Юнионистский комитет социальной реформы

Юнионистский комитет социальной реформы представлял собой группу внутри Британской консервативной партии, призванную помочь сформулировать консервативную политику социальных реформ в период с 1911 по 1914 год. По словам Э. Х. Грина , комитет «видел самое раннее и подробное обсуждение консервативных принципов, касающихся роли Государство в обеспечении социального обеспечения». ^{[ 1 ]}

История

Артур Стил-Мейтленд был избран в парламент как консерватор в январе 1910 года , а в октябре он попытался собрать консервативных социальных реформаторов в комитет. Однако это было отложено из-за всеобщих выборов в декабре . Комитет провел свое первое заседание в феврале 1911 года. ^{[ 2 ]} Грин заявил, что Стил-Мейтленд был «во многом движущей силой USRC, который под его эгидой стал официальным партийным аналитическим центром консервативных политиков и интеллектуалов, занимающихся формулированием консервативной социальной политики». ^{[ 3 ]}

В сентябре 1913 года Комитет призвал к созданию сельских советов по заработной плате, назначаемых советами графств, и, в случае необходимости, будет обеспечивать соблюдение минимальной заработной платы. Это разделило партию, и лидер партии Бонар Лоу попытался отложить принятие решения, сообщив на партийной конференции в ноябре, что будет начато расследование для рассмотрения предложений. Однако борьба продолжалась, и лорд Солсбери стал одним из главных противников регулирования заработной платы в сельской местности. Он написал Стил-Мейтленду, утверждая, что минимальная заработная плата должна устанавливаться на местном уровне, а не на национальном уровне, и должна быть добровольной, утверждая, что это приведет к безработице. Стил-Мейтленд в ответ утверждал, что, поскольку спрос на сельскую рабочую силу превышает предложение, опасности безработицы нет и что добровольное установление минимальной заработной платы не приведет к подчинению фермеров, которым недоплачивают. ^{[ 4 ]}

В книге Комитета 1914 года «Промышленные волнения » они утверждали:

Мы в этой стране теперь пережили ту любопытную философскую концепцию отношений между государством и индивидуумом, которая берет свое начало у Руссо и ее самых влиятельных представителей по эту сторону Ла-Манша у Бентама , двух Миллей, Герберта Спенсера и Кобдена ... .[и что] старые кобденисты и приверженцы принципа laissez faire считают, что условия заработной платы, здравоохранения, жилья и труда среди подавляющего большинства населения этой страны были заботой частных лиц и Частный контракт уже давно отменен. ^{[ 5 ]}

Когда в 1914 году началась война , Комитет проводил углубленное исследование предоставления медицинской помощи. ^{[ 6 ]} В недатированном документе под названием «Теория общественного здравоохранения» Комитет отметил, что «Граница между частной и официальной сферой постоянно меняется и иногда ускользает от точного определения... [это] правда, что добровольное объединение людей здесь и здесь перекрывается необходимость общественных действий... которые не затрагивают общего положения о том, что забота и улучшение здоровья подданных должны занимать большое место в мировоззрении каждого современного и цивилизованного правительства». ^{[ 7 ]}

Публикации

Плохая реформа законодательства. Практическая программа (1913)
Промышленные беспорядки (1914)

Примечания

^ Грин, с. 6.
^ Грин, стр. 74-75.
^ Грин, с. 75.
^ Грин, стр. 88-89.
^ Грин, с. 251.
^ Грин, с. 6.
^ Грин, с. 269, н. 147.

Ссылки

ЭХХ Грин, Идеологии консерватизма. Консервативные политические идеи в двадцатом веке (Оксфорд: Oxford University Press, 2004).

Дальнейшее чтение

Джейн Ридли , «Юнионистский комитет социальной реформы, 1911–1914: дожди перед потопом», The Historical Journal Vol. 30, № 2 (июнь 1987 г.), стр. 391–413.

[1] Грин, с. 6.

[2] Грин, стр. 74-75.

[3] Грин, с. 75.

[4] Грин, стр. 88-89.

[5] Грин, с. 251.

[6] Грин, с. 6.

[7] Грин, с. 269, н. 147.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]