Арабская организация труда

Арабская организация труда
Аббревиатура	Ало
Формация	12 января 1965 г .; 59 лет назад
Тип	НПО , некоммерческая
Штаб -квартира	Гиза , Египет
Область	Арабский мир
Членство	21 государства
Официальный язык	арабский
Генеральный директор	Он Фэйес Омарус
Родительская организация	Лига арабских государств
Принадлежность	6
Веб -сайт	Алолабо .орг

Арабская организация труда ^{[ 1 ]} (ALO) - первая специализированная арабская организация, занимающаяся трудовыми делами и вопросами занятости на национальном уровне. Он был основан в 12.12.1965, как одна из специализированных организаций, связанных с Лигой арабских государств. ^{[ 2 ]} Ало верит в важность согласованного трехстороннего в арабском мире, в качестве потребности и основной опоры для арабского единства и признания того, что сотрудничество в области занятости является наилучшей гарантией для прав арабских человеческих прав в достойной жизни, основанном на социальных Справедливость, и процесс эффективного сотрудничества для развития арабского общества в отношении твердых и надежных фондов, поэтому ALO имеет уникальную трехстороннюю структуру в арабском мире дает возможность (работникам, работодателям и правительствам 21 арабских стран) для свободных дебатов, уточнения и Сформировать трудовые стандарты, политики и программы.

История

12 января 1965 года первая конференция арабских министров труда, состоявшаяся в Багдаде, утвердила арабскую трудовую хартию и проект конституции арабской организации труда. 8 января 1970 года Пятая конференция министров арабских рабочих в Каире решила объявить о создании арабской организации труда после завершения необходимого числа ратификаций государств -членов в арабском трудовой хартии и Конституции Организация Резолюция о объявлении организации было в ответ на национальную тенденцию, с нетерпением ожидая возможности достижения единства в различных областях.

Членство

Ало имеет 21 арабский государственный член:


#	Страна	Присоединяйтесь к дате
1	Иордания	1969
2	ОАЭ	1972
3	Бахрейн	1977
4	Тунис	1973
5	Алжир	1971
6	Джибути	1978
7	KSA	1976
8	Судан	1966
9	Сирия	1965
10	Сомали	1974
11	Ирак	1965
12	Собственный	1983
13	Палестина	1972
14	Катар	1972
15	Кувейт	1968
16	Ливан	1971
17	Ливия	1970
18	Египет	1966
19	Марокко	1973
20	Мавритания	1974
21	Йемен	1968

Цели

Арабская организация труда направлена на достижение следующего:

Координация усилий в работе и работниках на арабском и международном уровнях.
Разработка и поддержание прав профсоюзов и свободы ассоциации.
Обеспечение технической помощи во всех областях труда для трехсторонних в государствах -членах.
Разработка трудового законодательства в государствах -членах и работа по стандартизации.
Улучшение условий работы в государствах -членах.
Развитие арабских человеческих ресурсов, чтобы воспользоваться своими полными возможностями в экономическом и социальном развитии.
Разработка арабской рабочей силы и повышение эффективности производительности.
Подготовка руководства и закладывание оснований для профессиональной классификации и характеристики.
Перевод, на арабский язык, термины труда и профессионального обучения.

Арабские трудовые стандарты

С 1966 года арабская организация труда поддерживает и разработала систему арабских трудовых стандартов, направленных на содействие возможностям для работников для получения достойной и продуктивной работы, в условиях справедливости, безопасности, достоинства, безопасных и здоровых. Эти стандарты стали всеобъемлющей системой инструментов по политике работы, предназначенной для решения большинства проблем в их применении на национальном уровне. Арабские трудовые стандарты - это юридические инструменты, разработанные избирателями ALO (правительства, работодатели и работники) и определяют основные принципы и права на работу. Это либо конвенции , которые юридически обязаны государствам-членам, которые ратифицировали их, или рекомендации , которые служат не связывающими руководящими принципами.

Конвенции и рекомендации

ALO выпустил (19) конвенции и (9) рекомендации, которые организовали все аспекты правовых инструментов, касающихся работы, для обеспечения прав работников и регулирования отношений между работниками и работодателями, чтобы определить обязанности и обязанности трехсторонних. Своими конвенциями и рекомендациями ALO разрабатывает и продвигает национальное трудовое законодательство, чтобы достичь симметрии между ними, полагая, что национальная инспекция труда является надлежащим способом гарантировать реализацию положений законодательства. ^{[ 3 ]}

