Клаус Циммерманн (экономист)

Клаус Ф. Циммерманн, 2012 г.

Клаус Феликс Циммерманн (родился 2 декабря 1952 г.) — немецкий экономист и почетный профессор экономики Боннского университета . Кроме того, он является почетным профессором Маастрихтского университета , Свободного университета Берлина и Китайского университета Жэньминь, а также президентом Всемирной организации труда . Его исследовательские интересы включают народонаселение , труд , развитие и миграцию , причем Циммерманн входит в число ведущих экономистов по теме миграции.

Биография

Циммерман родился в Гёппингене и получил диплом о высшем образовании, докторскую степень и степень по экономике в Университете Мангейма в 1978, 1985 и 1987 годах соответственно. После преподавания в качестве научного сотрудника в Университете Мангейма с 1978 по 1984 год Циммерман стал доцентом в Мангейме, а затем занимал должности, например, научного сотрудника в Католическом университете Лувена , старшего научного сотрудника в Берлинском центре социальных наук WZB и Гейзенберга. Сотрудник Немецкого исследовательского фонда . В 1989 году Циммерманн принял предложение занять должность профессора экономической теории в Мюнхенском университете , а затем в 1998 году перешел в Боннский университет в качестве профессора экономики. В Бонне Циммерманн стал директором-основателем Института экономики. Исследование труда (IZA), должность, которую он занимал до 2016 года. Кроме того, с 2000 по 2011 год Циммерманн также был президентом Немецкого института экономических исследований. (DIW) в Берлине и был почетным профессором Свободный университет Берлина (с 2001 г.) и Университет Жэньминь Китая (с 2006 г.). В 2016 году Циммерманн покинул IZA перед серьезной реструктуризацией и получил должность почетного профессора Маастрихтского университета. Год спустя Циммерман помог основать и стал президентом Глобальной организации труда, международной исследовательской и политической сети в области труда, демографии и человеческих ресурсов.

На протяжении своей карьеры Циммерманн занимал должности приглашенного профессора в Пенсильванском университете , Гарвардском университете , Принстонском университете , Университете Саймона Фрейзера , Киотском университете , Дартмутском колледже , Берлинском университете Гумбольдта , Тилбургском университете , Университете Маккуори , Мельбурнском университете и Университет Дортмунда . Он является членом, среди прочего, Американской экономической ассоциации , Европейской экономической ассоциации , Немецкой экономической ассоциации , Эконометрического общества , Европейской академии наук , Немецкой академии наук в Берлине и Королевского экономического общества . Он выполнял или выполняет редакционные обязанности, среди прочего, в журналах «Экономика народонаселения» (который он основал в 1987 году), «Экономическая политика» , «Европейское экономическое обозрение» , «Журнал прикладной эконометрики» , «Экономика труда » и « Международный журнал рабочей силы» .

Исследовать

Исследования Клауса Циммермана сосредоточены на вопросах народонаселения , труда , развития и миграции . С точки зрения исследований Циммерманн входит в число 1% лучших экономистов, зарегистрированных в IDEAS/RePEc . Он часто является соавтором книг Амели Констан, Мартина Каханека и Ульфа Ринне.

Библиография (выбрано)

