Jump to content

Яна ван дер Мюлен Роджерс

Яна ван дер Мюлен Роджерс
Рожденный
Национальность голландский , американский
Академическая карьера
Поле Трудовые исследования , феминистская экономика
Альма-матер
Веб-сайт https://yanarodgers.wixsite.com/yanarodgers

Яна ван дер Мейлен Роджерс — профессор кафедры трудовых исследований и трудовых отношений Школы менеджмента и трудовых отношений Университета Рутгерса , [ 1 ] . Она также регулярно работает консультантом Азиатского банка развития . [ 2 ] Всемирный банк , [ 3 ] и Организация Объединенных Наций . Она является автором многочисленных журнальных статей по экономике и написала две книги. С 2018 по 2024 год она занимала должность директора факультета Центра женщин и труда в Рутгерсе, а была президентом Международной ассоциации феминистской экономики (IAFFE) . с 2013 по 2014 год [ 4 ]

Роджерс является заместителем редактора журналов Feminist Economics ; Мировое развитие ; и гендер, работа и организация .

Образование

[ редактировать ]

Роджерс получила степень бакалавра экономики в 1987 году в Корнелльском университете , а также степень магистра и доктора экономики в Гарвардском университете в 1989 и 1993 годах. [ 5 ]

Исследовать

[ редактировать ]

Основными областями исследований, которые она охватывает, являются: феминистская экономика , трудовые исследования , экономика здравоохранения и экономика развития . [ 1 ]

Публикации

[ редактировать ]
  • Роджерс, Яна ван дер Мейлен (23 ноября 2018 г.). Глобальное правило затыкания рта и репродуктивное здоровье женщин: риторика против реальности . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета (2018). ISBN  9780190876128 .
  • Роджерс, Яна ван дер Мюлен; Они следуют, Стефани ; Берик, Гюнсели (2011). Неравенство, развитие и рост . Лондон: Рутледж. ISBN  9780415609944 .
  • Роджерс, Яна ван дер Мейлен (2011). Занятость матерей и здоровье детей: глобальные проблемы и политические решения . Челтнем, Великобритания Нортгемптон, Массачусетс, США: Издательство Эдварда Элгара. ISBN  9781847205100 .
  • Роджерс, Яна ван дер Мюлен; Берик, Гюнсели; Заммит, Энн (2011). Социальная справедливость и гендерное равенство: переосмысление стратегий развития и макроэкономической политики . Лондон: Routledge для Исследования Организации Объединенных Наций в области социального развития (UNRISD). ISBN  9780415897419 .

Главы в книгах

[ редактировать ]
  • Роджерс, Яна ван дер Мейлен; Берик, Гюнсели (2011), «Гендерные стратегии развития и макроэкономическая политика: что разумно и разумно?», Роджерс, Яна ван дер Меулен; Берик, Гюнсели; Заммит, Энн (ред.), Социальная справедливость и гендерное равенство: переосмысление стратегий развития и макроэкономической политики , Лондон: Routledge для Исследования ООН в области социального развития (UNRISD), стр. 1–43, ISBN  9780415897419

Журнальные статьи

[ редактировать ]
  • Роджерс, Яна ван дер Мюлен; Звеглич, Джозеф Э. (апрель 2004 г.). «Профессиональная сегрегация и гендерный разрыв в оплате труда в динамичной экономике Восточной Азии». Южный экономический журнал . 70 (4): 850–875. дои : 10.2307/4135276 . JSTOR   4135276 .
  • Роджерс, Яна ван дер Мейлен; Берик, Гюнсели; Звеглич, Джозеф Э. (май 2004 г.). «Международная торговля и гендерная дискриминация в оплате труда: данные из Восточной Азии». Обзор экономики развития . 8 (2): 237–254. дои : 10.1111/j.1467-9361.2004.00230.x . S2CID   6900591 .
  • Роджерс, Яна ван дер Мейлен; Берик, Гюнсели (январь 2010 г.). «Варианты обеспечения соблюдения трудовых стандартов: уроки Бангладеш и Камбоджи». Журнал международного развития . 22 (1): 56–85. дои : 10.1002/jid.1534 .
  • Роджерс, Яна ван дер Мейлен; Гаммаж, Сара; Кабир, Наиля (январь 2016 г.). «Введение: Голос и агентство: где мы сейчас?». Феминистская экономика . 22 (1): 1–29. дои : 10.1080/13545701.2015.1101308 . S2CID   146657580 .

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б «Яна ван дер Мейлен Роджерс» . Проверено 30 июня 2021 г.
  2. ^ Роджерс, Яна ван дер Мейлен; Звеглич, Джозеф Э. (декабрь 1999 г.). «Профессиональная сегрегация и гендерный разрыв в доходах» . Ресурсный центр по экономике и развитию - EDRC: Периодические статьи . 21 .
  3. ^ Ван дер Мюлен Роджерс, Яна; Берик, Гюнсели; Звеглич, Джозеф Э. (август 2003 г.). «Международная торговля и гендерная дискриминация в оплате труда: данные из Восточной Азии» (PDF) . Рабочие документы политических исследований. 3111 . дои : 10.1596/1813-9450-3111 . hdl : 10986/18124 . {{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется |journal= ( помощь ) Бумага в формате PDF.
  4. ^ «Бывшие президенты» . Международная ассоциация феминистской экономики (IAFFE) . Проверено 17 июля 2014 г.
  5. ^ Яна ван дер Мейлен Роджерс: резюме . Департамент трудовых исследований и трудовых отношений, Университет Рутгерса.
Должности в некоммерческой организации
Предшественник Президент Международной ассоциации феминистской экономики
2013–2014
Преемник
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: f4049c68a1cc83d990c2331aa6bd3575__1724265480
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/f4/75/f4049c68a1cc83d990c2331aa6bd3575.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Yana van der Meulen Rodgers - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)