Дождь ЮВ

Regen — некоммерческая организация, которая продвигает возобновляемую энергию и энергоэффективность по всей Великобритании.

Организация работает с промышленностью, сообществами и государственным сектором, чтобы изменить способы производства, поставки и использования энергии. Его функции заключаются в содействии развитию возобновляемой энергетики на Юго-Западе путем предоставления независимых консультаций лицам, принимающим решения , помощи независимым разработчикам, инвестированию в пробные проекты микрогенерации или коммунального масштаба и информированию общественности о возобновляемых источниках энергии. ^{[ 1 ]}

Regen SW финансировалось Агентством регионального развития Юго-Запада Англии до тех пор, пока это агентство не было упразднено в марте 2012 года. С тех пор финансирование осуществлялось за счет членства на основе подписки и партнерских организаций, консультативной работы и грантового финансирования.

Ее исполнительный директор Мерлин Хайман ранее был директором Комиссии по охране окружающей среды, где он работал, помогая британским компаниям на быстрорастущем мировом рынке низкоуглеродных продуктов и услуг. Он входит в правительственную рабочую группу по совместной собственности и работает над тем, чтобы предоставить общинам право на участие в коммерческих проектах. ^{[ 2 ]} и группа Национальной солнечной стратегии.

Ссылки

^ «О Регене СВ» . Реген SW . Проверено 5 марта 2016 г.
^ «Отчет рабочей группы по совместной собственности» . Возобновляемые источники энергии, Великобритания . 3 ноября 2014 г. Архивировано из оригинала 8 мая 2015 г.

Внешние ссылки

Официальный сайт

Эта статья о возобновляемых источниках незавершена . энергии Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

Эта статья о некоммерческой организации незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] «О Регене СВ» . Реген SW . Проверено 5 марта 2016 г.

[2] «Отчет рабочей группы по совместной собственности» . Возобновляемые источники энергии, Великобритания . 3 ноября 2014 г. Архивировано из оригинала 8 мая 2015 г.

[ 1 ]

[ 2 ]