Наоми Эллемерс

Наоми Эллемерс
Рожденный	31 января 1963 г. ( 1963-01-31 ) год ) ( 61 Амстердам, Нидерланды
Награды	Премия Спинозы (2010).
Академическая работа
Дисциплина	Разнообразие в организациях, Этнический климат, Трудовая мотивация, Власть и статус, Социальная психология, Организационная психология
Учреждения	Университет Гронингена (доктор философии), Свободный университет Амстердама , Лейденский университет , Утрехтский университет
Известные работы	Международный справочник по психологии морали | Моральная организация | Образцовая организация | Мир различий | Мораль и регулирование социального поведения | Вы работаете не так, как думаете | Нейронаука предрассудков и межгрупповых отношений
Веб-сайт	www .naomi-ellemers .nl

Наоми Эллемерс (родилась 31 января 1963 года в Амстердаме ) — заслуженный профессор социальной психологии Утрехтского университета с сентября 2015 года.

В 2023 году она была избрана членом Американского философского общества .

Карьера

Эллемерс изучала социальную психологию в Рейксуниверситете Гронингена с 1981 по 1987 год и окончила его в 1991 году в Гронингене, защитив диссертацию «Стратегии управления идентичностью», после чего получила должность доцента, а затем доцента во Свободном университете Амстердама . С 1999 по 2015 год она была профессором Лейденского университета по специальности «Социальная психология организации» . С сентября 2015 года она является заслуженным профессором Университета Утрехта . В 2019 году она стала почетным профессором Школы психологии Университета Квинсленда в Австралии.

С 2015 по 2023 год Эллемерс был членом наблюдательного совета PricewaterhouseCoopers Nederland (эксперт по культуре и поведению).

С 2020 по 2022 год она была председателем консультативного комитета KNAW (Королевской Нидерландской академии искусств и наук) по предотвращению нежелательного поведения в академических кругах.

Работа

Наоми Эллемерс исследует, как люди живут и работают вместе в группах. Особое внимание она уделяет тому, как на поведение людей влияют окружающие — независимо от того, присутствуют они или нет. Она проводит эксперименты по активности мозга и физическому стрессу, а также изучает, как люди ведут себя на работе.

Специализация: разнообразие и инклюзивность, честность и этичное поведение.

В 2009 году Эллемерс получил KNAW Merianprijs (Премию Академии Мериан). Год спустя она получила престижную премию Спинозы за работу по своей специальности. В 2018 году она получила награду Общества личностной и социальной психологии за высший карьерный вклад. В 2019 году она получила премию Аристотеля от Европейской федерации ассоциаций психологов ( EFPA ), а также звание почётного доктора Католического университета Лувена .

В 2010 году Эллемерс была назначена членом Koninklijke Hollandsche Maatschappij van Wetenschappen ( Королевской Нидерландской академии искусств и наук ), а с 2011 года она является членом Королевской Нидерландской академии искусств и наук . В 2014 году она была назначена членом-корреспондентом Британской академии гуманитарных и социальных наук, а в 2020 году — членом Academia Europaea . В 2022 году она удостоилась чести быть номинированной на Стену славы наследия SPSP и была избрана членом Американской академии искусств и наук .

В 2005 году она вместе с тремя другими выдающимися женщинами-профессорами, Инеке Слюйтер, Джуди Месман и Эвелин Кроун, основала «Ангелы Афины» , организацию, которая защищает интересы женщин-ученых.

Эллемерс является одним из ведущих заявителей и председателем правления программы устойчивого сотрудничества NWO Gravity Program ( SCOOP ). Она является одним из инициаторов мониторинга инклюзивности Нидерландов ( NIM ), который исследует меры и действия, которые организации предпринимают, чтобы стать более инклюзивными. Он связывает эти выводы с опытом сотрудников и дает организациям советы о том, какие шаги следует предпринять, чтобы стать по-настоящему инклюзивным.

