Jump to content

Кент Гринфилд (профессор права)

Кент Гринфилд в 2015 году

Кент Гринфилд — американский юрист, профессор права и научный сотрудник Фонда права в Бостонском колледже , а также частый комментатор The Huffington Post . [1] Он является автором книги «Миф о выборе: личная ответственность в мире ограничений» и «Провал корпоративного права: фундаментальные недостатки и прогрессивные возможности» , опубликованной издательством University of Chicago Press в 2006 году, а также научных статей. [2] Он наиболее известен своей «заинтересованной» критикой традиционной правовой доктрины и теории корпоративного права. [3] и за его лидерство в юридической битве между юридическими факультетами и Пентагоном по поводу свободы слова и прав геев.

Ранняя жизнь и карьера

[ редактировать ]

Гринфилд провел большую часть своего детства в Принстоне, штат Кентукки , где его отец работал баптистским священником, а мать — школьной учительницей. Гринфилд получил степень бакалавра экономики и истории с отличием в Университете Брауна в 1984 году. После окончания университета он работал консультантом по корпоративной политике в компании Levi Strauss & Co. в Сан-Франциско и путешествовал по Южной Америке.

Гринфилд с отличием окончил юридический факультет Чикагского университета в 1992 году, где работал редактором тем и комментариев в журнале Law Review Чикагского университета и стал членом Ордена Чепницы . После окончания учебы он некоторое время практиковал в юридической фирме Covington & Burling в Вашингтоне, округ Колумбия.

Профессиональная карьера

[ редактировать ]

Кент Гринфилд работал секретарем у судьи Дэвида Х. Саутера из Верховного суда США и судьи Левина Х. Кэмпбелла из Апелляционного суда США первого округа, прежде чем поступить на юридический факультет Бостонского колледжа в 1995 году. Он был приглашенным профессором права в юридический факультет Университета Коннектикута в 2002 году, приглашенный профессор Уоллеса С. Фудзиямы на юридическом факультете имени Уильяма С. Ричардсона Гавайского университета в 2005 году и приглашенный профессор политологии в Университете Брауна в 2006 году. С 2007 по 2008 год он работал почетным научным сотрудником Центра корпораций, права и общества юридического факультета Университета Сиэтла . Он также был председателем секции бизнес-ассоциаций Американской ассоциации юридических школ .

В 2002 году Гринфилд начал сотрудничать с рядом ученых-юристов, которые считали, что политика федерального правительства по исключению геев, лесбиянок и бисексуалов из службы в армии под лозунгом «Не спрашивай, не говори» противоречит правилам, запрещающим юридические школы. -дискриминационная политика. [4] [5] [6] Юридические школы обычно требуют от потенциальных работодателей подписать обязательства о том, что они не будут дискриминировать студентов по различным признакам. [7] [8] Вербовщики из военных служб отказались подписать эти обязательства, и в соответствии с так называемой «Поправкой Соломона» юридические школы и их родительские университеты лишились федерального финансирования, если они не предоставят военным вербовщикам равный доступ к местам вербовки. Гринфилд основал и был президентом Форума академических и институциональных прав (FAIR), организации, объединяющей более тридцати юридических школ и других учреждений, которая была названным истцом в иске об оспаривании Поправки Соломона. [9] Иск был выигран в Апелляционном суде третьего округа США, но был отменен Верховным судом 6 марта 2006 года. Несколько новостных агентств, в том числе New York Times, Boston Globe и Wall Street Journal, освещали дело Кента Гринфилда. активизм с FAIR. [10] [11] [12]

Стипендия

[ редактировать ]

Профессор Джозеф Сингер из Гарвардской школы права назвал «Провал корпоративного права» «просто лучшей и наиболее аргументированной прогрессивной критикой корпоративного права, когда-либо написанной». [13] Профессор Сингер также отметил неудачу в стремлении бросить вызов общепринятым представлениям и стремлении расширить сферу корпоративного управления. Гринфилд опубликовал журнальные статьи в Йельском юридическом журнале. [14] Обзор права штата Вирджиния, [15] Обзор права Бостонского колледжа, [16] Обзор права Джорджа Вашингтона, [17] обзор закона Тулейна, [18] и другие. Гринфилд читал лекции и выступал во многих учреждениях на национальном и международном уровне, в том числе в Гарвардском университете, Йельском университете, Брауновском университете, Стэнфордском университете, Чикагском университете, Мичиганском университете и Лондонской школе экономики.

