Лизе Вестерлунд

Лизе Вестерлунд
Лизе Вестерлунд
Альма-матер	Копенгагенский университет ; Университет Висконсина-Мэдисона
Род занятий	Поведенческий и экспериментальный экономист

Лиз Вестерлунд – поведенческий экономист и экономист-экспериментатор , а также профессор экономики Эндрю Меллона в Питтсбургском университете . ^{[ 1 ]} Она является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований . ^{[ 2 ]} С 1997 по 2001 год она была доцентом Университета штата Айова . ^{[ 3 ]} Она входит в совет редакторов American Economic Journal: Economic Policy. ^{[ 4 ]} и журнала «Экспериментальная экономика» . ^{[ 5 ]} С 2018 года является приглашенным профессором Норвежской школы экономики . ^{[ 6 ]}

Образование

Вестерлунд получил степень бакалавра экономики в Копенгагенском университете в 1990 году и степень доктора философии. Степень бакалавра экономики в Университете Висконсин-Мэдисон в 1997 году. ^{[ 7 ]}

Исследовать

Ее исследования в основном сосредоточены на благотворительных пожертвованиях и гендерных различиях на рынке труда. Она публиковалась в ведущих журналах, таких как Quarterly Journal of Economics. ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]} и Американский экономический обзор ^{[ 10 ]} ее работы цитировались более 10 000 раз. ^{[ 11 ]} В своей самой цитируемой статье ^{[ 11 ]} (совместно с Мюриэл Нидерле ), «Избегают ли женщины конкуренции? Мужчины слишком много соревнуются?», они исследуют в лабораторных условиях, как мужчины и женщины по-разному реагируют на конкуренцию. Они обнаружили, что мужчины предпочитают конкуренцию, поскольку они склонны к самоуверенности. ^{[ 9 ]} Ее исследования были освещены в новостных агентствах, включая New York Times . ^{[ 12 ]} газета Вашингтон Пост , ^{[ 13 ]} Атлантика , ^{[ 14 ]} Блумберг , ^{[ 15 ]} журнал «Тайм» , ^{[ 16 ]} и CNBC . ^{[ 17 ]}

Избранные работы

Андреони, Джеймс; Харбо, Уильям; Вестерлунд, Лиза (2003/06). «Кнут или пряник: награды, наказания и сотрудничество». Американский экономический обзор. 93 (3): 893–902. ^{[ 10 ]}
Андреони, Джеймс; Вестерлунд, Лиза (1 февраля 2001 г.). «Кто такой прекрасный пол? Гендерные различия в альтруизме». Ежеквартальный экономический журнал. 116 (1): 293–312. ^{[ 8 ]}
Нидерле, Мюриэль; Вестерлунд, Лиза (1 августа 2007 г.). «Женщины уклоняются от соревнований? Мужчины слишком много соревнуются?». Ежеквартальный экономический журнал. 122 (3): 1067–1101. ^{[ 9 ]}

Ссылки

^ «Дом Лизы Вестерлунд» . www.lisevesterlund.com/ . Проверено 23 января 2023 г.
^ «Лизе Вестерлунд» . www.nber.org . Проверено 28 марта 2020 г.
^ «Веб-сайт Лизы Вестерлунд об Университете штата Айова» .
^ «Американская экономическая ассоциация» . www.aeaweb.org . Проверено 28 марта 2020 г.
^ «Экспериментальная экономика» . Спрингер . Проверено 28 марта 2020 г.
^ «Лиза Вестерлунд Бродки» . НХХ . Проверено 28 марта 2020 г.
^ «Биографическая справка: Лиза Вестерлунд» (PDF) . Проверено 5 апреля 2020 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Андреони, Джеймс; Вестерлунд, Лиза (1 февраля 2001 г.). «Кто такой прекрасный пол? Гендерные различия в альтруизме» . Ежеквартальный экономический журнал . 116 (1): 293–312. дои : 10.1162/003355301556419 . ISSN 0033-5533 .
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с Нидерле, Мюриэль; Вестерлунд, Лиза (1 августа 2007 г.). «Женщины уклоняются от соревнований? Мужчины слишком много соревнуются?» . Ежеквартальный экономический журнал . 122 (3): 1067–1101. дои : 10.1162/qjec.122.3.1067 . ISSN 0033-5533 .
^ Перейти обратно: ^а ^б Андреони, Джеймс; Харбо, Уильям; Вестерлунд, Лиза (июнь 2003 г.). «Кнут или пряник: награды, наказания и сотрудничество» . Американский экономический обзор . 93 (3): 893–902. дои : 10.1257/000282803322157142 . ISSN 0002-8282 .
^ Перейти обратно: ^а ^б «Лизе Вестерлунд — Цитаты в Google Scholar» . ученый.google.com . Проверено 28 марта 2020 г.
^ Локман, Дарси (04 мая 2019 г.). «Мнение | Что сходит с рук «хорошим» папам» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 28 марта 2020 г.
^ ГуоБиоБио, Джефф Го closeJeff. «Почему некоторые исследования показывают, что женщины менее конкурентоспособны, чем мужчины?» . Вашингтон Пост . Проверено 28 марта 2020 г.
^ Хазан, Ольга (06 января 2017 г.). «Когда не стоит договариваться» . Атлантика . Проверено 28 марта 2020 г.
^ «Смогут ли 10 миллионов женщин преодолеть разницу в оплате труда?» . Bloomberg.com . 12.10.2019 . Проверено 28 марта 2020 г.
^ Гандель, Стивен (30 ноября 2010 г.). «Женщины менее конкурентоспособны, чем мужчины? Объяснение гендерного разрыва» . Время . ISSN 0040-781X . Проверено 28 марта 2020 г.
^ Коннли, Кортни (27 августа 2018 г.). «Отчет: Женщины должны прекратить добровольно выполнять задачи, не требующие продвижения по службе» . CNBC . Проверено 28 марта 2020 г.

