем собрании, в основном из-за разницы в повышении заработной платы по сравнению с другими должностями в McGill. [26] 23 сентября 2008 г. MUNACA подала заявку на примирение после того, как университет дал понять, что не будет менять свое предложение. [27] 14 октября 2008 года университет отреагировал предложением повышения шкалы на 2% и прогресса на 1% в течение четырех лет, что является лучшим предложением для сотрудников с максимальной зарплатой. МУНАКА отклонил это предложение после встречи с представителями Совета. [28] После того, как университет ответил, предложив повышение на 8,5% в течение трех лет, 4 декабря 2008 года все члены проголосовали 68,4% за формальное отклонение предложения университета и 65,1% за санкционирование тактики давления, вплоть до всеобщей забастовки. [29] [30] В ответ MUNACA провела несколько демонстраций и напечатала несколько полностраничных рекламных объявлений в крупных газетах Монреаля. [31] Мировой судья рекомендовал повысить зарплату на 9% в течение трех лет. Возможно, отчасти из-за страха забастовки во время экономического спада, члены MUNACA проголосовали за принятие этого предложения 84%, хотя рекомендация была принята «без энтузиазма», по словам тогдашнего президента Марии Руокко. [32] [33]

Реакция администрации университета - Удаление представителя в Сенате

[ редактировать ]

Члены MUNACA лишились права заседать в Сенате Макгилла после вступления в профсоюз из-за правил, разрешающих представлять персонал только сотрудникам, не состоящим в профсоюзе. Поскольку создание MUNACA сократило количество сотрудников, не входящих в профсоюз, с 2719 до 781, Руководящий комитет Сената рассмотрел это дело. Руководящий комитет рекомендовал не разрешать членам профсоюзов заседать в Сенате, отчасти из-за опасений, что они будут голосовать блоком, а также рекомендовал сократить представительство персонала, не входящего в профсоюз, с шести членов до трех. Рекомендация сократить представительство штата была отклонена, но члены MUNACA по-прежнему не имеют права заседать в Сенате. [34]

  1. ^ Дэвид Роузман, представляющий Исполнительный совет MUNACA
  2. ^ «Новые члены правления Макгилла» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  3. ^ Маккейб, Дэниел. «Согласен-несогласен» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  4. ^ Смит, Эрик. «Юнионс Юнайтед» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  5. ^ Маккейб, Дэниел. «Согласен-несогласен» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  6. ^ Маккейб, Дэниел. «Профсоюз усиливает давление» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  7. ^ Смит, Эрик. «Юнионс Юнайтед» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  8. ^ Маккейб, Дэниел. «Соглашение с Союзом заключено» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  9. ^ Рейнольдс, Марк. «Переговоры МУНАКА» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  10. ^ Уилнер, Джош. «Переговоры по МУНАКА зашли в тупик» . Макгилл Трибьюн . Проверено 1 октября 2011 г.
  11. ^ Уилнер, Джош. «МУНАКА по согласованию с университетом» . Макгилл Трибьюн . Проверено 1 октября 2011 г.
  12. ^ Рейнольдс, Марк. «МУНАКА голосует за действие» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  13. ^ Рейнольдс, Марк. «Сделка МУНАКА» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
  14. ^ «MUNACA подверглась набегу со стороны CUPE и Local 800 (SEU)» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 2 октября 2011 г.
  15. ^ «Следует ли MUNACA в настоящее время заняться вопросом о присоединении к крупной профсоюзной организации?» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 2 октября 2011 г.
  16. ^ «МУНАКА ВСЕ ЕЩЕ ВАШ СОЮЗ!» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 2 октября 2011 г.
  17. ^ «Бюллетень Совета Т» (PDF) . Бюллетень Совета Т. Проверено 2 октября 2011 г.
  18. ^ «Бюллетень МУНАКА» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 2 октября 2011 г.
  19. ^ «МУНАКА ИСКЛЮЧАЕТ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ L-СОВЕТА» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 2 октября 2011 г.
  20. ^ «Реализация забастовочного фонда» (PDF) . Исполнительный бюллетень . Проверено 2 октября 2011 г.
  21. ^ «Бюллетень переговоров – Предложения» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 8 октября 2011 г.
  22. ^ «Бюллетень переговорного комитета» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 8 октября 2011 г.
  23. ^ «Уведомление — Специальное заседание Генеральной ассамблеи MUNACA» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 8 октября 2011 г.
  24. ^ Марковиц, Дженнифер. «Пожарная сигнализация предотвращает голосование за забастовку MUNACA» . Макгилл Дейли . Проверено 8 октября 2011 г.
  25. ^ «Исполнительный бюллетень» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 8 октября 2011 г.
  26. ^ Класа, Адриенн. «MUNACA отвергает еще одно предложение МакГилла» . Макгилл Дейли . Проверено 8 октября 2011 г.
  27. ^ «Бюллетень обновлений переговоров» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 9 октября 2011 г.
  28. ^ «Бюллетень обновлений переговоров» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 9 октября 2011 г.
  29. ^ «MUNACA отклоняет предложение о контракте» . Макгилл Репортер . Проверено 9 октября 2011 г.
  30. ^ «Исполнительный бюллетень» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 9 октября 2011 г.
  31. ^ «Обновление переговоров» (PDF) . Бюллетень МУНАКА . Проверено 9 октября 2011 г.
  32. ^ Перепел, Томас. «MUNACA и МакГилл достигли трудового соглашения» . Макгилл Трибьюн . Проверено 9 октября 2011 г.
  33. ^ Грэм, Кортни. «МУНАКА идет на компромисс по урегулированию» . Макгилл Дейли . Проверено 9 октября 2011 г.
  34. ^ Яросевич, Карл. «Основные события Сената» . Макгилл Репортер . Проверено 1 октября 2011 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 96631034e803561f750b3d5f11960120__1710161520
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/96/20/96631034e803561f750b3d5f11960120.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
McGill University Non-Academic Certified Association - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)