Вторая книга Гринфилда «Миф о выборе», которая выйдет в октябре 2011 года издательством Йельского университета, исследует роль теории свободного выбора в американском праве, социологии, экономике и политической теории. [19] Гринфилд использует анекдоты, достоверные данные и судебные заключения, чтобы сделать выводы о выборе в американском обществе и предложить политические рекомендации и личные советы. Ной Фельдман написал, что «Миф о выборе» расшатывает наши убеждения, наши суждения и наши ценности.

Критика Гринфилдом традиционной теории корпоративного права со стороны «заинтересованных сторон» подверглась критике за подрыв экономической эффективности. [20] Критики утверждают, что теория корпоративного управления с участием заинтересованных сторон нанесет ущерб американской экономике, заставляя капитал избегать дополнительных издержек подотчетности перед большим количеством игроков, чем корпоративных акционеров.

Научные публикации

[ редактировать ]
  • «Закон, политика и эрозия легитимности в судах штата Делавэр». Обзор права Нью-Йоркской юридической школы 55 (2010/2011): 481–496.
  • «Защита безответственности генерального прокурора Мукасея». Обзор международного и сравнительного права Бостонского колледжа 32 (весна 2009 г.): 223–230.
  • «Корпоративное право и риторика выбора». В книге «Право и экономика: на пути к социальной справедливости», под редакцией Даны Л. Голд, 61–89. (Исследования в области права и экономики, т. 24) Бингли, Великобритания: Emerald Group Publishing Limited, 2009.
  • «Истоки и издержки краткосрочного управления». В серии статей о восстановлении главенства реальной экономики , Аллен Уайт, редактор, стр. 26–33. Июнь 2009 года.
  • «Третья панель: как право формирует модели богатства». (Замечания группы экспертов) Джорджтаунский журнал закона и политики в области бедности 15 (2008): 509–538.
  • «Защита управления заинтересованными сторонами». Обзор закона Case Western Reserve Law 58: № 4 (лето 2008 г.): 1043–1065.
  • «Влияние перехода к частной собственности на заинтересованные стороны». Бруклинский журнал корпоративного, финансового и коммерческого права 3, № 1 (осень 2008 г.): 75–88.
  • «Предложение: спасение мира с помощью корпоративного права». Юридический журнал Эмори 57: № 4 (2008): 948–984.
  • «Катастрофа в Бхопале: уроки корпоративного права?» Обзор законодательства Новой Англии 42: № 4 (лето 2008 г.): 755–760.
  • «Корпоративная этика в дьявольской системе». Журнал права бизнеса и технологий 3: выпуск 2 (2008 г.): 427–435.
  • «Восстановление корпоративного права в новый позолоченный век». Гарвардский обзор права и политики 2: № 1 (зима 2008 г.): 1–32.
  • «Новая эра корпоративного права: использование закона о корпоративном управлении на благо всех заинтересованных сторон». В серии статей о корпоративном дизайне : Саммит о будущем корпорации, Аллен Уайт и Марджори Келли, редакторы, 19–28. Ноябрь 2007 г.
  • «Новые принципы корпоративного права». Поддержание хороших компаний: Журнал Chartered Secretaries Australia Ltd., июль 2007 г.: 335–339.
  • Провал корпоративного права: фундаментальные недостатки и прогрессивные возможности. Чикаго: Издательство Чикагского университета, 2006.
  • «Борьба за равенство и поражение». Boston Bar Journal 50, № 4 (сентябрь/октябрь 2006 г.): 27–28.
  • «Обе стороны [сейчас]: высшие учебные заведения имеют право на несогласие без потери федеральных денег». Попечительство 14: № 1 (январь/февраль 2006 г.): 35.
  • С Адамом Сулковски. «Уздечка, поводок и большая палка: оценка групповых исков, предложений акционеров и доктрины Ultra Vires как методов контроля корпоративного поведения». Обзор закона Святого Иоанна 79 (осень 2005 г.): 929–954. (вопрос симпозиума)
  • «Новые принципы корпоративного права». Журнал делового права Гастингса 1 (2005): 87–118.
  • «День антиконституционной конституции». Гость написал статью в ACSBlog: Блог Американского конституционного общества (15 сентября 2005 г.).
