Одностраничная система управления

Одностраничная система управления ( OPMS ) — это набор методов, помогающих людям генерировать идеи посредством систематического мозгового штурма и структурировать (или организовывать) идеи по мере необходимости для эффективного решения проблем. Дж. С. Чанди изобрел OPMS, основанный на Джона Н. Уорфилда и «структурном подходе к проектированию систем». «интерактивном управлении» ^[1] OPMS применялась и систематизировалась другими предпринимателями по всему миру и была обобщена Александром Кристакисом , давним сотрудником Warfield.

Цель OPMS — дать возможность «людям в целом», а также экспертам создавать и внедрять полезные системы всех видов — индивидуальных, организационных или общественных.

Короче говоря, OPMS позволяет отдельным и групповым пользователям:

Выберите подходящую «миссию» в зависимости от возникшей проблемы/ситуации;
Определите вопрос или проблему, что представляет собой простую «формулировку миссии»;
Объедините все хорошие идеи, доступные для решения данной проблемы или проблемы, и исключите плохие идеи, чтобы обеспечить выполнение выбранной миссии.

Методы структурирования OPMS развились на основе инструментов системного моделирования, изобретенных Уорфилдом:

Интерпретативное структурное моделирование (ISM); и
Метод представления полей и профилирования (FRP).

Ссылки

^ Уорфилд, Джон Н. (2006). Введение в системную науку . Хакенсак, Нью-Джерси: World Scientific . п. 303 . ISBN 981256702X . OCLC 70346915 .

Дальнейшее чтение

Социальные системы: планирование, политика и сложность , Джон Н. Уорфилд.
Справочник по интерактивному менеджменту Джона Н. Уорфилда и Роксаны Карденас.

[1] Уорфилд, Джон Н. (2006). Введение в системную науку . Хакенсак, Нью-Джерси: World Scientific . п. 303 . ISBN 981256702X . OCLC 70346915 .

[1]