Jump to content

Хэл Дж. Рейни

Хэл Гриффин Рейни (родился 23 июля 1946 года) — профессор государственного управления и политики в Школе общественных и международных отношений Университета Джорджии . Он известен своими исследованиями организаций .

Рейни получил степень бакалавра английского языка и психологии в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл , после чего служил офицером ВМС США . [ 1 ] Затем он получил степень магистра психологии и доктора философии. в области государственного управления в Университете штата Огайо . [ 1 ] С 1977 по 1987 год он работал на факультете Университета штата Флорида . [ 1 ] С 1988 года он является профессором Университета Джорджии и в настоящее время имеет звание заслуженного профессора Фонда выпускников. [ 1 ]

Избранные награды и награды

[ редактировать ]

Избранные публикации

[ редактировать ]
  • Рейни, Хэл Г.; Бэкофф, Роберт В.; Левин, Чарльз Х. (1976). «Сравнение государственных и частных организаций». Обзор государственного управления . 36 (2): 233–244. CiteSeerX   10.1.1.135.7682 . дои : 10.2307/975145 . JSTOR   975145 .
  • Рейни, Хэл Г. (1979). «Восприятие стимулов в бизнесе и правительстве: последствия для реформы государственной службы». Обзор государственного управления . 39 (5): 440–448. дои : 10.2307/3109918 . JSTOR   3109918 .
  • Рейни, Хэл Г. (1982). «Предпочтения в области вознаграждения среди государственных и частных менеджеров: в поисках служебной этики». Американский обзор государственного управления . 16 (4): 288–302. дои : 10.1177/027507408201600402 . S2CID   154095194 .
  • Рейни, Хэл Г. (1983). «Государственные учреждения и частные фирмы: структуры стимулирования, цели и индивидуальные роли». Администрация и общество . 15 (2): 207–242. дои : 10.1177/009539978301500203 . S2CID   145693466 .
  • Перри, Джеймс Л .; Рейни, Хэл Г. (1988). «Различие государственного и частного секторов в теории организаций: критика и стратегия исследования». Обзор Академии менеджмента . 13 (2): 182—201. дои : 10.2307/258571 . JSTOR   258571 .
  • Рейни, Хэл Г.; Панди, Санджай; Бозман, Барри (1995). «Исследовательская записка: восприятие бюрократической волокиты государственными и частными менеджерами». Обзор государственного управления . 55 (6): 567–574. дои : 10.2307/3110348 . JSTOR   3110348 .
  • Рейни, Хэл Г.; Штайнбауэр, Паула (1999). «Скачущие слоны: развитие элементов теории эффективных государственных организаций» . Журнал исследований и теории государственного управления . 9 (1): 1–32. doi : 10.1093/oxfordjournals.jpart.a024401 . JSTOR   1181850 .
  • Рейни, Хэл Г.; Бозман, Барри (2000). «Сравнение государственных и частных организаций: эмпирические исследования и сила априори». Журнал исследований и теории государственного управления . 10 (2): 447–470. doi : 10.1093/oxfordjournals.jpart.a024276 . JSTOR   3525651 .
  • Брудни, Джеффри Л.; О'Тул, Лоуренс Дж.; Рейни, Хэл Г., ред. (2000). Развитие государственного управления: новые разработки в теории, методах и практике . Вашингтон, округ Колумбия: Издательство Джорджтаунского университета. ISBN  978-0878407606 .
  • Фернандес, Серхио; Рейни, Хэл Г. (2006). «Управление успешными организационными изменениями в государственном секторе». Обзор государственного управления . 66 (2): 168–176. CiteSeerX   10.1.1.461.2900 . дои : 10.1111/j.1540-6210.2006.00570.x .
  • Пак, Сон Мин; Рейни, Хэл Г. (2008). «Лидерство и мотивация государственной службы в федеральных агентствах США» . Международный журнал государственного управления . 11 : 109–142. дои : 10.1080/10967490801887954 . S2CID   145166308 .
  • Рейни, Хэл Г. (2009). Понимание и управление общественными организациями (4-е изд.). Сан-Франциско: Джосси-Басс. ISBN  9780470402924 .
  1. ^ Jump up to: а б с д «Вита. Хэл Гриффин Рейни» . 11 марта 2011 года. Архивировано из оригинала 4 марта 2016 года . Проверено 23 апреля 2012 г.
  2. ^ Американское общество государственного управления (2012). «Премия Чарльза Левина» . Архивировано из оригинала 31 июля 2013 года . Проверено 23 апреля 2012 г.
  3. ^ Национальная академия государственного управления (2003 г.). «Биографии товарищей. Хэл Г. Рейни» . Архивировано из оригинала 8 января 2013 года . Проверено 23 апреля 2012 г.
  4. ^ Лаут, Томас П. (осень 2007 г.). «Обращение декана» (PDF) . Гражданин . Школа общественных и международных отношений Университета Джорджии. Архивировано из оригинала (PDF) 6 июня 2012 года . Проверено 23 апреля 2012 г.
  5. ^ Американское общество государственного управления (2012). «Дуайт Уолдо» . Архивировано из оригинала 31 июля 2013 года . Проверено 23 апреля 2012 г.
  6. ^ «Хэл Г. Рейни, премия Джона Гауса и лекция» . УГА сегодня . Университет Джорджии . Проверено 25 октября 2020 г.
  7. ^ Холлоуэй, Джой. «Профессор государственного управления получит премию Джона Гауса» . УГА сегодня . Университет Джорджии . Проверено 25 октября 2020 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: b400536007ec198b445a85b4822b2e58__1692285060
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/b4/58/b400536007ec198b445a85b4822b2e58.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Hal G. Rainey - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)