Роберт Ф. Бэйлз

Роберт Фрид Бэйлс (9 марта 1916 — 16 июня 2004) — американский социальный психолог . Он специализировался на межличностном взаимодействии в малых группах и разработал метод группового наблюдения SYMLOG (систематическое многоуровневое наблюдение за группами).

Биография

Бэйлз родился в Эллингтоне, штат Миссури, 9 марта 1916 года. Он получил степень бакалавра и магистра социологии в Университете Орегона . В 1945 году он получил степень доктора философии. степень бакалавра социологии Гарвардского университета . Затем Бэйлз стал профессором Гарварда. работает в Лаборатории человеческих отношений университета. В 1950 году Бэйлз опубликовал книгу под названием «Анализ процесса взаимодействия: метод исследования малых групп», в которой очень подробно описал свои размышления о человеческом взаимодействии внутри малых групп.

Бэйлз умер в Сан-Диего, Калифорния , 16 июня 2004 года в возрасте 88 лет.

Анализ процесса взаимодействия

Цель этого метода заключалась в том, чтобы зафиксировать прямое личное взаимодействие по мере его возникновения, а затем проанализировать это взаимодействие и получить полезную информацию. Чтобы уловить взаимодействие, метод Бэйлза использовал наблюдателей. Задача наблюдателя — интерпретировать и классифицировать наблюдаемое поведение. Это не без ошибок, поскольку наблюдатель должен сделать вывод о намерении и значении наблюдаемого действия. Предполагается, что наблюдатель должен быть хорошо обучен работе с переменными, которые он классифицирует, и уметь делать это без особых усилий; однако люди-оценщики приносят с собой свои собственные предвзятые схемы и эвристики. Оценщики-люди подвержены подсознательным предубеждениям и заблуждениям. Чтобы обойти эту ловушку, метод Бэйлза использует несколько наблюдателей, а межоценочная надежность затем на основе данных, полученных обоими оценщиками, выводится . Метод Бэйлса формировался на основе двух предположений. Первое предположение состоит в том, что наблюдатель должен предположить, что все малые группы схожи в том смысле, что любая данная группа состоит из множества людей или следует определенному принципу. нормальное распределение дисперсии. У этих членов группы общие проблемы с задачами, которые материализуются в зависимости от их ситуационного контекста, а также социально-эмоциональные проблемы, которые материализуются во взаимодействии с другими членами их группы. Второе предположение заключается в том, что поведение каждого человека может повлиять на эти проблемы.Наблюдатели должны постоянно классифицировать поведение каждого человека, фиксируя поведение как последовательность событий во времени. Единицей измерения является наименьший различимый сегмент вербального или невербального поведения, который наблюдатель может дифференцировать и классифицировать. Он назвал содержание этих категорий «содержанием процесса», а не тематическим содержанием. Бэйлс утверждал, что содержание процесса, которое позже стало известно как групповой процесс, лежит в основе малых групп; то, что осталось, когда ситуационная дисперсия была устранена.

СИМЛОГ

Использование SYMLOG и сертификация консультантов SYMLOG теперь поддерживается SYMLOG Consulting Group, создание которой поддержал Бэйлс. В 2016 году группа отметила столетие со дня рождения Бэйлза, опубликовав отрывки из видеоинтервью, которое он дал в 1996 году.

Награды

• Премия Американской ассоциации специалистов по групповой работе за выдающиеся заслуги (1982 г.)
• Премия Кули-Мида Американской социологической ассоциации (1983)
• Премия Американского психологического фонда за выдающиеся достижения в области преподавания (1984).

Библиография

• Бэйлс, РФ, (1950), Анализ процесса взаимодействия; Метод исследования малых групп , Кембридж, Массачусетс: Addison-Wesley Press.
• Бэйлз, РФ, (1950), «Набор категорий для анализа взаимодействия малых групп» в American Sociological Review , Vol. 15, № 2 (апрель 1950 г.), стр. 257-263.
• Хэйр, Александр Пол, Эдгар Ф. Боргатта и Роберт Фрид Бэйлз. Маленькие группы. Кнопф, 1965 год.
• Бэйлз, Роберт Фрид. «Личность и межличностное поведение». (1970).
• Бэйлз, Роберт Фрид, Стивен П. Коэн и Стивен А. Уильямсон. SYMLOG: Система для многоуровневого наблюдения за группами. Нью-Йорк: Свободная пресса, 1979.
• Парсонс, Талкотт, Роберт Фрид Бэйлс и Эдвард А. Шилс. Рабочие материалы по теории действия. Гринвуд Пресс, 1981.
• Полли, Ричард Брайан, Хэйр А. Пол и Стоун Филип Дж. Практик SYMLOG. Применение исследований в малых группах. Прегер, 1988.
• Бэйлз, Роберт Фрид. «Системы социального взаимодействия: теория и измерение: рецензия на книгу». (2000): 199.