Конвенции

*Документы арабской версии*
#	Выпуск года	О	Скачать
1	1966	Трудовые стандарты	Скачать
2	1967	Мобильность рабочей силы	Скачать
3	1971	Минимальный стандарт социального страхования	Скачать
4	1975	Мобильность рабочей силы (пересмотрена)	Скачать
5	1976	Работающие женщины	Скачать
6	1976	Трудовые стандарты (пересмотренные)	Скачать
7	1977	Профессиональная безопасность и здоровье	Скачать
8	1977	Свобода и право ассоциации	Скачать
9	1977	Профессиональное руководство и обучение	Скачать
10	1979	Оплаченный образовательный отпуск	Скачать
11	1979	Коллективные переговоры	Скачать
12	1980	Сельскохозяйственные работники	Скачать
13	1981	Рабочая среда	Скачать
14	1981	Право арабского работника в области социального страхования в случае мобильности на работу в другой стране	Скачать
15	1983	Исправление и защита заработной платы	Скачать
16	1983	Социальные услуги работника	Скачать
17	1993	Реабилитация и занятость инвалидов	Скачать
18	1996	Работа молодых людей	Скачать
19	1998	Лейбористская инспекция	Скачать

Конституционные тела

1- Арабская трудовая конференция (Генеральная конференция)

Это высшая власть организации. Ало один раз в год организует Арабскую трудовую конференцию, чтобы установить широкую политику АЛО, включая конвенции и рекомендации. Конференция принимает решения об общей политике АЛО, плане работы и бюджете, а также избирает Совет директоров и генерального директора. Каждое государство -член представлено делегацией: два правительственных делегата, делегат работодателя, делегат работника и их соответствующие советники. Международные и региональные организации, также посещают, но в качестве наблюдателей.

2- Совет директоров

ALO имеет трехстороннюю руководящую структуру, которая объединяет правительства, работодателей и работников 21 государства -члена. Сама структура ALO, где работники и работодатели вместе имеют одинаковый голос с правительствами в своих обсуждениях, гарантирует, что взгляды социальных партнеров тщательно отражаются в трудовых стандартах, политике и планах ALO. Он встречается два раза в год, в марте и октябре. Он принимает решения по повестке дня Арабской трудовой конференции, принимает проект плана и бюджета организации для представления на арабскую трудовую конференцию и контролирует работу ALO.

Этот совет директоров состоит из 8 титульных членов (4 правительства, 2 работодателя и 2 работников) и 3 заместителя члена (один представляет каждую группу).

Правительство, работодатели и работники избираются Генеральной конференцией каждые два года (последние выборы были проведены в апреле 2018 года).

3- Арабское трудовое управление

Арабское трудовое управление является постоянным секретариатом арабской организации труда. Он расположен в Каире - Египте, штат штат, согласно Конституции. Его возглавляет генеральный директор, чья его обязанность - реализация резолюций Генеральной конференции и совета директоров.

Филиалы

Арабский институт работников Образование и исследования труда в Алжире
Арабский центр социального страхования в Судане
Арабский институт охраны труда и безопасности в Сирии
Арабский центр развития человеческих ресурсов в Ливии
Арабский центр по администрированию труда и занятости в Тунисе
Постоянная миссия ALO в Женеве

Генеральный директор

^{[ 4 ]}

	Он Фэйес Омарус Национальность: Кувейт Он был избран в качестве генерального директора ALO в апреле 2015 года в течение четырех лет и переизбран в качестве генерального директора на второй четырехлетний срок в апреле 2019 года и на третий четыре года на Марсе 2023 года.
	Он Ахмед Лукман Национальность: Йемен Он был избран генеральным директором ALO в 2007 году в течение четырех лет и переизбран на второй четырех лет в 2011 году.
	Эй, доктор Национальность: Ливия Он был избран генеральным директором ALO в 1999 году в течение четырех лет и переизбран на второй четырех лет в 2003 году.
	Он Бакр Расул Национальность: Ирак Он был избран генеральным директором ALO в 1990 году в течение пяти лет и переизбран на второй пять лет в 1995 году. Из-за поправки к пункту 4 статьи 6 Конституции ALO его срок был закончен в 1999 году.
	Он Аль-Хаше Мау Национальность: Марокко Он был избран генеральным директором ALO в 1980 году в течение пяти лет и переизбран на второй пять лет в 1985 году.
	Он Тайб аль-Хоудари Национальность: Алжир Он был избран первым генеральным директором ALO в 1972 году в течение пяти лет и переизбран на второй пяти лет в 1977 году, но он подал в отставку в 1980 году.

Ссылки

^ «О организации (арабская версия)» . Официальный сайт ALO .
^ «Арабская организация труда (арабская версия)» . Официальный сайт Лиги арабских штатов .
^ «Арабские конвенции и рекомендации (арабская версия)» . Официальный сайт ALO .
^ «Генеральный директор (арабская версия)» . Официальный сайт ALO .

Внешние ссылки

[1] «О организации (арабская версия)» . Официальный сайт ALO .

[2] «Арабская организация труда (арабская версия)» . Официальный сайт Лиги арабских штатов .

[3] «Арабские конвенции и рекомендации (арабская версия)» . Официальный сайт ALO .

[4] «Генеральный директор (арабская версия)» . Официальный сайт ALO .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]