Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций

Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций, также известный под аббревиатурой UNJSPF на английском языке или CCPPNU на французском языке, был учрежден в 1949 году Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций для предоставления пенсионных пособий, пособий в случае смерти, инвалидности и связанных с ними льгот для сотрудников Организации Объединенных Наций и другие организации, принятые в члены Фонда.

UNJSPF представляет собой план с установленными выплатами для нескольких работодателей. ^{[ 1 ]}

Ключевые факты и цифры

ОПФПООН был учрежден резолюцией 248 (III) Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций (принятой 7 декабря 1948 года), которая вступила в силу 23 января 1949 года. По состоянию на 31 декабря 2021 года в нем насчитывался 137 261 участник из 25 организаций-членов, и он обслуживал 82 312 пенсионеров и бенефициаров. , проживающие в более чем 190 странах. Фонд выплачивает пособия в 15 валютах. ^{[ 2 ]}

Результаты инвестиций

Чистые активы, доступные для выплаты пособий, на 31 декабря 2021 года составляли 91 459,6 млн долларов США (2020 год: 81 511,7 млн долларов США). ^{[ 3 ]}.

В июне 2022 года стоимость активов оценивалась в 78 миллиардов долларов США. ^{[ 4 ]}

Платежеспособность

Актуарная оценка по состоянию на 31 декабря 2021 года, рассмотренная в этом году Советом по пенсионному обеспечению персонала Организации Объединенных Наций (UNJSPB), руководящим органом Фонда, показала значительный профицит. Даже при самой последней расчетной стоимости портфеля Фонд по-прежнему хорошо финансируется, а коэффициент фондирования по-прежнему выше и сильнее, чем в 2019 году, когда была проведена предыдущая актуарная оценка. ^{[ 5 ]}^{[ 6 ]}

Управление

Положения Фонда и система пенсионных корректировок утверждаются Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций, а Правление Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций (ОППООН) утверждает Правила Фонда. Фонд управляется ОПФПООН, руководителем Пенсионного управления, комитетом по пенсиям персонала каждой членской организации и секретариатом каждого такого комитета. ^{[ 7 ]}

Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций несет ответственность за инвестиции Фонда, которыми управляет Управление по управлению инвестициями (OIM) через своего Представителя по инвестированию активов Фонда (RSG). Г-н Педро Антонио Гуасо Алонсо (Испания/Мексика) является RSG с июля 2020 года.

В 2018 году Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций, отметив двойную роль главного исполнительного директора (генерального директора) в управлении Фондом и секретаря Правления Пенсионного фонда, решила заменить должность секретаря/генерального директора двумя отдельными и независимыми должностями: главный исполнительный директор Пенсионного управления (новое название было принято в 2019 году), отвечающего за управление Фондом, и секретаря Правления Пенсионного фонда. Обе должности подчиняются Правлению Пенсионного фонда. ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]}

Секретари Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций (1950–1999), главные исполнительные директора (1998–2020), главный исполнительный директор Пенсионного управления (с 2020 г.)
Год	Страна	Имя
1950-1952	Неизвестный	г-н Баннерман Кларк
1953-1954	Великобритания	г-жа Милдред Ридделлсделл
1955-1958	Франция	г-н Жак Исаак-Жорж
1958-1960	Нидерланды	Мистер. Бернардус Тилман Твайт
1960-1963	Нидерланды	г-н Х.Р. Уилмот
1963-1983	Израиль	Мистер. Артур Ливеран
1983-1987	Великобритания	г-н Энтони Манго
1987-2000	олень	г-н Раймонд Джери
2001-2012	Франция	г-н Бернар Кошеме
2013-2018	Мексика	Мистер. Серхио Арвизу
август 2018 г. – декабрь 2018 г.	олень	Г-н Пол Дули (исполняющий обязанности генерального директора)
2019	олень	Г-жа Дженис Данн Ли (исполняющий обязанности генерального директора)
2020-	Канада	г-жа Розмари МакКлин

В 2020 году под новым руководством г-жи Розмари МакКлин в качестве исполнительного директора Пенсионного управления Фонд принял новую стратегию, направленную на упрощение обслуживания клиентов, модернизацию пенсионных услуг и построение сильного глобального партнерства. ^{[ 10 ]}

В 2022 году Фонд получил награду Генерального секретаря Организации Объединенных Наций в категории инноваций и устойчивого развития за один из своих флагманских проектов — Цифровой сертификат о правах (DCE). Приложение DCE позволяет пенсионерам и бенефициарам ежегодно выдавать подтверждение жизни и проживания через приложение вместо отправки бумажной формы в Фонд. ^{[ 11 ]}

Ссылки

Внешние ссылки

Официальный сайт

[1] «Кратко о Фонде 2022» (PDF) . Объединенный пенсионный фонд персонала ООН. Июнь 2022.

[2] «Отчет Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций» (PDF) . п. 96.

[3] Финансовый отчет и аудированная финансовая отчетность за год, закончившийся 31 декабря 2021 г.

[4] [1] стр. 13, параграф 11

[5] «Отчет Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций - Глава IV Актуарные вопросы» (PDF) . п. 15.

[6] «Платежеспособность Фонда только что подтверждена актуарной оценкой 2021 года – сообщение Розмари МакКлин и Педро Гуасо – ОПФПООН» .

[7] «Положения, правила и система пенсионных корректировок Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций» (PDF) .

[8] «Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей – 73/274. Пенсионная система Организации Объединенных Наций» (PDF) . 22 декабря 2018 г.

[9] «Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей – 74/263. Специальные вопросы, касающиеся предлагаемого программного бюджета на 2020 год» (PDF) . 27.12.2019.

[10] «67-я сессия Правления Пенсионного фонда ООН завершилась, подтвердив хорошее финансовое состояние ОПФПООН - ОПФПООН» .

[11] «Цифровой сертификат о правах ОПФПООН получает Премию Генерального секретаря ООН за инновации и устойчивое развитие - ОПФПООН» .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]