Томас В. Мэлоун
Томас В. Мэлоун | |
|---|---|
 Мэлоун в Библиотеке Конгресса в 2019 году | |
| Рожденный | 1952 (71–72 года) |
| Гражданство | Соединенные Штаты |
| Альма-матер | Университет Райса Стэнфордский университет |
| Известный | Центр коллективного разума Массачусетского технологического института : «Мы умнее меня» |
| Научная карьера | |
| Поля | Информационные системы Организационная теория Искусственный интеллект |
| Учреждения | Школа менеджмента Слоана Массачусетского технологического института |
Томас В. Мэлоун (род. 1952) — американский организационный теоретик , консультант по менеджменту и профессор менеджмента имени Патрика Дж. Макговерна в Школе менеджмента Слоана Массачусетского технологического института .
Биография [ править ]
Мэлоун получил степень бакалавра прикладной математики , окончив с отличием Университет Райса . Он получил степень магистра инженерно-экономических систем и степень доктора философии. в области когнитивной и социальной психологии, оба из Стэнфордского университета . [1] [2]
После окончания университета Мэлоун начал свою карьеру в качестве научного сотрудника в Исследовательском центре Xerox в Пало-Альто (PARC), где занимался разработкой образовательного программного обеспечения и офисных информационных систем. В 1983 году он присоединился к Массачусетскому технологическому институту, где был назначен профессором менеджмента в Школе менеджмента Слоана Массачусетского технологического института. В Массачусетском технологическом институте он основал и руководил Центром коллективного разума Массачусетского технологического института . [3] и стал соучредителем инициативы MIT под названием «Изобретение организаций 21 века». [4]
Мэлоун был соучредителем трех компаний- разработчиков программного обеспечения , а также консультировал и был членом правления ряда других организаций. Он часто выступает перед деловой аудиторией по всему миру, и его цитируют многочисленные издания, в том числе Fortune . [5] Нью-Йорк Таймс , [6] и проводной . [7]
Работа [ править ]
Исследование Мэлоуна сосредоточено на том, как можно создать новые организации, чтобы воспользоваться возможностями, предоставляемыми информационными технологиями. В Массачусетском технологическом институте он преподает курсы по лидерству, информационным технологиям и искусственному интеллекту. [2]
Исследования Мэлоуна, проведенные до 2004 года, обобщены в его книге « Будущее работы: как новый порядок бизнеса повлияет на вашу организацию, ваш стиль управления и вашу жизнь» . [8]
Дизайн видеоигр [ править ]
В 1980 году Мэлоун опубликовал статьи о зарождающейся области дизайна видеоигр. Его статья «К теории обучения с внутренней мотивацией» была основана на его докторской диссертации. Последняя статья Мэлоуна в этой области была опубликована в 1987 году. [ нужна ссылка ]
Электронный бизнес [ править ]
В статье 1987 года «Электронные рынки и электронные иерархии», написанной совместно с Джоан Йейтс и Робертом И. Бенджамином, Мэлоун предсказал многие важные события в электронном бизнесе за последнее десятилетие: электронные покупки и продажи, электронные рынки для многих видов продуктов». аутсорсинг непрофильных функций в фирме и использование интеллектуальных агентов для коммерции .
Публикации [ править ]
Мэлоун опубликовал более 100 статей, исследовательских работ и глав книг и является изобретателем, получившим 11 патентов. Он автор шести книг:
- Теория координации и технология сотрудничества , Эрльбаум, 2001, ISBN 0415647029
- Изобретая организации 21-го века , MIT Press, 2003, ISBN 026263273X
- Организация бизнес-знаний: Справочник процессов MIT , MIT Press, 2003, ISBN 9780262134293
- Будущее работы: как новый порядок бизнеса сформирует вашу организацию, ваш стиль управления и вашу жизнь , издательство Harvard Business School Press, 2004 г., ISBN 1591391253
- Справочник по коллективному разуму. , МИТ Пресс, 2015, ISBN 9780262029810
- Сверхразумы: удивительная сила людей и компьютеров, думающих вместе , Литтл, Браун и компания, 2019, ISBN 0316349127
Ссылки [ править ]
- ^ «Томас В. Мэлоун» . Архивировано из оригинала 16 октября 2013 года . Проверено 21 марта 2018 г.
- ^ Jump up to: Перейти обратно: а б «Томас Мэлоун - Факультет | Школа менеджмента Слоана Массачусетского технологического института» . mitsloan.mit.edu . Проверено 21 марта 2018 г.
- ^ Изобретая организации 21 века . Ccs.mit.edu. Проверено 21 декабря 2016 г.
- ^ Домашняя страница Центра коллективного разума Массачусетского технологического института . Cci.mit.edu. Проверено 21 декабря 2016 г.
- ^ «ФОРТУНА: Виртуальный круглый стол – 27 июня 2006 г.» . archive.fortune.com . Проверено 21 марта 2018 г.
- ^ Вулли, Анита; Мэлоун, Томас В.; Шабри, Кристофер Ф. (2015). «Мнение | Почему некоторые команды умнее других» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 21 марта 2018 г.
- ^ «Человек-реорганизатор» . ПРОВОДНОЙ . Проверено 21 марта 2018 г.
- ^ В., Мэлоун, Томас (2004). Будущее работы: как новый порядок бизнеса повлияет на вашу организацию, ваш стиль управления и вашу жизнь . Бостон, Массачусетс: Издательство Гарвардской школы бизнеса. ISBN 9781591391258 . OCLC 53006759 .
{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
Внешние ссылки [ править ]
- Томас В. Мэлоун в Массачусетском технологическом институте
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
