Активная политика рынка труда в Дании

Дания -это страна, которая вкладывает наибольшую активную политику на рынке труда среди членов Организации экономического сотрудничества и развития, чтобы поддерживать участие рабочей силы и социальную мобильность с течением времени для повышения эффективности рынка.

Фон

Активная политика рынка труда (ALMP) используется для поддержания участия в рабочей силе и социальной мобильности с течением времени для повышения эффективности рынка. ^{[ 1 ]} В центре внимания этих политик может варьироваться в зависимости от проблем, с которыми сталкиваются или сохранение участия рабочей силы за счет использования социально прогрессивной политики. В частности, эти типы политики используются в качестве меры для снижения приступов высокой безработицы, но не обязательно сосредоточены на создании большего количества рабочих мест на рынке труда. ^{[ 1 ]}

В Дании страны социал -демократия была впервые создана в конце 19 -го века после серьезных трудовых конфликтов, которые привели к признанию прав профсоюзов. В результате трудовые соглашения строго ограничивали право на забастовку и нарушение производства в обмен на участие профсоюза в создание трудовой политики. За прошедший век организация труда сохранила это влияние на политику, и государство взяло на себя ответственность за большую часть стоимости, связанных с развитием навыков и других социальных аспектов работы. Датский подход к благосостоянию, который развился, основан на этом компромиссе. ^{[ 2 ]}

1990 -е годы

В течение 1990-х годов Дания внедрила различные стратегии ALMP, которые были сосредоточены на реструктуризации его состояния всеобщего благосостояния посредством модели «Благодарности». Эта модель сформулировала стратегии ALMP на основе трех критических принципов: ^{[ 2 ]}

основание необходимости,
Децентрализация и
активно участвовал в социальных партнерах.

К 1994 году Дания начала реализовывать фокус своей реформы трудовой политики на политике ALMP, направленной на содействие доступу к предложениям об образовании и обучении по трудоустройству, которые впоследствии были переведены в Закон о активной социальной политике 1998 года. ^{[ 2 ]} В период с 1998 по 2002 год Дания потратила в среднем 1,7% от общего ВВП на ALMP и была одним из крупнейших расходов по экономике социального рынка скандилогов. ^{[ 1 ]}

Политика после 1994 года была делегирована местным органам власти и была в основном направлена на сокращение периода, в течение которого безработные работники могли получать льготы, что, в свою очередь, подчеркнуло значимость программ образовательного отпуска, которые обеспечивали формы профессионального обучения и контролировали опыт работы на рабочем месте. ^{[ 2 ]} Большинство ALMP, которые продвигались в течение этого десятилетия, были направлены на поддержание уровней безработицы с устойчивой скоростью и эффективной мобилизации безработных, практики, называемой активацией . ^{[ 3 ]}

21 век

После начала века великая рецессия 2007-08 годов способствовала здоровому экономическому росту и устойчивому спросу на труд, что, в свою очередь, привело к низкому соотношению доступных рабочих мест и высокого уровня безработных, ищущих работу. ^{[ 3 ]} Изменяющаяся экономическая ситуация представляла собой проблему для эффективности заранее установленных ALMP в Дании и других странах ОЭСР . ^{[ 3 ]} Первоначальное увеличение инвестиций в ALMP оказалось необходимым для корректировки экономического спада. ^{[ 3 ]} В отчете 2015 года о государственных расходах по политике активации Дания была указана в качестве ведущей страны, инвестирующей в программы ALMP, тратит 2,05% ВВП в этом году. ^{[ 4 ]}

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^{беременный} ^в Pontusson, Jonas (2005). Неравенство и процветание: социальная Европа против Либеральной Америки . Соединенные Штаты Америки: издательство Кембриджского университета. С. 124–128 . ISBN 978-0-8014-4351-0 .
^ Jump up to: ^а ^{беременный} ^в ^{дюймовый} Этерингтон, Дэвид; Джонс, Мартин (июль 2004 г.). «Благосостояющая работа и повторная регуляция рынков труда в Дании». Капитал и класс . 28 (2): 19–45. Citeseerx 10.1.1.618.7986 . doi : 10.1177/030981680408300103 . ISSN 0309-8168 .
^ Jump up to: ^а ^{беременный} ^в ^{дюймовый} Индерво, Хервиг; Скарпетта, Стефано (2012). «Политика активации и поддержки занятости в странах ОЭСР. Обзор текущих подходов» . Иза Журнал трудовой политики . 1 (1): 9. doi : 10.1186/2193-9004-1-9 . ISSN 2193-9004 .
^ «Активная политика рынка труда: подключение людей с работой - ОЭСР» . www.oecd.org . Получено 2019-08-03 .

[:0-1] Jump up to: ^а ^{беременный} ^в Pontusson, Jonas (2005). Неравенство и процветание: социальная Европа против Либеральной Америки . Соединенные Штаты Америки: издательство Кембриджского университета. С. 124–128 . ISBN 978-0-8014-4351-0 .

[:1-2] Jump up to: ^а ^{беременный} ^в ^{дюймовый} Этерингтон, Дэвид; Джонс, Мартин (июль 2004 г.). «Благосостояющая работа и повторная регуляция рынков труда в Дании». Капитал и класс . 28 (2): 19–45. Citeseerx 10.1.1.618.7986 . doi : 10.1177/030981680408300103 . ISSN 0309-8168 .

[:2-3] Jump up to: ^а ^{беременный} ^в ^{дюймовый} Индерво, Хервиг; Скарпетта, Стефано (2012). «Политика активации и поддержки занятости в странах ОЭСР. Обзор текущих подходов» . Иза Журнал трудовой политики . 1 (1): 9. doi : 10.1186/2193-9004-1-9 . ISSN 2193-9004 .

[4] «Активная политика рынка труда: подключение людей с работой - ОЭСР» . www.oecd.org . Получено 2019-08-03 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]