Jump to content

Workforce.com

Workforce.com - это технологическая компания по управлению рабочей силой, текущая деятельность, разработка, программное обеспечение, исследования и медиа. Компания со штаб -квартирой в Чикаго, США, и имеет офисы в Великобритании, Австралии и Юго -Восточной Азии. Он начался в 1922 году в качестве фонда исследований персонала, первоначально выпуская публикации, посвященные управлению рабочей силой. [ 1 ]

Публикация была впервые представлена ​​Джеймсом Роулендом Энджеллом , президентом Yale и Carnegie Corporation в 1922 году; Инженерный фонд и Национальный исследовательский совет создали совместную инициативу по координации усилий 250 научных, инженерных, трудовых, управленческих и образовательных органов, которые изучали проблемы персонала в Соединенных Штатах. Первая публикация. Журнал исследований персонала , опубликованный Фондом исследований персонала , был ежемесячным журналом, опубликованным в 1922-1927 годах ISSN 0886-750X. OCLC 1644562 (и доступно для ProQuest) - см. WorldCat [https://www.worldcat.org/oclc/1644562]. Первый вопрос был опубликован в мае 1922 года и включал адрес Энджелла к исследовательской конференции под названием «Причины и планы исследований, связанных с промышленным персоналом».

С 1922 по 1996 год Журнал исследований персонала рассматривал различные этапы, правила и тенденции управления рабочей силой, в том числе исследования производительности Хоторна, Закон о социальном обеспечении 1935 года, Cobra и HIPA. Он продолжил их журнал, персонал до 1996 года [https://www.worldcat.org/oclc/976716858], а также ежемесячный (или раз в два месяца), сначала опубликованным Уильямом и Уилкинсом для фонда, а затем с 1991 -1996 от ACC Communications, Inc, Costa Mesa, CA. ISSN 0031-5745 OCLC 1605910.

Он продолжил рабочую силу , опубликованную ACC Communications 1997-2003. ISSN 1092-8332. OCLC 36210566, а затем по управлению рабочей силой , 2003-2013, от того же издателя ISSN 1547-5565 OCLC 52570066. С 2003 по 2013 год он был опубликован Crain Communications , ISSN 1547-5565 OCLC 5257006. Различные названия.

В 1997 году, когда журнал по исследованиям персонала перешел на рабочую силу , он стал не просто журналом, а мультимедийной фирмой, обслуживающей индустрию кадров с помощью журналов, исследований, вебинаров и мероприятий. В 2011 году он ввел награду «Чандерс», инициативу по признанию практиков по персоналу, которые были инновационными и оказали положительное влияние на человеческие ресурсы.

В 2019 году рабочая сила была приобретена австралийским предпринимателем, [ 2 ] Тасмин проснулась, [ 3 ] Кто объединил исследования и средства массовой информации с платформой управления рабочей силой, которая теперь называется Horpforce.com. Несмотря на то, что он начался как академический журнал для документирования и распространения идей и разработок в области управления рабочей силой, используя исследования и науку, его преемник, keryforce.com, работает с различными организациями и исследовательскими органами для изучения аспектов управления рабочей силой с точки зрения управления.

Платформа управления технологиями и рабочей силой

[ редактировать ]

Текущая основная деятельность фирмы улучшает бизнес -операции и управление рабочей силой через свою платформу, которая охватывает планирование сотрудников, время и посещаемость, вовлечение сотрудников, рабочую аналитику, приложения сотрудников и автоматизированное соблюдение рабочей силы.

Он обслуживает более 7000 клиентов в примерно 80 странах и 10 языках. Платформа поставляется в качестве мультитенантного облачного приложения и может быть развернута и реализована полностью удаленно. Он поддерживается обучением живой видеоконференции, документации по продукту и поддержкой веб-клиентов.

  1. ^ «История рабочей силы» . www.workforce.com . Получено 2020-08-14 .
  2. ^ «Австралийский технологический предприниматель становится президентом рабочей силы» . www.workforce.com . Получено 2020-08-14 .
  3. ^ Огг, автор: Мэтт; Симмонс, Дэвид; Слабый, Париж; Янсен, Камилла. «100 лучших молодых предпринимателей Австралии: 31-40» . Business News Australia . Получено 2020-08-14 . {{cite web}}: |first1= имеет общее имя ( справка )
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: c55739363d0b0d35d3b77bf7465f37de__1695797400
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/c5/de/c55739363d0b0d35d3b77bf7465f37de.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Workforce.com - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)