Тим Листер
Тим Листер (род. 1949) — американский инженер-программист и автор, специализирующийся на проектировании, управлении рисками программного обеспечения и человеческих аспектах технологической работы. Он является директором The Atlantic Systems Guild Inc. и членом Консорциума Cutter . [1] Он (вместе с соавторами) двукратный обладатель премии Jolt Award за лучшую опубликованную книгу года по разработке программного обеспечения.
Работа Листера с соавтором Томом ДеМарко над нетехническими факторами, влияющими на командную и индивидуальную производительность, в конечном итоге привела к созданию книги « Людское обеспечение: продуктивные проекты и команды». [2] первоначально опубликовано в 1987 году. Эта работа стала предметом ретроспективной специальной сессии Международной конференции IEEE по программному обеспечению 2007 года, посвященной 20-летию ее публикации. [3] Предписания Peopleware были встречены неоднозначно: факторы окружающей среды, такие как относительная тишина и защита от прерываний, были общепринятыми, но другие предложения, в частности, использование замкнутого пространства вокруг команды вместо сидений открытой планировки, по большей части игнорировались. [4] Авторское исследование Coding War Games [5] который подтверждает выводы книги о влиянии факторов рабочего места на производительность, до сих пор цитируется в статьях о дизайне рабочих мест. [6] [7] спустя более 25 лет после первой публикации. Термин « Peopleware » широко используется. [8] [9] [10] среди практиков программного обеспечения, чтобы описать степень, в которой организация соответствует или не соответствует идеалам, предложенным в книге.
Модели организационного поведения
[ редактировать ]Листер — один из инициаторов работы [11] который характеризует организационную культуру с использованием подхода, впервые предложенного (для архитектуры) Кристофером Александром и др. [12] В этой схеме организации классифицируются по степени, в которой они соответствуют или не соответствуют одному или нескольким из 86 общих шаблонов. 86 предложенных шаблонов служат организационным « языком шаблонов ». [12] так же, как 250 шаблонов Александра составляют язык архитектурных шаблонов.
Опубликованные работы
[ редактировать ]Листер является автором или соавтором следующих работ:
- Peopleware: Productive Projects and Teams с соавтором Томом ДеМарко, Addison-Wesley Professional; 3-е издание (1 июля 2013 г.) [13]
- Адреналиновые наркоманы и шаблонные зомби: понимание моделей поведения проекта с соавторами Томом ДеМарко, Питером Грушкой , Стивом МакМенамином, Джеймсом Робертсоном и Сюзанной Робертсон, Дорсет Хаус (3 марта 2008 г.). Победитель премии Jolt Award 2009. [14] [15]
- Вальсируя с медведями: управление рисками в проектах программного обеспечения с соавтором Томом ДеМарко, Дорсет Хаус (март 2003 г.). Лауреат премии Jolt Award 2004 года. [16]
- «Оценка в реальном времени» , материалы конференции по гибкому развитию, июль 2005 г. [17]
- «Управление рисками — это управление проектами для взрослых», IEEE Software , май 1997 г. [18]
- «Работа программиста и влияние рабочего места», совместно с соавтором Томом ДеМарко, [19] Материалы 8-й Международной конференции по разработке программного обеспечения, Компьютерное общество IEEE , 1985.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Консорциум резаков: наши эксперты
- ^ ДеМарко, Т. и Т. Листер. Peopleware: продуктивные проекты и команды . Аддисон-Везели, 2013.
- ^ Сессия ICSE 2008: Ретроспективы программного обеспечения для людей
- ^ Peopleware Тома ДеМарко и Тима Листера - Двадцать лет спустя
- ^ «Работа программиста и влияние на рабочем месте», с соавтором Томом ДеМарко, Труды 8-й Международной конференции по разработке программного обеспечения, Компьютерное общество IEEE, 1985.
- ^ Каин, Сьюзен, «Возникновение нового группового мышления» «Нью-Йорк Таймс», 13 января 2012 г.
- ^ Грот, Эйми, «Почему среда открытого офиса может полностью убить креативность», Business Insider , январь 2012 г.
- ^ Вопросы с тегами программистов
- ^ Peopleware: человеческий параметр как решающий фактор успеха аутсорсинга, из журнала Outsource Magazine, июнь 2011 г. Архивировано 8 января 2014 г. в Wayback Machine.
- ^ Факторы качества программного проекта
- ^ Адреналиновые наркоманы и шаблонные зомби: понимание моделей поведения проекта с соавторами Томом ДеМарко , Питером Грушкой, Стивом Макменамином, Джеймсом Робертсоном и Сюзанной Робертсон, Дорсет Хаус (март 2008 г.)
- ^ Jump up to: а б Александр, Кристофер. Язык шаблонов: города, здания, строительство (серия Центра структуры окружающей среды), Oxford University Press (1977)
- ^ Демарко, Том; Листер, Тимоти Р. (2013). Peopleware: продуктивные проекты и команды . ISBN 978-0321934116 .
- ^ Тим Листер; Том ДеМарко; Питер Грушка; Стив МакМенамин; Джеймс Робертсон; Сюзанна Робертсон. Адреналиновые наркоманы и шаблонные зомби (PDF) .
- ^ Том ДеМарко, Питер Грушка, Тим Листер; Стив МакМенамин; Джеймс Робертсон; Сюзанна Робертсон (15 июля 2013 г.). Адреналиновые наркоманы и шаблонный зомби . Аддисон-Уэсли . п. 248. ИСБН 9780133492279 .
{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Том ДеМарко и Тимоти Листер (2003). Вальсируя с медведями: управление рисками в проекте разработки программного обеспечения . Дорсет Хаус. ISBN 0932633609 .
- ^ « Материалы конференции по гибкому развитию (ADC'05) , июль 2005 г.» .
- ^ «Управление рисками — это управление проектами для взрослых» . Программное обеспечение IEEE . Май 1997 года.
- ^ Том ДеМарко и Тим Листер (август 1985 г.). Производительность программиста и влияние рабочего места . стр. 268–272. ISBN 0-8186-0620-7 .
