Перекрестное исследование
Поперечный , дизайн — это метод исследования , который сочетает в себе как продольный так и поперечный дизайн. Он направлен на устранение некоторых проблем, присущих конструкциям поперечного и продольного сечения. [1]
В перекрестно-последовательном дизайне (также называемом «ускоренным продольным» или «конвергентным» дизайном) исследователь хочет изучить развитие в течение некоторого длительного периода времени в течение всей жизни. Вместо изучения отдельных людей на протяжении всего периода времени (например, 20–60 лет), как в лонгитюдном исследовании, или нескольких людей разного возраста одновременно (например, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55 лет). и 60 лет), так как при перекрестном дизайне исследователь выбирает меньший временной интервал (например, 20 лет) для изучения нескольких людей разного начального возраста. Пример перекрестно-последовательной конструкции показан в таблице ниже.
| когорта | возраст | ||
|---|---|---|---|
| А | 20 | 25 | 30 |
| Б | 25 | 30 | 35 |
| С | 30 | 35 | 40 |
| Д | 35 | 40 | 45 |
| И | 40 | 45 | 50 |
| Ф | 45 | 50 | 55 |
| Г | 50 | 55 | 60 |
| год измерения: | 2000 | 2005 | 2010 |
В этой таблице за 10 лет, с 2000 по 2010 год, можно изучить 7 перекрывающихся когорт с разным стартовым возрастом, чтобы получить информацию обо всем периоде развития от 20 до 60 лет.
Этот дизайн использовался в исследованиях для изучения карьерных траекторий в академических кругах. [2] и другие явления.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Вульф, Линда М., «Методы исследования развития» (без даты), Webster.edu. Архивировано 29 ноября 2012 г. в Wayback Machine.
- ^ [Бек, Карен и Карлин Уилсон. «Развитие аффективной организационной приверженности: перекрестное исследование изменений в процессе пребывания в должности». Журнал профессионального поведения 56.1 (2000): 114–136.]
 | Эта статистике статья, посвященная , незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |