Jump to content

Гарри К. Кац

(Перенаправлено с Гарри Каца )
Гарри К. Кац
Проректор Корнелльского университета
(Промежуточный)
В офисе
14 ноября 2014 г. ( 14 ноября 2014 г. ) - 31 июля 2015 г. ( 31 июля 2015 г. )
Предшественник В. Кент Фукс
Преемник Котликофф Михаил Иванович
Личные данные
Рожденный 11 марта 1951 г.
Бронкс , Нью-Йорк
Супруг Ян Хак Кац
Дети 2
Резиденция Итака, Нью-Йорк
Альма-матер Калифорнийский университет, Беркли ( AB , доктор философии )
Занятие Профессор коллективных переговоров

Гарри Чарльз Кац (родился 11 марта 1951 г.) - профессор американского университета и академический администратор. Он является профессором коллективных переговоров имени Джека Шейнкмана в Школе производственных и трудовых отношений Корнеллского университета . С 14 ноября 2014 года по 31 июля 2015 года он занимал должность временного проректора Корнелльского университета .

Кац родился в Бронксе , Нью-Йорк , и вырос в Северной Калифорнии. Он получил степень бакалавра (1973) и доктора философии. (1977) получил степень по экономике в Калифорнийском университете в Беркли , после чего преподавал в Массачусетском технологическом институте до 1985 года. Затем он отправился в Корнелл, был назначен Кеннетом Ф. Каном деканом Школы производственных и трудовых отношений Корнелльского университета в 2005 году и стал временным проректором в 2014 году.

Его исследования сосредоточены на новых структурах взаимоотношений между трудом и руководством в Соединенных Штатах, а его работа доказывает необходимость более тесной системы сотрудничества. Он является экспертом по трудовым отношениям в автомобильной и телекоммуникационной отраслях как в США, так и за рубежом, и его часто приглашают читать лекции об этих отраслях и о текущих отношениях между трудом и руководством в целом.

Кац является автором нескольких книг, в том числе «Переключение передач: изменение трудовых отношений в автомобильной промышленности США» , «Трансформация американских промышленных отношений» , «Конвергенция дивергенций: мировые изменения в системах занятости» , а также широко используемого учебника «Введение в коллективные переговоры и производственные отношения». .

В 2012 году Кац был назначен научным сотрудником Ассоциации труда и трудовых отношений . [ 1 ] Он является нынешним бывшим президентом Международной ассоциации труда и трудовых отношений. [ 2 ]

  1. ^ «Ученые коллеги» . Школа ИЛР. 9 января 2012 года . Проверено 19 января 2012 г.
  2. ^ «Веб-сайт Международной ассоциации МОТ по вопросам занятости и отношений» . 21 ноября 2021 г.
[ редактировать ]


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9e8a9d97a3cf0c7673323bbebc297ba5__1722535800
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/9e/a5/9e8a9d97a3cf0c7673323bbebc297ba5.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Harry C. Katz - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)