Исследования по миграции и трудовой мобильности

• Меркл Л., Циммерманн К.Ф. (1992). Сбережения, денежные переводы и обратная миграция. Письма по экономике , 38 (1), стр. 77–81.
• Шмидт К.М., Стилц А., Циммерманн К.Ф. (1994). Массовая миграция, профсоюзы и государственное вмешательство. Журнал общественной экономики , 55 (2), стр. 185–201.
• Нью, Дж.П., Циммерманн, К.Ф. (1994). Влияние иностранной рабочей силы на заработную плату: панельный анализ случайных эффектов. Журнал экономики народонаселения , 7 (2), стр. 177–192.
• Циммерманн, К.Ф. (1995). Решение европейской миграционной проблемы. Журнал «Экономические перспективы» , 9 (2), стр. 45–62.
• Циммерманн, К.Ф. (1996). Европейская миграция: толкание и притяжение. International Regional Science Review , 19(1–2), стр. 95–128.
• Бауэр Т., Циммерманн К.Ф. (1998). Причины международной миграции: обзор. В: Пересечение границ: региональные и городские перспективы международной миграции.
• Бауэр, Т.К., Циммерманн, К.Ф. (1999). Оценка возможного миграционного давления и его влияния на рынок труда после расширения ЕС на страны Центральной и Восточной Европы. Серия исследовательских отчетов IZA , № 3.
• Ганг И., Циммерманн К.Ф. (2000). Ребенок похож на родителя? Уровень образования и этническое происхождение. Журнал экономики народонаселения , 7 (2), стр. 177–192.
• Бауэр Т.К., Лофстрем М., Циммерманн К.Ф. (2000). Иммиграционная политика, ассимиляция иммигрантов и отношение коренных жителей к иммигрантам: данные из 12 стран ОЭСР. Обзор экономической политики Швеции , 7, стр. 11–53.
• Брюкер, Х. и др. (2002). Управление миграцией в европейском государстве всеобщего благосостояния . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.
• Циммерманн, К.Ф. (2005). Европейская мобильность рабочей силы: проблемы и потенциалы. Де Экономист , 153(4), стр. 425–450.
• Циммерманн, К.Ф. (2005). Европейская миграция: что мы знаем? Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.
• Констант А., Циммерманн К.Ф. (2006). Становление предпринимателей в Германии: похожи ли коренные мужчины и иммигранты? Экономика малого бизнеса , 26 (3), стр. 279–300.
• Зайцева А., Циммерманн К.Ф. (2008). Масштаб, разнообразие и определяющие факторы трудовой миграции в Европе. Оксфордский обзор экономической политики , 24 (3), стр. 427–451.
• Констант, А.Ф., Циммерманн, К.Ф. (2008). Измерение этнической идентичности и ее влияние на экономическое поведение. Журнал Европейской экономической ассоциации , 6 (2–3), стр. 424–433.
• Бонин, Х. и др. (2008). Географическая мобильность в Европейском Союзе: оптимизация ее экономических и социальных выгод. Серия исследовательских отчетов IZA , № 19.
• Каанец М., Циммерманн К.Ф. (2009). Рынки труда ЕС после расширения почтовых услуг. Миграция . Берлин/Гейдельберг: Springer.
• Констант А.Ф., Гатаулина Л., Циммерманн К.Ф. (2009). Этносизация иммигрантов. Журнал экономического поведения и организации , 69 (3), стр. 274–287.
• Констант, А.Ф., Циммерманн, К.Ф. (2011). Круговая и повторная миграция: количество выездов и количество лет пребывания за пределами принимающей страны. Демографические исследования и обзор политики , 30(4), стр. 495–515.

Исследования по эконометрике

• Велл, М.Р., Циммерманн, К.Ф. (1992). Псевдо-R2 в модели порядкового пробита. Журнал математической социологии , 16 (4), стр. 333–342.
• Веалл, М.Р., Циммерманн, К.Ф. (1994). Меры согласия в модели Тобита. Оксфордский бюллетень экономики и статистики , 56 (4), стр. 485–499.
• Велл, М.Р., Циммерманн, К.Ф. (2006). Псевдо-R2-меры для некоторых распространенных моделей с ограниченными зависимыми переменными. Журнал экономических обзоров , 10 (3), стр. 241–259.
• Аскитас Н., Циммерманн К.Ф. (2009). Google Эконометрика и прогнозирование безработицы. Ежеквартальный журнал «Прикладная экономика» , 55, стр. 107–129.

Другие исследования

• Шмидт, К.М., Циммерман, К.Ф. (1991). Характеристики работы, размер фирмы и заработная плата. Обзор экономики и статистики , 705–710.
• Мюлейзен М., Циммерманн К.Ф. (1994). Панельный анализ изменений в сфере занятости и безработицы. European Economic Review , 38(3), стр. 793–801.

Внешние ссылки

• Персональный сайт Клауса Ф. Циммермана
• Профиль Клауса Ф. Циммермана на сайте IZA