Винит Наяр
Винит Наяр | |
|---|---|
 Наяр на Всемирного экономического форума ежегодном собрании в Давосе , 2013 год. | |
| Рожденный | 1962 (61–62 года) |
| Национальность | Индийский |
| Гражданство | Индия |
| Образование | Бакалавр технических наук, MBA |
| Альма-матер | Пантнагарский университет , XLRI |
| Род занятий | Бывший генеральный директор HCL Technologies , председатель Фонда NSE и основатель Фонда «Сампарк». |
| Известный | Автор книги «Сначала сотрудники, потом клиенты: переворачивая традиционный менеджмент с ног на голову» (Harvard Business Review Press, 2010). |
| Веб-сайт | винограднаяр |
Винит Наяр (1962 г.р.) - индийский бизнесмен, писатель и филантроп. Он бывший главный исполнительный директор HCL Technologies (2007–2013 гг.), председатель-основатель и генеральный директор Sampark Foundation и автор получившей признание критиков книги по менеджменту «Сотрудники прежде всего, клиенты потом: переворачивая традиционный менеджмент с ног на голову» (Harvard Business Press, июнь). 2010). [ 1 ] было продано более 100 000 копий.
Биография
[ редактировать ]Наяр родился и провел большую часть своего детства в Пантнагаре , городе в предгорьях Гималаев в штате Уттаракханд . Он закончил школу Campus School Pantnagar. Он получил степень бакалавра технических наук в области машиностроения в Технологическом колледже Университета сельского хозяйства и технологий Великобритании Пант и степень магистра делового менеджмента в Школе менеджмента XLRI-Xavier , в Джамшедпуре Индия. [ 2 ]
В настоящее время Наяр является старшим советником корпорации HCL. Он присоединился к HCL в 1985 году после получения степени MBA в XLRI . В 1993 году он основал компанию Comnet, которая превратилась в доминирующего лидера в сфере управления технологиями с оборотом в 1 миллиард долларов. [ нужна ссылка ] В 2005 году Винет стал президентом HCL Technologies и занимал должность генерального директора компании с 2007 по январь 2013 года. За эти годы он помог компании увеличить доходы и рыночную капитализацию в шесть раз, что позволило HCL получить награду как самое демократичное рабочее место в мире, сертифицированное WorldBlu. World, награда Workforce Management Optimas Award за HR-инновации в США , лучшие работодатели Великобритании , лучший работодатель в Азии и многие другие. [ 2 ]
Он занимал пост управляющего отделом ИКТ, члена Глобального консультативного совета программы женщин-лидеров и гендерного паритета, а также общественного партнера Форума молодых мировых лидеров на Всемирном экономическом форуме. Он выступал в качестве «наставника» (сопредседателя) на ежегодном собрании новых чемпионов ВЭФ в 2011 году. Винит занял должность в совете директоров Национальной фондовой биржи. Он также является членом NPC Tech Platform, National Focus. Группа (образовательные технологии в школьном образовании) Министерство образования, правительство Индии. Будучи наставником нескольких технологических стартапов, он продолжает следовать своей страсти — переворачивать традиционные управленческие знания с ног на голову. [ 3 ]
Работа
[ редактировать ]Наяр рассказал историю своей компании в книге « Сначала сотрудники, потом клиенты: переворачивая традиционный менеджмент с ног на голову» (Harvard Business Review Press, 2010). [ 1 ] а также обрисовал интеллектуальную основу для преобразований и извлеченные уроки.
Наяр продолжает делиться знаниями через два блога — свой собственный альбом для вырезок. [ 4 ] и блог на сайте Harvard Business Review . [ 5 ]
Сторонник социальных перемен
[ редактировать ]В 2005 году Винет вместе со своей женой Анупамой Наяр стал соучредителем Фонда Сампарк, основной идеей которого были «крупномасштабные социальные изменения, основанные на инновациях». [ нужна ссылка ]
Награды и почести
[ редактировать ]- Включен в «Список 50 мыслителей», 2011–2012 гг. [ 6 ]
- Награжден премией «Лидер цифровой эпохи» на CeBIT, 2011 г. [ 7 ]
- Награжден наградой «Чемпион по управлению персоналом» на церемонии вручения наград European HCM Excellence Awards, 2011 г. [ 8 ]
- Включен в список «Команда мечты руководителей» журнала Fortune, 2011 г. [ 9 ]
- 2-е место в рейтинге HR-влиятельных людей в Индии по версии SHRM India, 2011 г. [ 10 ]
- Признан «Генеральным директором года» по версии Bloomberg UTVi CXO Awards, 2011 г. [ 11 ]
- Награжден премией IIM Лакнау-Виджайпат Сингхания за лидерство, 2012 г. [ 12 ]
- Награжден премией Manpower HEC. [ нужна ссылка ]
- Награжден престижной французской премией Оливера Лесерфа. [ нужна ссылка ]
- Входит в список «48 героев филантропии 2013» журнала Forbes. [ 13 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Сначала сотрудники, потом клиенты: переворачивая традиционный менеджмент с ног на голову» . Гарвардский бизнес-обзор.
- ^ Jump up to: а б «Профиль Винит Наяр» . hcltech.com.
- ^ Бармен, Ариджит. «Абхиджит Сен, Санджай Бхандаркар и Винит Наяр собираются присоединиться к совету директоров NSE» . Экономические времена . Проверено 9 декабря 2021 г.
- ^ «Блог Винет Наяр» . vineetnayar.com.
- ^ «Гарвардский бизнес-блог Винит Наяр» . Гарвардский бизнес-обзор. Архивировано из оригинала 30 июля 2012 года . Проверено 7 августа 2012 г.
- ^ «Профиль Vineet Nayar Thinkers50» . Мыслители50.
- ^ «Генеральный директор HCL Винит Наяр выиграла премию Digital Age Award» . ciol.com.
- ^ «Винет Наяр – обладатель награды Business HR Champion – HCM Excellence Awards 2011» . Ютуб. Архивировано из оригинала 21 декабря 2021 года.
- ^ «Команда мечты Фортуны» . Си-Эн-Эн.
- ^ «SHRM India публикует первый в истории отчет о 20 крупнейших индийских HR-влиятельных лицах в социальных сетях» . Бизнес-стандарт.
- ^ «BloombergUTV завершает церемонию вручения наград CXO AWARDS 2011» . cxotoday.com . 19 декабря 2011 г. Архивировано из оригинала 13 апреля 2012 г.
- ^ «Пранаб Мукерджи вручает Национальную награду за лидерство Лакшмипат Сингхания - IIM Лакхнау» (PDF) . jklakshmi.com. Архивировано из оригинала (PDF) 7 января 2014 года . Проверено 3 декабря 2012 г.
- ^ «48 героев филантропии» . www.forbes.com.
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| Другой | |
