Базовые услуги по гигиене труда

Базовые службы гигиены труда представляют собой применение принципов первичной медико-санитарной помощи в секторе гигиены труда . Определение первичной медико-санитарной помощи можно найти в Всемирной организации здравоохранения Алма-Атинской декларации от 1978 года как «основная медико-санитарная помощь, основанная на практических, научно обоснованных и социально приемлемых методах, (…) это первый уровень контакта между людьми, семьей и сообщество с национальной системой здравоохранения, максимально приближающей здравоохранение к местам, где люди живут и работают (…)».

(ICOH) предприняла попытку Международная комиссия по гигиене труда разработать базовые службы гигиены труда, поскольку услуги по гигиене труда доступны только 10-15% работников во всем мире. Даже там, где услуги доступны, их качество и актуальность могут быть низкими. Базовые услуги по гигиене труда наиболее необходимы странам и секторам, которые вообще не имеют таких услуг или серьезно недостаточно обслуживаются.

Цели

Предоставлять услуги по гигиене труда всем работающим людям в мире, независимо от способа занятости, размера рабочего места или географического местоположения, то есть в соответствии с принципом предоставления универсальных услуг.

Деятельность

Наблюдение за рабочей средой и оценка рисков

Наблюдение за рабочей средой является одним из ключевых видов деятельности Базовых служб гигиены труда. Проводится для выявления опасных воздействий и других условий труда, выявления облученных работников и оценки уровней облучения различных групп работников. Эпиднадзорные обследования должны включать оценку:

Эргономические факторы, которые могут повлиять на здоровье работника
Условия профессиональной гигиены и такие факторы, как физическое, химическое и биологическое воздействие, которые могут создавать риски для здоровья работников.
Воздействие на работников неблагоприятных психологических факторов и аспекты организации труда
Риск несчастных случаев на производстве и основные опасности
Средства коллективной и индивидуальной защиты
Системы контроля, предназначенные для устранения, предотвращения или снижения воздействия

Информация, полученная в результате наблюдения за рабочей средой, объединяется с информацией, полученной в результате наблюдения за состоянием здоровья, а другие соответствующие доступные данные используются для оценки рисков. Он включает в себя:

Выявление профессиональных рисков для здоровья
Идентификация работников или групп работников, подвергающихся конкретным опасностям
Анализ того, как опасность может повлиять на работника
Выявление отдельных лиц и групп с особыми уязвимостями
Оценка имеющихся мер предотвращения и контроля опасностей
Формирование выводов и рекомендаций по управлению и контролю рисков
Документирование результатов оценки
Периодический обзор и, при необходимости, переоценка рисков
Результаты оценки риска должны быть документированы.

Наблюдение за состоянием здоровья и медицинские осмотры

Наблюдение за здоровьем работников осуществляется посредством различных видов медицинских осмотров. Основная цель медицинского осмотра – оценить пригодность работника к трудовой деятельности. выполнять определенные работы, оценивать любые нарушения здоровья, которые могут быть связаны с воздействием вредных веществ, присущих рабочему процессу, и выявлять случаи профессиональных заболеваний, которые могли возникнуть в результате воздействия на работе. Следующие виды медицинских осмотров проводятся либо на основании нормативных актов, либо в рамках надлежащей практики гигиены труда:

Медицинские осмотры перед назначением (при приеме на работу)
Периодические медицинские осмотры
Прохождение медицинского осмотра при возвращении на работу
Общие медицинские осмотры
Медицинские осмотры при увольнении или после окончания службы

Санитарное просвещение и укрепление здоровья, а также повышение трудоспособности

Информация о выявленных опасностях и рисках для здоровья на рабочем месте должна быть доведена до сведения руководителей, ответственных за реализацию мер профилактики и контроля. Чтобы обеспечить правильное понимание и использование информации, работодатель несет ответственность за обучение своих работников рискам и опасностям на работе, их предотвращению, предотвращению и защите, а также безопасным методам работы. Такие задачи по информированию и обучению часто делегируются экспертам по гигиене труда . Информация и образование включают в себя следующие аспекты:

Работники имеют право знать и постоянно получать информацию и обучение об опасностях, связанных с их собственной работой и на рабочем месте.
Конфиденциальная медицинская информация отдельного работника регулируется специальным законодательством и практикой, а также требует информированного согласия.

Поддержание готовности к оказанию первой помощи и участие в готовности к чрезвычайным ситуациям

Персонал базовой службы гигиены труда должен уметь оказывать первую помощь и обучать персонал на рабочем месте методам оказания первой помощи. Роль базовых служб гигиены труда в оказании первой помощи и готовности к чрезвычайным ситуациям :

Оказание первой помощи на рабочем месте при необходимости
Введение и обучение методам оказания первой помощи работникам и руководителям.
Поддержание и периодическая проверка готовности и средств оказания первой помощи.
Участие с точки зрения здравоохранения в планировании действий в чрезвычайных ситуациях и организация элементов здравоохранения в реагировании на чрезвычайные ситуации.

Диагностика профессиональных заболеваний

Многие профессиональные заболевания можно диагностировать в Службе базовой гигиены труда, но многие из них необходимо направить в специализированные клиники медицины труда. В обоих случаях диагностика проводится по особой схеме:

Выявление воздействия, которое может вызвать заболевание
Изучение клинических данных, о которых известно, что они связаны с конкретным воздействием.
Исключение непрофессиональных факторов как возможной причины заболевания
Заявление о профессиональном заболевании для выплаты компенсации работнику
Предложения по профилактическим мероприятиям на рабочем месте проблемного работника
Уведомление органов власти о профессиональных заболеваниях

Ведение учета

Будучи службой здравоохранения, базовые службы гигиены труда несут общую обязанность вести учет медицинских услуг, предоставляемых работникам. Обязанности по ведению учета заключаются в следующем:

Общая медицинская карта, если с работниками обращаются как с пациентами или клиентами медицинских услуг.
Данные об обследованных, обнаруженных и измеренных профессиональных воздействиях и оценках рисков, которые были сделаны
Статистика профессиональных заболеваний и травматизма
Данные о медицинских осмотрах
Документы о предложениях по профилактическим и контрольным мерам

Между здоровьем и производительностью на работе не существует компромисса. : Можно создать благотворный круг улучшение условий труда приведет к более здоровой рабочей силе, что приведет к повышению производительности и, следовательно, к возможности создать еще более здоровое и продуктивное рабочее место. Идея предоставления базовых услуг по гигиене труда заслуживает особого внимания, поскольку она предоставит странам практический инструмент для определения приоритетов и объединения ограниченных ресурсов для развития комплексной и эффективной системы и услуг гигиены труда, адаптированных к национальным условиям и потребностям каждой страны. страна.

Источники

Базовые службы гигиены труда: стратегия, структуры, деятельность, ресурсы . Рантанен, Дж. Хельсинки, 2005 г.
Министерство здравоохранения и социальных служб США, Федеральная служба гигиены труда. Основные услуги Центра гигиены труда. Доступно по адресу https://web.archive.org/web/20090508223942/http://www.foh.dhhs.gov/library/factsheets/BOHCS.pdf .