Ульбо де Ситтер (социолог)
Ламораал Ульбо де Ситтер (2 апреля 1930 г. - 18 декабря 2010 г.) [1] ) — голландский социолог и профессор делового администрирования в Университете Радбауд в Неймегене , известный своими плодотворными работами в области социотехнических систем в Нидерландах. [2] [3] [4]
Биография
[ редактировать ]Ульбо де Ситтер родился в Йёнчёпинге , Швеция, и был назван в честь своего отца Ульбо де Ситтера (1902–1980), геолога, работавшего в Лейденском университете . Ульбо, социолог, был внуком астронома Виллема де Ситтера (1872–1934). Он изучал социологию в Амстердамском университете и получил докторскую степень в 1970 году в Лейденском университете , защитив диссертацию на тему «Leiderschapsvorming en leiderschapsgedrag in eenorganisatie» (Формирование лидерства и поведение лидера в организации).
Де Ситтер четыре года работал инженером в торговом флоте , прежде чем начал учебу в Амстердаме. После окончания университета в Амстердаме он работал социологом в головном офисе Koninklijke PTT Nederland, ныне KPN . Впоследствии он работал научным сотрудником в Sociografische Werkgemeenschap (Ассоциация социально-графической работы) Амстердамского университета. В 1971 году он был назначен профессором Технологического университета Эйндховена . С 1986 по 1988 год он также был директором консалтинговой группы Koers в Хертогенбосе. В 1990 году он был назначен профессором социотехнических систем в Университете Неймегена, откуда вышел на пенсию 31 марта 1995 года. [5]
Работа
[ редактировать ]Де Ситтер наиболее известен тем, что представил подход социотехнической системы в Нидерландах. Этот подход предполагает перепроектирование организации и теории управления изменениями, которая первоначально была разработана в Британском Тавистокском институте в конце 1950-х годов. Де Ситтер объединил в своей работе основы теории систем Делфтского системного подхода, разработанного Яном ин'т Вельдом и Пьером Малото . Благодаря таким ученым, как Бьорн Густавсен , Фред Эмери , Эрик Трист , Де Ситтер считается одним из ведущих ученых в области социальных систем в своей области. [1]
Современные социотехнологии (МСТ)
[ редактировать ]Бендерс и др. (2010) вспомнил о развитии проектирования социотехнических систем с момента его возникновения на британских угольных шахтах в конце 1940-х годов, а также о разработке современной социотехнологии (MST) Де Ситтером и другими:
- В 1951 году Трист и Бэмфорт опубликовали основополагающую статью о STSD, а лондонский Тавистокский институт сыграл ключевую роль в дальнейшем развитии социотехнического дизайна в практических приложениях. В 1950-х и 1960-х годах эти идеи были подхвачены во многих странах, причем ключевую роль сыграли норвежские и шведские исследователи. В Нидерландах группа социотехнических ученых и практиков разработала широко распространенную методологию организационного проектирования, основанную на исследованиях (Де Ситтер, Ден Хертог и Данкбаар, 1997; Де Ситтер, 1998). Этот голландский вариант, получивший название «Современная социотехнология» (MST), основан на классической STSD. В 1970-е годы Ульбо де Ситтер сыграл ключевую роль в разработке теории социотехнических систем (имеющей некоторые корни в немецкой социологии). В 1980-е годы эта теория дизайна была дополнена соответствующей методологией проектирования, основанной на исследованиях действий... [6]
И еще конкретно о Современных Социально-Технологиях (МСТ):
- Современные социотехнологии (МСТ) во многом отличаются от СТСД своим интегральным подходом. В то время как классический STSD предоставляет набор статических и частичных принципов проектирования, MST предлагает подробные структурные принципы с точки зрения содержания дизайна, в то же время определяя теорию изменений посредством участия и обучения работников (Van Eijnatten, 1993). Чтобы подчеркнуть целостный характер этого подхода, Ван Эйджнаттен и Ван дер Цваан (1998) назвали его «интегральным организационным обновлением» (IOR)». [6]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Ситтер, LU де. По пути к новым заводам и офисам. Организация производства и организация труда на перепутье. Девентер: Клювер (1981).
- Де Ситтер, Ламораал У. Синергетическое производство. Издательство Ван Горкум, 1998.
Статьи, подборка:
- Ситтер, LU де. «Современная социотехника». Поведение и организация 2.4/5 (1989): 222-252.
- Де Ситтер, Л. Ульбо, Дж. Фрисо Ден Хертог и Бен Данкбаар. «От сложных организаций с простыми задачами к простым организациям со сложными задачами». Человеческие отношения 50.5 (1997): 497-534.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Франс ван Эйнаттен. « В память Ульбо де Ситтера », в: Курсор, журнал информации и мнений. Технологический университет Эйндховена, (2) 2011 г. По состоянию на 12.2014.
- ^ Эдвард Арнольд, Филип Мидема, Дидерик ван дер Стеге (2004) Организации в процессе перемен . стр.12
- ^ Калуве, Леон де и Х. Вермаак. «Учимся меняться. Справочник для эксперта по изменениям». Девентер: Клувер (2002).
- ^ Оп 'т Лэнд, Мартин , Пропер, Эрик , Вааге, М., Клоо, Дж., и Стегуис, К. (2008). Архитектура предприятия. Спрингер.
- ^ Франс ван Эйжнаттен (1995) (ред.) Пока течет! : Ульбо де Ситтер, лавирующий между простым и сложным . Пакет подарен проф.др. Л.У. де Ситтер по случаю выхода на пенсию с должности профессора современных социотехнологий в Католическом университете Неймегена 31 марта 1995 г. Ассен: Ван Горкум, 1995. ISBN 90-232-3013-2
- ^ Jump up to: а б Бендерс, JGJM и др. « Современный социотехнический взгляд на ERP-системы ». Социальные вычисления: концепции, методологии, инструменты и приложения (2010): 693-704.
- Голландские социологи
- Голландские системные ученые
- Ученые, занимающиеся наукой и технологиями
- 1930 рождений
- 2010 смертей
- Выпускники Амстердамского университета
- Выпускники Лейденского университета
- Организационные теоретики
- Академический состав Технологического университета Эйндховена
- Академический состав Университета Радбауд в Неймегене
- Голландские учёные XX века