[1] «Дом Лизы Вестерлунд» . www.lisevesterlund.com/ . Проверено 23 января 2023 г.

[2] «Лизе Вестерлунд» . www.nber.org . Проверено 28 марта 2020 г.

[3] «Веб-сайт Лизы Вестерлунд об Университете штата Айова» .

[4] «Американская экономическая ассоциация» . www.aeaweb.org . Проверено 28 марта 2020 г.

[5] «Экспериментальная экономика» . Спрингер . Проверено 28 марта 2020 г.

[6] «Лиза Вестерлунд Бродки» . НХХ . Проверено 28 марта 2020 г.

[7] «Биографическая справка: Лиза Вестерлунд» (PDF) . Проверено 5 апреля 2020 г.

[:1-8] Перейти обратно: ^а ^б Андреони, Джеймс; Вестерлунд, Лиза (1 февраля 2001 г.). «Кто такой прекрасный пол? Гендерные различия в альтруизме» . Ежеквартальный экономический журнал . 116 (1): 293–312. дои : 10.1162/003355301556419 . ISSN 0033-5533 .

[:0-9] Перейти обратно: ^а ^б ^с Нидерле, Мюриэль; Вестерлунд, Лиза (1 августа 2007 г.). «Женщины уклоняются от соревнований? Мужчины слишком много соревнуются?» . Ежеквартальный экономический журнал . 122 (3): 1067–1101. дои : 10.1162/qjec.122.3.1067 . ISSN 0033-5533 .

[:2-10] Перейти обратно: ^а ^б Андреони, Джеймс; Харбо, Уильям; Вестерлунд, Лиза (июнь 2003 г.). «Кнут или пряник: награды, наказания и сотрудничество» . Американский экономический обзор . 93 (3): 893–902. дои : 10.1257/000282803322157142 . ISSN 0002-8282 .

[scholar.google.com-11] Перейти обратно: ^а ^б «Лизе Вестерлунд — Цитаты в Google Scholar» . ученый.google.com . Проверено 28 марта 2020 г.

[12] Локман, Дарси (04 мая 2019 г.). «Мнение | Что сходит с рук «хорошим» папам» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 28 марта 2020 г.

[13] ГуоБиоБио, Джефф Го closeJeff. «Почему некоторые исследования показывают, что женщины менее конкурентоспособны, чем мужчины?» . Вашингтон Пост . Проверено 28 марта 2020 г.

[14] Хазан, Ольга (06 января 2017 г.). «Когда не стоит договариваться» . Атлантика . Проверено 28 марта 2020 г.

[15] «Смогут ли 10 миллионов женщин преодолеть разницу в оплате труда?» . Bloomberg.com . 12.10.2019 . Проверено 28 марта 2020 г.

[16] Гандель, Стивен (30 ноября 2010 г.). «Женщины менее конкурентоспособны, чем мужчины? Объяснение гендерного разрыва» . Время . ISSN 0040-781X . Проверено 28 марта 2020 г.

[17] Коннли, Кортни (27 августа 2018 г.). «Отчет: Женщины должны прекратить добровольно выполнять задачи, не требующие продвижения по службе» . CNBC . Проверено 28 марта 2020 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Норвегия Германия Израиль Соединенные Штаты Нидерланды
академики	Google Академика