Она сотрудничает с различными специалистами по соблюдению нормативных требований, в том числе с Autoriteit Financiële Markten ( AFM ), чтобы давать советы и укреплять поведение и культуру в организациях.

В 2019 году голландский феминистский ежемесячный журнал Opzij включил ее в список 100 самых влиятельных женщин Нидерландов Opzij в категории «Образование и наука».

Награды

• Vrije Universiteit Amsterdam: премия за преподавание психологии (1991).

Почетные стипендии в знак признания выдающегося вклада в науку:

• Ассоциация психологических наук (2000)
• Общество экспериментальной социальной психологии (2009)
• Общество личности и социальной психологии (2013)
• Королевское голландское общество естественных и гуманитарных наук (KHMW, 2010 г.)
• Королевская академия искусств и наук Нидерландов (KNAW, 2011)
• Британская академия гуманитарных и социальных наук (FBA, 2014 г.)
• Европейская Академия (МАЭ, 2020)
• Стена славы Общества личности и социальной психологии (2022 г.)
• Американская академия искусств и наук (2022 г.)
• Американское философское общество (2023)

Награды за публикацию:

• Премия Розабет Мосс Кантер за выдающиеся достижения в исследованиях отношений между работой и семьей (2009 г.)
• Журнал организационного поведения (2010)
• Журнал финансового регулирования и соответствия (2017 г.)
• Премия «Женщины в сфере финансовых услуг за ускорение исследований разнообразия» (2017 г.)
• Профессиональная ассоциация государственных регуляторов – ВИДЕ (2020)
• Топ-15 идей по связям с общественностью 2020 года — Институт связей с общественностью

Национальные награды:

• Премия Мериан для женщин в науке (2010, KNAW).
• Премия Спинозы (2010, NWO), высшая научная награда Нидерландов.
• Топ-100 самых влиятельных женщин Нидерландов (2019; 2020, OPZIJ)

Международные награды:

• Европейская премия за ранние достижения (1990, EASP)
• Европейская премия за значительный вклад (2008, EASP)
• Европейская премия за заслуги на местах (2017, EASP)
• Премия за вклад в карьеру старшего поколения, Общество личностной и социальной психологии (2019)
• Медаль ISA за науку, Институт перспективных исследований Болонского университета (2019 г.)
• Премия Аристотеля Европейской федерации психологических ассоциаций (2019)
• Почетный доктор Калифорнийского университета в Лувене, Бельгия (2019 г.)

Публикации (подборка)

Основываясь на своем академическом признании, Эллемерс пишет популяризирующие тексты на актуальные темы. Для голландской финансовой газеты Het Financieele Dagblad (FD) она ведет ежемесячную экспертную колонку и ведет блог о «социальном климате» для Psychology Today .

Ее научная работа состоит из более чем 200 журнальных статей, в том числе в журналах Science , Proceedings of the National Academy of Sciences , Nature Human Behavior , Academy of Management Review , Psychoological Review , Annual Review of Psychology , Journal of Personality and Social Psychology.

Вот несколько отличительных публикаций:

