Кэтрин Кляйн

Кэтрин Кляйн — американский организационный психолог. Ее исследования охватывают вопросы, связанные с владением акциями сотрудников, внедрением инноваций и технологий, лидерством, многообразием, командами и социальными сетями, а также методологические соображения, связанные с многоуровневой организационной теорией и исследованиями.

Карьера

Кляйн получила степень бакалавра психологии (с отличием) в Йельском университете в 1978 году и степень доктора философии. Получила степень бакалавра общественной психологии в Техасском университете в Остине в 1984 году. После получения докторской степени она поступила в Университет Мэриленда в Колледж-Парке в качестве доцента кафедры промышленной и организационной психологии, а в конечном итоге стала доцентом кафедры промышленной и организационной психологии и членом Института Роберта. Школы бизнеса Х. Смита и приглашенного доцента Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета . ^{[ 1 ]} В 2004 году она перешла в Уортонскую школу Пенсильванского университета , где является профессором менеджмента Эдварда Х. Боумена. ^{[ 2 ]}^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}

Она является заместителем декана Wharton Social Impact Initiative (WSII) и членом Института Акила. ^{[ 5 ]}^{[ 6 ]}

Кляйн ведет MOOC-курс Wharton «Бизнес-стратегии для социального воздействия» на Coursera. ^{[ 7 ]}

В настоящее время она является заместителем редактора Ежеквартального журнала «Административная наука» и членом Академии менеджмента. ^{[ 8 ]} и Общество промышленной и организационной психологии . ^{[ 9 ]}

Ссылки

^ Кляйн, Кэтрин. «Кэтрин Кляйн - Департамент менеджмента» , Wharton School , Филадельфия, Пенсильвания, 2014 г. Проверено 25 марта 2014 г.
^ МакГрегор, Йена (17 июля 2019 г.). «После многих лет «ледяных» перемен женщины теперь занимают более 1 из 4 мест в советах директоров корпораций» . Вашингтон Пост . Проверено 7 октября 2020 г.
^ Борчерс, Каллум; Ньюшем, Джек (01 августа 2014 г.). «Менеджеры потребительских корзин берут ключи от магазинов, протестуют» . Бостон Глобус . Проверено 7 октября 2020 г.
^ Ньюшем, Джек (6 августа 2014 г.). «Работникам рыночной корзины, работающим неполный рабочий день, сокращают часы» . Бостон Глобус . Проверено 7 октября 2020 г.
^ «Кэтрин Кляйн» . Институт Акила . Проверено 7 октября 2020 г.
^ Геллес, Дэвид (19 марта 2016 г.). «Продажа дорогих носков путем их раздачи» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 7 октября 2020 г.
^ «Кэтрин Кляйн» . Курсера . Проверено 7 октября 2020 г.
^ Академия управления. «AOM Fellows» , Академия менеджмента . Поместье Брайарклифф, штат Нью-Йорк, 2014 г. Проверено 1 июня 2014 г.
^ Общество промышленной и организационной психологии, Inc. «Стипендиаты SIOP» , Общество промышленной и организационной психологии . Боулинг-Грин, Огайо, 2014. Проверено 1 мая 2014 года.

[1] Кляйн, Кэтрин. «Кэтрин Кляйн - Департамент менеджмента» , Wharton School , Филадельфия, Пенсильвания, 2014 г. Проверено 25 марта 2014 г.

[2] МакГрегор, Йена (17 июля 2019 г.). «После многих лет «ледяных» перемен женщины теперь занимают более 1 из 4 мест в советах директоров корпораций» . Вашингтон Пост . Проверено 7 октября 2020 г.

[3] Борчерс, Каллум; Ньюшем, Джек (01 августа 2014 г.). «Менеджеры потребительских корзин берут ключи от магазинов, протестуют» . Бостон Глобус . Проверено 7 октября 2020 г.

[4] Ньюшем, Джек (6 августа 2014 г.). «Работникам рыночной корзины, работающим неполный рабочий день, сокращают часы» . Бостон Глобус . Проверено 7 октября 2020 г.

[5] «Кэтрин Кляйн» . Институт Акила . Проверено 7 октября 2020 г.

[6] Геллес, Дэвид (19 марта 2016 г.). «Продажа дорогих носков путем их раздачи» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 7 октября 2020 г.

[7] «Кэтрин Кляйн» . Курсера . Проверено 7 октября 2020 г.

[8] Академия управления. «AOM Fellows» , Академия менеджмента . Поместье Брайарклифф, штат Нью-Йорк, 2014 г. Проверено 1 июня 2014 г.

[9] Общество промышленной и организационной психологии, Inc. «Стипендиаты SIOP» , Общество промышленной и организационной психологии . Боулинг-Грин, Огайо, 2014. Проверено 1 мая 2014 года.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ
Национальный	Германия Израиль Соединенные Штаты
Другой	ИдРеф