Фонд обеспечения сотрудников (Непал)

Фонд обеспечения сотрудников कर्मचारी सञ्चय कोष) Непал — фонд /фонд обеспечения сотрудников государственного (непальский : и частного сектора Непала пенсионный . В настоящее время Фонд управляет резервными фондами 600 000 сотрудников, работающих в правительстве и в частном секторе. ^[1] Фонд также инвестирует в различные сектора, такие как инфраструктура и гидроэнергетика . ^[2] Фонд распределяет свою прибыль между вкладчиками. ^[3] В настоящее время сотрудники обязаны вносить в свой резервный фонд 10% своей базовой зарплаты (т.е. без учета бонусов) вместе с равным взносом работодателя .

История

История Резервного фонда (PF) в Непале восходит к 1934 году, когда схема PF возникла с созданием Сайник Драбья Кош (Армейский резервный фонд) во время режима Рана. ^[4] Схема была инициирована с целью устранения финансовых трудностей военнослужащих после их выхода на пенсию . Согласно этой схеме, штабы армии должны были отчислять определенный процент своей зарплаты на счет резервного фонда (ПФ) в Сайник Драбья Кош.

Десять лет спустя схема была расширена и теперь охватывает сотрудников государственных служб и . Отдельная организация под названием «Сберегательный фонд Ниджамати» была создана в 1944 году для управления схемой государственных служащих, работающих в Катманду . В 1948 году действие схемы было расширено и охватило всех государственных служащих, работающих на всей территории Королевства Непал.

было создано Управление фонда обеспечения работников В 1959 году при Министерстве финансов и экономики . Этому отделу было поручено управление как Сайник Драбья Кош, так и Фондом обеспечения Ниджамати. При этом сфера действия схемы была расширена и теперь охватывает всех государственных служащих, включая полицию.

Через три года после создания Департамента фонда обеспечения сотрудников в 1962 году был принят специальный закон под названием «Закон о Кармачари Санчая Кош (или Фонд обеспечения сотрудников)». В том же году нынешний Кармачари Санчая Кош (KSK), или Фонд обеспечения сотрудников (EPF) на английском языке была создана в соответствии с законом как автономная организация резервного фонда.

После создания EPF бывшие Сайник Драбья Кош, Фонд обеспечения сбережений Ниджамати и Департамент Фонда обеспечения сбережений были объединены в EPF. ^[4] Он является ассоциированным членом ISSA ( Международной ассоциации социального обеспечения ) с 1980 года нашей эры.

Ссылки

^ Фонд обеспечения сотрудников запускает телефонд My Republica
^ ЭФФЕКТИВНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНТРАКТНОЙ ЭКОНОМИИ ^{[ постоянная мертвая ссылка ]} Правительство Непала, Министерство финансов
^ Фонд обеспечения сотрудников представляет новую схему. Архивировано 2 декабря 2013 г. в Wayback Machine , The Himalayan Times.
^ Jump up to: ^а ^б «Веб-сайт Фонда обеспечения сотрудников Непала» . Архивировано из оригинала 20 мая 2013 г. Проверено 27 мая 2013 г.

Источники

Кармачари санчая кош. Архивировано 21 августа 2018 г. в Wayback Machine.

Внешние ссылки

Официальный сайт EPF Непала. Архивировано 28 марта 2023 г. в Wayback Machine.

[myrepublica-1] Фонд обеспечения сотрудников запускает телефонд My Republica

[2] ЭФФЕКТИВНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНТРАКТНОЙ ЭКОНОМИИ ^{[ постоянная мертвая ссылка ]} Правительство Непала, Министерство финансов

[3] Фонд обеспечения сотрудников представляет новую схему. Архивировано 2 декабря 2013 г. в Wayback Machine , The Himalayan Times.

[epfnepal-4] Jump up to: ^а ^б «Веб-сайт Фонда обеспечения сотрудников Непала» . Архивировано из оригинала 20 мая 2013 г. Проверено 27 мая 2013 г.

[1]

[2]

[3]

[4]