2023	Международный справочник по психологии морали	Эллемерс Н., Пальяро С. и Ван Нунспит Ф.	Рутледж
2023	Важность морали для коллективной самооценки и мотивации к социально ответственному поведению на работе среди профессионалов финансовой отрасли.	Чопова Т., Эллемерс Н.	Деловая этика, окружающая среда и ответственность
2022	Моральная организация: ключевые проблемы, анализ и решения.	Эллемерс Н. и Де Гилдер Д.	Чам: издательство Springer
2021	Социальная ответственность организаций: восприятие организационной морали как ключевого механизма, объясняющего связь между деятельностью КСО и поддержкой заинтересованных сторон.	Эллемерс Н., Чопова Т.	Исследования в области организационного поведения	doi:10.1016/j.riob.2022.100156
2021	Не говорите мне о моих моральных неудачах, но мотивируйте меня совершенствоваться: повышение эффективности критики чужой группы за счет критики своей компетентности.	Рёслер И., Ван Нунспит Ф. и Эллемерс Н.	Европейский журнал социальной психологии	doi:10.1002/ejsp.2764
2020	Категоризация и идентичность как мотивационные принципы в межгрупповых отношениях	Эллемерс Н. и Де Гилдер Д.	Социальная психология: Справочник основных принципов		стр. 452–472
2020	Навигация в социальном мире: к интегрированной системе оценки личности и группы	Abele, A. E., Ellemers, N.,  Fiske, S. T., Koch, A., Yzerbyt, V.	Психологический обзор
2020	Состязательное выравнивание позволяет конкурирующим моделям участвовать в совместном построении теорий в направлении кумулятивной науки.	Ellemers, N., Fiske, S., Abele, A.E., Koch, A., & Yzerbyt, V.	Труды национальных академий наук		117 , 7561-7567
2020	Социальная оценка: сравнение моделей в межличностном, внутригрупповом, межгрупповом, многогрупповом и многогрупповом контекстах.	Koch, A., Yzerbyt, V., Abele, A., Ellemers, N., Fiske, S.	Достижения экспериментальной социальной психологии		п. 68
2020	Нейронаука и социальные истоки (а)морального поведения: как нейронные основы социальной категоризации и конформизма влияют на повседневное (а)моральное поведение	Эллемерс Н. и Ван Нунспит Ф.	Современные направления психологической науки		29 , 513-520
2020	Наука как совместное генерирование знаний	Эллемерс, Н.	Британский журнал социальной психологии	doi:10.1111/bjso.12430	Знаковая статья, №. 60, с. 1-28
2020	Использование социальных и поведенческих наук для поддержки реагирования на пандемию COVID-19	Ван Бавель, Дж.Дж., Байкер, К., Богджио, П.С., Капраро, В., Цичока, А., Чикара, М., Крокетт, М.Дж., Крам, Эй.Дж., Дуглас, К.М., Дракман, Дж.Н., Друри, Дж., Дюбе , О., Эллемерс, Н., Финкель, Э.Дж., Фаулер, Дж.Х., Гельфанд, М., Хан, С., Хаслам, С.А., Джеттен, Дж., Китаяма, С., Моббс, Д., Нэппер, Л.Е., Пакер, Д.Д., Пенникук, Г., Питерс, Э., Петти, Р.Э., Рэнд, Д.Г., Райхер, С.Д., Шналль, С., Шариф, А., Скитка, Л.Дж., Смит, С.С., Санстейн, Ч.Р., Табри, Н., Такер, Дж.А., ван дер Линден, С., Ван Ланге, П.А.М., Виден, К.А., Воль, М.Дж.А., Заки, Дж., Зайон, С. и Уиллер, Р.	Природа Человеческое поведение	doi:10.1038/s41562-020-0884-z	нет. 4, с. 460-471
2019	Психология морали: обзор и анализ эмпирических исследований, опубликованных с 1940 по 2017 год.	Эллемерс Н., Ван дер Тоорн Дж., Паунов Ю. и Ван Леувен Т.	Обзор личности и социальной психологии		23 , 332-366
2018	Мораль и социальная идентичность	Эллемерс, Н.	Оксфордский справочник по человеческой сущности		стр. 147–158.
2018	Гендерные стереотипы	Эллемерс, Н.	Ежегодный обзор психологии		нет. 69, с. 275-298.
2017	Мораль и регулирование социального поведения: группы как моральные якоря.	Эллемерс, Н.	Милтон-Парк, Великобритания: Рутледж / Тейлор и Фрэнсис	ISBN   978-1138958166
2017	Этический климат на работе: в поисках новой нормы	Эллемерс, Н.	Утрехтский университет		Вступительная лекция
2013	Нейронаука предрассудков и межгрупповых отношений	Эллемерс, Н.	Psychology Press, Нью-Йорк	ISBN   978-1-84872-641-3	Под редакцией Белль Деркс, Даана Шиперса и Наоми Эллемерс.
2012	Вы работаете не так, как думаете	Эллемерс Н. и Де Гилдер Д.	Деловой контакт	ISBN   978-9047004516
2000	Вовлеченность в работу. Вопрос разума или чувства?	Эллемерс, Н.	Лейденский университет		Вступительная лекция
1999	Социальная идентичность. Контекст, обязательства, содержание		Блэквелл, Оксфорд	ISBN   0-631-20691-4	Под редакцией Наоми Эллемерс, Рассела Спирса и Бертьяна Дусье.
1991	Стратегии управления идентификацией. Влияние социоструктурных переменных на стратегии индивидуальной мобильности и социальных изменений	Эллемерс, Н.	Университет Гронингена		Диссертация

