Институт корпоративных директоров

Институт корпоративных директоров ( ICD ) – это, прежде всего, институт корпоративных директоров, созданный на Филиппинах . В его состав входят в основном частные лица и репутационные агенты, приверженные профессиональной практике корпоративного управления в соответствии с глобальными принципами современного корпоративного управления .

О ИКД

Это неакционерная некоммерческая организация, работающая в тесном партнерстве с другими деловыми, государственными и общественными организациями. Как независимый и автономный институт, он открыт для сотрудничества с другими в целях проведения системных реформ корпоративного управления, налаживая связи с различными институтами по всей Восточной Азии для повышения уровня обучения директоров и обмена передовым опытом в области корпоративного управления.

ICD сертифицирует тех, кто получил квалификацию научных сотрудников института. Он удовлетворяет постоянные профессиональные потребности своих членов, устанавливая стандарты профессиональной практики корпоративного директора. Он проводит информационно-пропагандистские программы, направленные на содействие хорошему управлению и ответственному гражданству.

ICD активно проводит исследования и разрабатывает учебные материалы для корпоративных директоров и других специалистов, приверженных практике современного корпоративного управления. Он предлагает программы обучения, которые продвигают знания, навыки и ценности, необходимые современному корпоративному управлению. Так, ICD регулярно проводит Ориентационный курс по корпоративному управлению (CGOP), а также другие программы по смежным предметам. Его флагманской программой является Программа профессиональных директоров (PDP) , которая является первым шагом на пути к получению статуса члена Института.

В качестве дополнительной услуги ICD помогает в разработке и реализации программ улучшения корпоративного управления среди организаций, организуя институциональные выездные семинары по управлению для советов директоров. ICD также помогает в разработке и реализации программ улучшения корпоративного управления в конкретных советах, в которых работают его члены. Это включает в себя создание систем оценки эффективности работы совета директоров и директоров , программ непрерывного образования и тому подобное.

Еще одним важным вкладом ICD является разработка ежегодных оценочных карт корпоративного управления .

ICD является крупным игроком в инициативах по реформированию корпоративного управления на Филиппинах, тесно сотрудничая с Организацией экономического сотрудничества и развития, Глобальным форумом корпоративного управления и Международной сетью корпоративного управления над улучшением реальной практики заседаний советов директоров: переходом от принципов к реальной практике.

Он тесно сотрудничает с ключевыми регулирующими органами, непосредственно заинтересованными в корпоративном управлении: Bangko Sentral ng Pilipinas, Комиссией по ценным бумагам и биржам и Комиссией по страхованию.

Он является одним из основателей Сети институтов директоров в Восточной Азии (IDEA.Net).

Проект системы показателей корпоративного управления

ICD предложил Проект системы показателей корпоративного управления (CG-Sc) в качестве региональной инициативы Восточной Азии, чтобы:

способствовать прозрачности и подотчетности, а также общей практике надлежащего корпоративного управления, и
предоставить стандартный метод измерения, ранжирования и отслеживания прогресса в области корпоративного управления.

Через Институты директоров в Восточной Азии (IDEA.net) и Тайский институт директоров (IoD), которые добровольно взяли на себя ответственность за продвижение инициативы, пять стран Восточной Азии, а именно Таиланд, Китай, Гонконг, Индонезия и Филиппины – приняли этот проект.

С 2005 года система показателей CG, созданная ICD, была специально разработана с учетом конкретных потребностей местной корпоративной среды Филиппин. При этом ICD и его коллеги-инициаторы надеются повысить осведомленность о корпоративном управлении в различных секторах бизнеса.

Центр международного частного предпринимательства (CIPE) в Вашингтоне, округ Колумбия, частная организация, которая продвигает рыночное предпринимательство среди развивающихся стран посредством бизнес-реформ, играет важную роль в финансировании этого проекта.

Программы обучения

Программа ориентации корпоративного управления (CGOP)

Институт корпоративных директоров проводит однодневный ориентационный курс один раз в квартал. Подготовительный курс для Программы профессиональных директоров (PDP), дискуссии и структурированное обучение в рамках этой однодневной интерактивной программы позволят изучить обязанности директоров и коллективную роль совета директоров, а также изучить показатели эффективности как практические инструменты, помогающие совету директоров работать более эффективно. Этот курс, предназначенный для ознакомления директоров и высшего руководства с корпоративным управлением в условиях Филиппин, фокусируется на принципах надлежащего управления, передовой практики и финансов. Дополнительная сессия продолжительностью полдня по комитетам по аудиту, рискам и управлению предназначена специально для лиц, работающих в банковском или финансовом секторе. Эксклюзивные сеансы также проводятся для компаний, которым требуются более индивидуальные сеансы.

Программа профессиональных директоров (PDP)

PDP — это интенсивный 5-дневный курс, который включает ориентационный курс (Ориентационная программа по корпоративному управлению (CGOP)), а также однодневные интерактивные занятия по стратегиям, политике, мониторингу и подотчетности. Эта программа, целью которой является более глубокое понимание требований профессионального директора, предлагается один раз в квартал. ICD аккредитует корпоративных директоров, стремящихся повысить долгосрочную ценность корпорации, которой они служат, посредством соблюдения принципов корпоративного управления, этики и социальной ответственности. ПРП – это первый шаг к тому, чтобы стать членом Института.

Совет Ретрит

Для советов директоров, которые стремятся систематически прокладывать свой курс на четвертую фазу PGS (институционализация), эта 2-3-дневная рабочая сессия направлена на «составление дорожной карты» и разработку четких программ действий, направленных на приведение системы управления корпорации к международным стандартам. . Это завершает первый этап (Начало) и помогает компании перейти ко второму этапу системы управления эффективностью (Соблюдение требований).

Специализированные модули и рабочие сессии

Предлагаются специализированные курсы по комитетам по аудиту, комитетам по управлению рисками, комитетам по управлению, корпоративным секретарям, специалистам по соблюдению нормативных требований, финансовому счету для директоров и т.п. Индивидуальные курсы по управлению и профессиональному директорству также доступны для отдельных лиц, корпораций, организаций и групп.

Услуги

Система оценки эффективности

ICD предоставляет консультации и техническую помощь в разработке и внедрении систем оценки эффективности, в основном для Совета директоров и его комитетов, адаптированных к потребностям и спецификациям клиента.

Презентации результатов системы показателей CG

Проект системы показателей корпоративного управления обеспечивает стандарт, по которому компании могут оценивать свою практику. Презентации совета директоров позволяют директорам увидеть, какие конкретные области нуждаются в улучшении и как лучше всего реализовать соответствующие реформы. ICD также запустил две связанные программы: «Повышение оценок» и «Расширение участия». Это поддерживает цель ICD по увеличению числа участвующих компаний, а также помогает компаниям улучшить свою практику и, как следствие, улучшить свои показатели.

Рекомендации и консультации совета директоров

ICD также может выступать в качестве советника или консультанта для различных целей или вопросов, связанных с корпоративным управлением.

Другая деятельность

ИКД регулярно проводит:

Ежемесячные круглые столы
Ежегодный ужин МКБ
Ежегодная рабочая сессия ICD
Форумы инвесторов
Система показателей CG (измерение практики CG в публично зарегистрированных компаниях, государственных предприятиях (или компаниях, принадлежащих и контролируемых государством), компаниях, находящихся в семейной собственности и под контролем, банков и страхового сектора.

Ссылки

Внешние ссылки

http://www.icdcenter.org/