  • «В заключение: Борьба за мощь с правами». Журнал BC Law Magazine 13: № 2 (весна/лето 2005 г.): 56, 54.
  • «Разочарование либерала в малышке на миллион долларов». Гость написал статью в ACSBlog: Блог Американского конституционного общества (8 марта 2005 г.).
  • «Демократия и доминирование Делавэра в корпоративном праве». Право и современные проблемы67 (2004): 135–145.
  • С Питером К. Костантом. «Экспериментальная проверка справедливости в условиях агентских ограничений и ограничений максимизации прибыли (с примечаниями о последствиях для корпоративного управления)» George Washington Law Review 71 (ноябрь 2003 г.): 983–1024.
  • «Навязывание неравенства юридическим школам». Вашингтон Пост, понедельник, 10 ноября 2003 г.; А25.
  • «11 сентября и конец истории корпоративного права». Tulane Law Review 76 (июнь 2002 г.) (Симпозиум по социально-экономике и корпоративному праву: Новая корпоративная социальная ответственность): 1409–1429.
  • «Пришло время федерализировать корпоративные уставы». ТомПейн. здравый смысл; Журнал общественных интересов (июль 2002 г.), доступен по адресу http://www.tompaine.com/feature.cfm/ID/6081.
  • «Использование поведенческой экономики для демонстрации силы и эффективности корпоративного права как инструмента регулирования». UCDavis Law Review 35 (февраль 2002 г.): 581–644.
  • «Ultra Vires Live! Анализ корпоративной незаконности заинтересованными сторонами (с примечаниями о том, как корпоративное право может укрепить нормы международного права)». Обзор закона штата Вирджиния 87 (ноябрь 2001 г.): 1279–1379. Абстрактный
  • «От метафоры к реальности в корпоративном праве». Стэнфордская Агора: Интернет-журнал юридических перспектив 2: выпуск 1 (2001 г.): 59–68 ( https://web.archive.org/web/20021201212421/http://www.law.stanford.edu/agora/ ) Абстрактный
  • «За этими деревьями есть лес: учение о роли корпораций в обществе». Обзор права Джорджии 34 (зима 2000 г.) [Симпозиум: Образование в области делового права]: 1011–1024. Абстрактный
  • «Правда или последствия: если компания лжет, сотрудники должны иметь возможность подать в суд», Washington Post, воскресенье, 28 июня 1998 г., раздел Outlook. [Перепечатано как «Рабочие должны иметь возможность подавать в суд за ложь», Salt Lake City Tribune, 5 июля 1998 г.; «Лгать акционерам, но не сотрудникам незаконно», Сакраменто Би, 6 июля 1998 г.; «Если компания лжет, разрешите работникам подавать в суд», Des Moines Register, 7 июля 1998 г.]
  • «Место работников в корпоративном праве». Обзор права Бостонского колледжа 39 (март 1998 г.): 283–327.
  • «От права к регулированию в корпоративном праве». В перспективе корпоративного права: 2, под редакцией Фионы Патфилд, 1–25. Лондон: Kluwer Law International, 1997.
  • С Джоном Э. Нильссоном. «Образование Грэдграйнда: использование Диккенса и Аристотеля для понимания (и замены?) Правила делового суждения». Brooklyn Law Review 63 (осень 1997 г.): 799–859.
  • «Неоправданное отсутствие федеральной защиты от мошенничества на рынке труда». Йельский юридический журнал 107 (декабрь 1997 г.): 715-789.
  • «Жестокость и первоначальный замысел: сократический диалог». Юридический журнал Индианы 72 (зима 1996 г.): 31–40. [Перепечатано в журнале 5 юридической школы Бостонского колледжа (осень 1996 г.): 27–31.]
  • «Наши противоречивые суждения о порнографии». Обзор права американского университета 43 (весна 1994 г.): 1197–1230.
  • «Оригинальные полутени: конституционная интерпретация в первый год Конгресса». Обзор закона Коннектикута 26 (осень 1993 г.): 79–144.
  • «Камеры в плюшевых мишках: электронное визуальное наблюдение и четвертая поправка». Обзор права Чикагского университета 58 (лето 1991 г.): 1045–1077. [Также опубликовано в журнале Insurance Law Review 1992–1993, том 4, под редакцией Пэта Магарика, 435–467. Нью-Йорк: Кларк Бордман, 1993.]

