Гринфилдское соглашение
Соглашение Greenfield — это соглашение между профсоюзом и новым работодателем, у которого еще нет сотрудников. [1] [2] Архивировано 28 сентября 2007 г. в Wayback Machine .
Это имеет ряд преимуществ для работодателя . Ключевым преимуществом является то, что соглашение о создании нового предприятия не требует одобрения каких-либо сотрудников, чье трудоустройство будет регулироваться этим соглашением. По сути, нет сотрудников, с которыми можно было бы вести переговоры. Еще одним ключевым преимуществом является то, что соглашение о создании нового предприятия дает работодателю возможность исключить менее желательные профсоюзы как стороны и, следовательно, эффективно присутствовать на новом предприятии до приема на работу каких-либо сотрудников.
Соглашения о создании новых проектов должны включать в себя действительно новое предприятие ; Компания не может просто инициировать новый проект и использовать его как основу для переговоров по соглашению о создании нового проекта. [3]