Внешние ссылки

• Персональная страница Наоми Эллемерс , Утрехтский университет
• Ангелы Афины
• Организационное поведение
• GoogleScholar

Источники, примечания и/или ссылки

1. ↑ Лейденские профессора — Эллемерс, Наоми. Лейденский университет . По состоянию на 24 января 2021 г.
2. ↑ Социальный психолог Наоми Эллемерс назначена профессором университета в Утрехте. Утрехтский университет (28 апреля 2015 г.). По состоянию на 24 января 2021 г.
3. ↑ (ru) Наши люди — Сеть социальной идентичности и групп (SIGN). Университет Квинсленда . По состоянию на 24 января 2021 г.
4. ↑ Наблюдательный совет. ПрайсуотерхаусКуперс. По состоянию на 24 января 2021 г. «Наоми Эллемерс является членом наблюдательного совета и комитета по общественным интересам PwC с 1 мая 2015 г.».
5. ↑ Организационное поведение. Organizationbehavior.nl . По состоянию на 24 января 2021 г.
6. ↑ (ru) Объявлены лауреаты премии SPSP 2018 — SPSP. Общество личностной и социальной психологии ( английская Arc.Ask3.Ru ) . По состоянию на 24 января 2021 г.
7. ^ (ru) Юбилеи PSP-IPSY Doctors Honoris Causa. Католический университет Лувена . По состоянию на 24 января 2021 г.
8. ↑ Эллемерс, проф. Доктор Н. (Наоми) — ЗНАТЬ. Королевская Нидерландская академия искусств и наук . По состоянию на 24 января 2021 г.
9. ↑ (ru) Профессор Наоми Эллемерс, FBA. Британская академия . По состоянию на 24 января 2021 г.
10. ↑ (ru) Европейская Академия: Эллемерс Наоми. Европейская академия . По состоянию на 24 января 2021 г.
11. ↑ (ru) Основная группа. SCOOP - Устойчивое сотрудничество . По состоянию на 24 января 2021 г.
12. ↑ Главная • Голландский монитор инклюзивности. Голландский монитор инклюзивности . По состоянию на 24 января 2021 г.
13. ↑ AFM и Утрехтский университет открывают кафедру «Психология супервизии». Управление по финансовым рынкам Нидерландов . По состоянию на 24 января 2021 г.
14. ↑ Наоми Эллемерс объединяет науку и практику. Утрехтский университет (20 декабря 2019 г.). По состоянию на 24 января 2021 г.
15. ↑ Наоми Эллемерс. Het Financieele Dagblad. По состоянию на 24 января 2021 г.
16. ↑ Социальный климат. Психология сегодня . По состоянию на 24 января 2021 г.
17. ↑ Самые читаемые статьи 2020 года Ежегодные обзоры (неопр . .). По состоянию на 24 января 2021 г.
18. ↑ Этический климат на работе; ищет новую нормальность. Вступительная лекция Наоми Эллемерс. Утрехтский университет (9 февраля 2017 г.). По состоянию на 24 января 2021 г.