Почести и награды

[ редактировать ]
  • Получил первую ежегодную премию Общества бизнеса и права «за вдохновляющие достижения», юридический факультет Бостонского колледжа, 12 апреля 2007 г.
  • Получил первую ежегодную награду за лидерство от Ассоциации студентов «Лямбда» Гарвардской школы права в апреле 2006 г.
  • Получатель от имени Форума академических и институциональных прав (FAIR) Премии имени Кевина Ларкина за государственную службу от Массачусетской ассоциации адвокатов геев и лесбиянок, 2005 г.
  • Учитель права Британской Колумбии в 2003–2004 годах, присуждаемый Ассоциацией студентов-юристов (по результатам голосования всего студенчества).
  • Премия выдающемуся учителю (Премия Эмиля Слизевского), врученная выпускниками 2004 года.
  • Премия «Друг», врученная Ассоциацией студентов-юристов «Лямбда» Британской Колумбии, 2004 г.
  • Получал именные стипендии юридического факультета с 2003 г. по настоящее время (стипендиат Томаса Карни, 2003–2004 гг.; стипендиат Зампарелли, 2005 г.; стипендиат Юридического фонда, 2006 г. – настоящее время) в знак признания выдающегося научного вклада.

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Гринфилд, Кент. «Страница блоггера» . Архив Хаффингтон Пост . Хаффингтон Пост . Проверено 22 июня 2011 г.
  2. ^ Гринфилд, Кент. «Страница автора ССРН» . Страница автора Кента Гринфилда . Сеть исследований социальных наук . Проверено 22 июня 2011 г.
  3. ^ Гринфилд, Кент (4 декабря 2008 г.). «Влияние перехода к частной собственности на корпоративные заинтересованные стороны». Бруклинский журнал корпоративного, финансового и коммерческого права . Статья № 167 (2008 г.). ССНР   1311470 .
  4. ^ Дж. Фитч, Анита (май 2006 г.). «Поправка Соломона: война в кампусе» . ЦБС . Архивировано из оригинала 2 мая 2009 года . Проверено 22 июня 2011 г.
  5. ^ «Краткое содержание судебного процесса FAIR» . Law.georgetown.law.edu . Проверено 16 июня 2011 г.
  6. ^ Диллон, Сэм (20 сентября 2003 г.). «Юридические школы стремятся вернуть себе возможность запретить военным вербовщикам» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 16 июня 2011 г.
  7. ^ «Политика недискриминации юридического факультета Бостонского колледжа» . Юридический факультет Бостонского колледжа. Архивировано из оригинала 4 сентября 2011 года . Проверено 22 июня 2011 г.
  8. ^ «Политика недискриминации Гарвардской юридической школы» . Гарвардская школа права . Проверено 22 июня 2011 г.
  9. ^ Архивы (17 ноября 2003 г.). «Поправка Соломона вызывает вопросы к закону Корнелла» . Корнелл Дейли Сан . Архивировано из оригинала 22 марта 2012 года . Проверено 16 июня 2011 г.
  10. ^ Элиасберг, Кристин (27 ноября 2005 г.). «Выбор Соломона» . Бостон Глобус . Проверено 16 июня 2011 г.
  11. ^ Диллон, Сэм (20 сентября 2003 г.). «Юридические школы стремятся вернуть себе возможность запретить военным вербовщикам» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 16 июня 2011 г.
  12. ^ «Текст действующей поправки Соломона» . Соломонова поправка . Джорджтаунская юридическая школа . Проверено 22 июня 2011 г.
  13. ^ Певец, Джозеф. Книги издательства Чикагского университета . Издательство Чикагского университета. {{cite book}}: |work= игнорируется ( помогите )
  14. ^ Гринфилд, Кент (декабрь 1997 г.). «Неоправданное отсутствие федеральной защиты от мошенничества на рынке труда» . Йельский юридический журнал . 107 (3): 715–789. дои : 10.2307/797253 . JSTOR   797253 . ССРН   41900 .
  15. ^ Гринфилд, Кент (ноябрь 2001 г.). «Ultra Vires Live! Анализ корпоративной незаконности заинтересованными сторонами (с примечаниями о том, как корпоративное право может укрепить нормы международного права)». Обзор права штата Вирджиния . 87 (7): 1279–1379. дои : 10.2307/1073851 . JSTOR   1073851 . ССНР   253770 .
  16. ^ Гринфилд, Кент (март 1998 г.). «Место работников в корпоративном праве». Обзор права Бостонского колледжа . 39 : 283–327. ССРН   281621 .
  17. ^ Гринфилд, Кент; Питер К. Костант (ноябрь 2003 г.). «Экспериментальная проверка справедливости в условиях агентских ограничений и ограничений прибыли (с примечаниями о последствиях для корпоративного управления)». Обзор права Джорджа Вашингтона . 71 : 983–1024. ССНР   385262 .
  18. ^ Гринфилд, Кент (июнь 2002 г.). «11 сентября и конец истории корпоративного права». Обзор закона Тулейна . 76 : 1409–1429.
  19. ^ Гринфилд, Кент. «yalepress.edu» . Миф о выборе . Издательство Йельского университета . Проверено 16 июня 2011 г.
  20. ^ Дент, Джордж В. (28 марта 2009 г.). «Управление заинтересованными сторонами: плохая идея становится все хуже». Юридический факультет Университета Кейс Вестерн Резерв . 48 . ССНН   1368947 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: f028f265b17066efdc1e5927c77cbf29__1717283700
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/f0/29/f028f265b17066efdc1e5927c77cbf29.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Kent Greenfield (law professor) - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)