Премия ВМФ за выдающиеся заслуги перед гражданской службой
 | Эта статья включает список литературы , связанную литературу или внешние ссылки , но ее источники остаются неясными, поскольку в ней отсутствуют встроенные цитаты . ( февраль 2020 г. ) |
| Премия ВМФ за выдающиеся заслуги перед гражданской службой | |
|---|---|
 Медаль Департамента ВМФ за выдающуюся гражданскую службу | |
| Награжден за | Выдающиеся и/или выдающиеся заслуги перед Военно-морским ведомством, которые намного превосходят вклад и службу других лиц с сопоставимыми обязанностями. |
| Страна |  Соединенные Штаты |
| Представлено | Департамент военно-морского флота |
| Право на участие | Гражданские служащие Департамента ВМФ и морской пехоты |
| Статус | Активный |
 Лента награды | |
| Приоритет | |
| Далее (ниже) | Премия за выдающуюся гражданскую службу ВМФ |
Премия ВМФ за выдающиеся заслуги перед гражданской службой — высшая почетная награда, которую министр ВМФ может вручить гражданскому служащему ВМФ.
Критерии [ править ]
Премия ВМФ за выдающиеся заслуги перед гражданской службой будет присуждаться только тем сотрудникам, которые оказали выдающуюся или выдающуюся службу. Достижения или услуги должны быть действительно исключительными, если сравнивать их с должностными требованиями сотрудника, и должны значительно превосходить вклад и услуги других лиц с сопоставимыми обязанностями. Премия за выдающиеся заслуги перед гражданской службой ВМФ присуждается за вклад, который настолько необычен или значителен, что заслуживает признания на уровне министра ВМФ. Дополнительные квалификаторы включают в себя:
- Модель долгосрочной, устойчивой высокой производительности, о чем свидетельствует наличие у сотрудника ранее высоких почетных наград (например, награды за высшую гражданскую службу ВМФ , награды за заслуги перед гражданской службой ВМФ или аналогичных наград или наград).
- Карьерные достижения, признанные во всем Военно-морском ведомстве.
- Признаки инновационного лидерства в очень успешных программах или проектах, которые имели влияние, выходящее за рамки полномочий сотрудника.
- Достижения или достижения, имевшие, как минимум, широкое влияние в Военно-морском ведомстве.
- Научные или технические достижения или предложения, имеющие значительную ценность.
- Достижения, демонстрирующие необычные управленческие способности, новаторское мышление и/или выдающееся лидерство, приносящие пользу Военно-морскому ведомству.
- Ответственность за значительную экономию, сокращение или предотвращение затрат.
- Необычные подвиги.
- Исключительные усилия по сотрудничеству с другими ведомствами ВМФ, федеральными агентствами или частным сектором.