Сюзанна Дойл-Моррис
Сюзанна Дойл-Моррис | |
---|---|
Рожденный | Алис-Спрингс , Северная территория , Австралия |
Национальность | австралийский |
Сюзанна Дойл-Моррис — австралийская писательница и исследователь, проживающая в Эдинбурге , Шотландия.
Биография
[ редактировать ]Дойл-Моррис получила докторскую степень в 2003 году в Кембриджском университете за работу над опытом женщин, работающих в среде, где доминируют мужчины. [ 1 ]
Доктор Дойл-Моррис основал InclusIQ в 2012 году в качестве консалтинговой компании по инклюзивности, после 10 лет первоначального консультирования, выступлений и коучинга руководителей по этим темам. [ 1 ] ВключитеIQ. [ 2 ] Ее основные клиенты работают в сфере STEM, финансов и юриспруденции.
С 2009 года она написала три книги: « За пределами клуба мальчиков: стратегии достижения карьерного успеха женщиной, работающей в сфере, где доминируют мужчины». [ 3 ] [ 4 ] и в 2011 году «Женщины-кормильцы: как они заставляют отношения работать и почему за ними будущее современного рабочего места» . [ 5 ] [ 6 ] Во второй книге она сосредоточилась на все более распространенном опыте женщин-профессионалов, зарабатывающих больше, чем их романтические партнеры. Ее третья книга «Мошенничество: продвижение вперед в поисках компетентности в мире, одержимом уверенностью» фокусируется на ключевой проблеме, которую она видит для рабочих мест, где консультируются; риск вознаграждения за браваду и саморекламу вместо результатов и научно обоснованных результатов.
В 2022 году ей присвоен сертификат «Мастер сертифицированного тренера». [ 7 ] - высшая рецензируемая награда, присуждаемая Международной федерацией тренеров за 15 лет коучинга руководителей компаний. Она также является послом женского предпринимательства Шотландии. [ 8 ] и член Фонда Saltire. [ 9 ] С ней можно связаться через ее веб-сайт или через SpeedHub. [ 10 ]
Награды и признание
[ редактировать ]1 ноября 2017 года Дойл-Моррис была включена в список 100 женщин BBC по версии BBC в составе команды «Стеклянный потолок». [ 11 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б "Инклюсик |" . inclusiq.com . Проверено 1 ноября 2022 г.
- ^ Саймон, Кен (10 июня 2017 г.). «Новое законодательство о гендерной оплате открывает шлюзы прогресса» . БизнесИнсайдер . Проверено 27 октября 2017 г.
- ^ Смит, Джулия Ллевеллин (18 октября 2009 г.). «Декретный отпуск: опасности беременной паузы» . Дейли Телеграф. ISSN 0307-1235 . Проверено 27 октября 2017 г.
- ^ «Неделя поглощений: приглашенный редактор Эниола Алуко, Woman's Hour - BBC Radio 4» . Би-би-си Получено 27 октября.
- ^ Дэвид Милстед (7 мая 2012 г.). «По мере развития модели двух доходов уровень разводов падает» . CNBC . Проверено 27 октября 2017 г.
- ^ «Скажите мне: «Я зарабатываю больше, чем мой муж» » . Глобус и почта. 23 сентября 2011 года . Проверено 27 октября 2017 г.
- ^ «Просмотр профиля тренера ICF» . apps.coachingfederation.org . Проверено 1 ноября 2022 г.
- ^ «Продуктивное принятие сомнений в себе» . Женский бизнес-центр . 27 апреля 2021 г. Проверено 1 ноября 2022 г.
- ^ «Фонд Салтайра и предпринимательская Шотландия» . Фонд Хантера . Проверено 1 ноября 2022 г.
- ^ «Сюзанна Дойл-Моррис» . СпикерХаб . Проверено 1 ноября 2022 г.
- ^ «100 женщин BBC 2017: кто в списке?» . Новости Би-би-си . 1 ноября 2018 года . Проверено 21 мая 2022 г.